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通過ランク:D

自社プロダクト★アフターサービス業務システムCSOne【少数精鋭/ワークライフバランス重視】PM/上級SE

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

■自社製品の特徴:
『CSOne』は、2011年から提供開始したクラウド型アフターサービス業務支援システム(*システムの分類はCRM)です。サーバやソフトのインストールが不要なため、手間なくスピーディに利用可能で、インターネットに接続できる環境があれば、いつでもどこでも複数人で同時利用できます。昨今、業務シーンでも利用が増えているモバイル端末の機能を最大限活用し、例えばタブレットによる報告書電子化、お客様先で受領する電子サイン、GPSによる要員検索等の機能も組み込み、フィールドサービス業務を大幅に効率化し、サービス収益を押し上げます。大手・中堅・中小企業のユーザ様に直接サービス提供し、業務改善の声を聞くのが一番の喜びです。『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020』基幹業務系ベストイノベーション賞を受賞。

■ビジョン:
IT化が遅れている日本のアフターサービス業務に対して、IT化を推進する一助となるよう、今後も機能・サービスを拡充させて参ります。また、更なる効率化実現のため、AI・IoTをはじめとした新機能を増やすとともに、日本で考え、海外で製造し、国内はもとより海外でサービス提供できるリーンなIT企業を目指します。

■働き方:
プロジェクト状況により変動はありますが、月残業が20hを越えることはほぼないです。現在、リモートワークとしており、今後もリモート継続予定です。地方在住の方も積極採用中。外注業者含め40名体制でCSOneサービスを支えています。

職種名
PM/上級SE
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Laravel
開発言語
Java PHP ABAP JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Objective-C
フレームワーク
Symfony Android SDK iOS SDK React
データベース
MySQL、SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、IoT

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可 女性エンジニアが在籍 既卒可 一部在宅勤務可 副業OK 女性リーダー活躍中
募集人数
1名
求人イメージ画像2

クラウド型修理、アフターサービス業務管理システム「CSOne」の開発を行っています。

求人イメージ画像3

少数精鋭の会社です。ギスギスした雰囲気はありません。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
歓迎要件

・何らかのシステム開発の実務経験1年以上

求める人物像

責任感の強い方

備考

・要件定義、設計、テスト等の上流工程の経験1年以上(又はそれに準ずるスキルセットとポテンシャルを保有すること)
・お客様と、論理的に、建設的に議論をファシリテートできる能力
・何らかのシステム開発の実務経験1年以上

選考フロー

paiza

オンライン面談(skype推奨)

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
大手・中堅企業と直接契約。自社開発業務システムの導入、小さくてもキラリと光る会社です。

・自社開発プロダクト「CSOne」のプロジェクト管理、顧客管理、仕様決定や開発チームの管理等の業務に携わっていただきます。
・プログラマである必要はありませんが、設計作業はあります。
・世の中の技術トレンド(IoT、AI、スマートグラスなど)を把握し、CSOneと組合せた最適なソリューションを顧客に提供

仕事のやりがい

・自社で考えたアイデアやソリューションを、ユーザ企業に提供し、システム導入による業務改善を実現できることです。
・エンドユーザ直のため、お客様から直接「ありがとう」と言われます。高額な報酬をもらうより嬉しいですよ!
・基幹系業務システムの導入を主業としているため、弊社でのシステム導入業務を通して、開発スキルだけでなく、業務プロセスの知識、お客様との折衝能力を得られます。業務知識は50年後も必要とされるスキルです。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・基幹系業務システムの導入を主業としているため、弊社でのシステム導入業務を通して、開発スキルだけでなく、業務プロセスの知識、お客様との折衝能力を得られます。業務知識は50年後も必要とされるスキルです。
・大手企業から、自社製品の導入サービスを直接契約しています。SESや受託開発を超える仕事のおもしろさがあります。

主な開発実績

・クラウド型修理・アフターサービス業務管理システム「CSOne」

技術向上、教育体制

入社後は、基礎研修後、実業務を通してマンツーマンで教育し、あなたの成長を全力でサポートします。
1. プログラム研修(初心者向けオンライン講習)
2. プログラム研修(OJT)
3. CSOne講習
4. 業務知識トレーニング(1-2か月に1回:不定期)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

オブジェクト指向、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
Git、Subversion
環境
Linux、Windows、CentOS
エンジニア評価の仕組み

目標管理カウンセリング制度があり、年2回の面談を通して、社員・会社との間で目標到達度を確認します。
それ以外にも、社内は風通しがよいので、いつでも同僚、スーパーバイザーからアドバイスを得られます。

平均的なチーム構成

顧客調整担当(PM):1、上級SE:1-2、開発:2-10(オフショア含む)

勤務地
東京都港区新橋5-25-3 第2一松ビル5F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

会社の定める場所(在宅ワーク可)

<変更範囲>

会社の定める場所(在宅ワーク可)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
在宅ワーク可

最寄り駅

JR山手線新橋駅 徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:416,666円~583,000円
・基本給:317,460円~444,000円
・固定残業手当は月、40時間0分、99,206円~138,889円を支給(超過分支給)

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均20時間以内/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休暇、産前産後休暇

諸手当

・交通費支給(月20,000円迄)
・出張手当
・確定拠出年金制度

インセンティブ

賞与あり(年1回) ※ただし業績、貢献度による

昇給・昇格

給与改定あり(年1回) ※ただし年功序列ではなく能力給です。

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
401K

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3-6か月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社シーエスワン

■自社製品の特徴: 『CSOne』は、2011年から提供開始したクラウド型アフターサービス業務支援システム(*システムの分類はCRM)です。サーバやソフトのインストールが不要なため、手間なくスピーディに利用可能で、インターネットに接続できる環境があれば、いつでもどこでも複数人で同時利用できます。昨今、業務シーンでも利用が増えているモバイル端末の機能を最大限活用し、例えばタブレットによる報告書電子化、お客様先で受領する電子サイン、GPSによる要員検索等の機能も組み込み、フィールドサービス業務を大幅に効率化し、サービス収益を押し上げます。大手・中堅・中小企業のユーザ様に直接サービス提供し、業務改善の声を聞くのが一番の喜びです。『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020』基幹業務系ベストイノベーション賞を受賞。 ■ビジョン: IT化が遅れている日本のアフターサービス業務に対して、IT化を推進する一助となるよう、今後も機能・サービスを拡充させて参ります。また、更なる効率化実現のため、AI・IoTをはじめとした新機能を増やすとともに、日本で考え、海外で製造し、国内はもとより海外でサービス提供できるリーンなIT企業を目指します。 ■働き方: プロジェクト状況により変動はありますが、月残業が20hを越えることはほぼないです。現在、リモートワークとしており、今後もリモート継続予定です。地方在住の方も積極採用中。外注業者含め40名体制でCSOneサービスを支えています。
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