【エンタメ系新規アプリ開発／自らのアイディアと技術力で、DeNAの代表となるアプリを作る】iOSエンジニア
◆企業の特徴
DeNAは「ひとりひとりに 想像を超えるDelightを」をミッションに、新たな価値あるサービスをスピーディーにつくり上げ、世界中の人々に喜びと驚きを届けていきます。
1999年の創業以来、当社は事業領域にこだわることなく次々とサービスを生み出してきました。現在当社が提供中のサービスは多岐に渡り、ゲームを主力事業としつつ、創業時から展開しているエンターテインメントやライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、スポーツなど、インターネットとAIを軸とした多様なサービスを展開しています。
◆「どうつくるか」だけでなく「何をつくるか」
弊社では、開発だけでなく事業やサービスを成功させるためのビジネス戦略までエンジニアに任せることがあります。ビジネス上のキー数値は企画部門とエンジニア部門で事前にシェアされ、成功のために最適なサービス仕様をエンジニアも考え、提案します。
サービスができてからも、このスタイルは変わりません。売上なども常にシェアされ、エンジニアとしていかにビジネスへ貢献していくか考えていくことが求められます。
こうした背景から、当社のエンジニアにはさまざまなキャリアイメージが用意されています。技術力を駆使してサービスの成功を実現するサービスリード、突出した技術力や深い専門性を持つエキスパート、プロジェクト遂行や組織の管理をおこなうマネジメント、サービスや事業創出をおこなうビジネスリードといった4つのキャリアパスを軸に、自らのエンジニアとしての将来を描いていくことができます。
- 職種名
- iOSエンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Objective-C iOS SDK
- 開発言語
- Java Perl Ruby
- フレームワーク
- Android SDK
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 裁量労働 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
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・業務の内外を問わずスマートフォン向けアプリケーション開発の経験
・実際の開発も伴う、リリースまでの経験
（ネイティブ、ブラウザは不問） - 歓迎要件
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・少数でのサービスリリースでの成功体験
・iOS/Adnroid両方での開発経験
・ゲーム以外での複数のサービスリリース経験
・他にないユニークサービスの開発を一人で行う能力
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・開発/運用フェーズ、インフラ/アプリケーションなどを区切らず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジする意欲
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲
・ビジネスレベルの英語力 - 求める人物像
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・業務範囲を自ら限定せず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジする意欲がある方
・自らサービスを考え「自分なりのサービス」を作る意欲がある方 - 選考フロー
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▼1次選考：エンジニアマネージャー 1-2名
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
1対1の面談を1-2回行います
▼2次選考：事業責任者、技術担当役員
1対1の面談を2回行います
▼内定
ご経験に応じ、弊社エンタメ事業部において、スマートフォン向けの新規アプリケーション開発を担当します。
エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。
既存サービスではなく、とくにソーシャルゲーム以外の新規サービスの立案から開発、運用まで担当します。
開発チームは状況によりますが、スモールスタートをイメージしており、1名から5名程度で組織します。
◆具体的な業務内容
・スマートフォン向け新規アプリケーションの企画
・スマートフォン向け新規アプリケーションの開発
・サービスリリース後の機能・イベント投入効果検証、改善
・性能管理 （負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化）
・設計・コードレビュー
現在開発におけるサーバサイドの使用言語はPerlがメインです。
リーダークラス以上の採用となるため、プロジェクトリーディング、マネジメントも担当します。
◆DeNAだから出来る新サービス
DeNAには、「Mobage」で培ってきたWebアプリケーションの開発ノウハウ、会員数5000万人超の膨大なトラフィックに鍛えられたサーバサイドのノウハウがあります。これらの武器と、自らのアイディアや技術力を活かし、世界をあっと言わせる新サービスを生み出す醍醐味を味わえる仕事環境です。
◆DeNAでサービスを立ち上げることの魅力
自分の考えた企画が通れば大規模な予算が通ることも少なくありません。チームも少人数で組むため、あらゆる場面で自分の考えやアイデアを反映しやすい環境です。また、DeNAには優秀なエンジニアが多く在籍しています。相乗効果を与え合いながら、レベルの高い仕事を手がけることが出来ます。
- 開発部門の特徴・強み
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◆コードの重視
DeNAでは、仕様や設計を考えた人がそのままコーディングをおこないます。その後のお客様の反応を見ながら修正し、サービスを成長させていく段階もエンジニアの主戦場です。
◆高トラフィック対応技術
Mobageの会員数は約5,000万人（2013年7月時点）。これだけの会員が生み出す大量トラフィックをさばくためには、個々のアプリケーションロジックを書いたり、テーブル設計したりする際にも、システム性能チューニングやデータの分散を意識する必要があります。
