【エンタメ系新規アプリ開発/自らのアイディアと技術力で、DeNAの代表となるアプリを作る】iOSエンジニア

正社員

株式会社ディー・エヌ・エー

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通過ランク S ランクS以上で面接可能
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企業の特徴

DeNAは「Delight and Impact the World~世界に喜びと驚きを~」をキーワードに、新たな価値あるサービスをスピーディーに作り上げ、世界中の人々に喜びと驚きを届けていきます。
1999年の創業以来、当社は事業領域にこだわることなく次々とサービスを生み出してきました。現在当社が提供中のサービスは多岐に渡り、ゲームを主力事業としつつ、創業時から展開しているeコマースのほか、エンターテインメントやコミュニケーション、ヘルスケア、自動車産業など、インターネットを軸とした多様なサービスを展開しています。
弊社は、日本で成功した世界トップクラスのモバイルインターネットのノウハウを生かし、グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指して邁進します。

◆「どう作るか」だけでなく「何を作るか」
弊社では、開発だけでなく事業やサービスを成功させるためのビジネス戦略までエンジニアに任せることがあります。ビジネス上のキー数値は企画部門とエンジニア部門で事前にシェアされ、成功のために最適なサービス仕様をエンジニアも考え、提案します。
サービスができてからも、このスタイルは変わりません。課金状況なども常にシェアされ、エンジニアとしていかにビジネスへ貢献していくか考えていくことが求められます。

こうした背景から、当社のエンジニアにはさまざまなキャリアイメージが用意されています。技術力を駆使してサービスの成功を実現するサービスリード、突出した技術力や深い専門性を持つエキスパート、プロジェクト遂行や組織の管理を行うマネジメント、サービスや事業創出を行うビジネスリードといった4つのキャリアパスを軸に、自らのエンジニアとしての将来を描いていくことができます。

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求人概要
ポジション iOSエンジニア
提示年収
400万 〜 800万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理 JIRA、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション iOSエンジニア
特徴
職務内容
エンタメ系新規アプリ開発/新規サービスの立ち上げに企画から関われます

ご経験に応じ、弊社エンタメ事業部において、スマートフォン向けの新規アプリケーション開発を担当します。
エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。
既存サービスではなく、とくにソーシャルゲーム以外の新規サービスの立案から開発、運用まで担当します。
開発チームは状況によりますが、スモールスタートをイメージしており、1名から5名程度で組織します。

◆具体的な業務内容
・スマートフォン向け新規アプリケーションの企画
・スマートフォン向け新規アプリケーションの開発
・サービスリリース後の機能・イベント投入効果検証、改善
・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化)
・設計・コードレビュー

現在開発におけるサーバサイドの使用言語はPerlがメインです。
リーダークラス以上の採用となるため、プロジェクトリーディング、マネジメントも担当します。

仕事のやりがい

◆DeNAだから出来る新サービス
DeNAには、「Mobage」で培ってきたWebアプリケーションの開発ノウハウ、会員数5000万人超の膨大なトラフィックに鍛えられたサーバサイドのノウハウがあります。これらの武器と、自らのアイディアや技術力を活かし、世界をあっと言わせる新サービスを生み出す醍醐味を味わえる仕事環境です。

◆DeNAでサービスを立ち上げることの魅力
自分の考えた企画が通れば大規模な予算が通ることも少なくありません。チームも少人数で組むため、あらゆる場面で自分の考えやアイデアを反映しやすい環境です。また、DeNAには優秀なエンジニアが多く在籍しています。相乗効果を与え合いながら、レベルの高い仕事を手がけることが出来ます。

応募要件
必須要件

・業務の内外を問わずスマートフォン向けアプリケーション開発の経験
・実際の開発も伴う、リリースまでの経験
(ネイティブ、ブラウザは不問)

歓迎要件

・少数でのサービスリリースでの成功体験
・iOS/Adnroid両方での開発経験
・ゲーム以外での複数のサービスリリース経験
・他にないユニークサービスの開発を一人で行う能力
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・開発/運用フェーズ、インフラ/アプリケーションなどを区切らず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジする意欲
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲
・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・業務範囲を自ら限定せず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジする意欲がある方
・自らサービスを考え「自分なりのサービス」を作る意欲がある方

募集人数 2名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月給制
  - 基本給 + 職務給 + ライフプラン手当(月額40,000円)※
※会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能

経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

想定年収 400万 〜 800万円
勤務時間

基本9:30~18:00 裁量労働制(業務内容により異なります)

休日休暇

日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

諸手当

・通勤交通費
・児童手当
・従業員持株会
・定期健康診断実施

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

給与改定:年2回(4月、10月)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

3ヶ月

選考フロー

▼1次選考:エンジニアマネージャー 1-2名
   1対1の面談を1-2回行います
▼2次選考:事業責任者、技術担当役員
   1対1の面談を2回行います
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
最寄り駅

東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急田園都市線「渋谷駅」B3出口直結
JR各線、東急東横線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」2Fペデストリアンデッキ直結

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 エンターテインメント事業本部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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