MySQL、Apacheといったオープンソースソフトウェアを活用したり、Webアプリケーションフレームワークを独自開発したり、より高品質なサービスをより効率的に開発できるように整備しています。
◆プラットフォームの開発
DeNAでは、Mobage West／JP／China プラットフォームにゲーム開発をおこなうディベロッパー様向けに提供されるプラットフォームの開発をおこなっています。社外エンジニア向けでかつ大規模に、世界中で利用されるプラットフォーム開発を手がける貴重なチャンスです。 - 技術向上、教育体制
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・勉強会開催支援制度
・国際学会派遣制度 など - 支給マシン
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◆ノートPC
中途採用の場合、入社後に担当業務を把握してから、希望の PC を一定予算以内でメーカーやモデル、スペック (CPU, メモリ, HDD/SSD, 日本語/英語キーボードなど) まで細かく指定していただき、それを用意しています。
◆外部ディスプレイ
24 インチディスプレイを 2 枚まで提供しています。ノート PC に 2 枚目を接続するための USB-DVI アダプタも用意しています。
◆デスクトップPCまたは2台目のノートPC
個人的な実験環境などとしてデスクトップ PC が必要な場合は、標準機 (Mac mini or Dell OptiPlex) を提供しています。緊急対応を行う、出張が多いなどの業務ニーズに合わせて、軽量なノート PC を追加で選択してもらうこともあります。
※いずれの PC も購入後 2年を経過すると最新モデルに買い替えを行っています。
◆スマートフォン、フィーチャーフォン、タブレットコンピュータなど会社の予算で購入可 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- その他開発環境
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◆プログラミング言語とDBMS
DeNAはPerlを多用しているイメージがありますが、SDK開発、スマートフォンネイティブアプリ開発や、またECサービスなど、さまざまな言語を活用しており、プログラミング言語は限定していません。よりよいサービスを効率的かつ高品質に作れるのであれば、手段である言語は何でもよい、というのが開発のスタンスです。
例として、サーバサイドの多くではPerlとMySQL、クライアントサイドでは、JavaScript、HTML5、CSS3を使用しています。一部、Java、Objective-C、Ruby on Rails、ActionScriptを使うことがあります。
なお、DeNA のエンジニア採用では一部の専門的なポジションを除いて、特定のプログラミング言語の経験は問いません。優れたソフトウェアエンジニアであればあるほど、他の言語の習得は容易であると考えています。
◆プログラムエディタ
原則各自が好きなエディタを利用しています。有料ソフトウェアが必要な場合はライセンス購入しています。
◆ソースコード管理
GitHub Enterprise（GHE）を導入し、JIRA（プロジェクト管理ツール）と連携して、活用しています。ソースコード管理だけにとどまらず、プロジェクト（チケット）管理、エンジニア間のコミュニケーションなどもGHE上で行われています。 - 組織構成
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非公開
※面談時にご説明させていただきます。 - 配属部署
- エンターテインメント事業本部
- 配属上司経歴
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■取締役 最高技術責任者 川崎 修平
東京大学大学院博士課程在学中の2002年1月、システムエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーに入社。2004年大学院単位取得退学後、同年4月より正社員となる。2007年6月、取締役に就任。2011年6月、取締役最高技術責任者に就任（現任） - 平均的なチーム構成
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開発チームは状況によりますが、スモールスタートをイメージしており、1名から5名程度で組織します。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
- 最寄り駅
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東京メトロ副都心線・半蔵門線、東急田園都市線「渋谷駅」B3出口直結
JR各線、東急東横線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」2Fペデストリアンデッキ直結
- 給与体系・詳細
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月給制
- 基本給 + 職務給 + ライフプラン手当（月額40,000円）※
※会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇 - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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基本9:30～18:00 裁量労働制（業務内容により異なります）
- 休日休暇
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日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日
◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など - 諸手当
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・通勤交通費
・児童手当
・従業員持株会
・定期健康診断実施 - インセンティブ
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賞与：年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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給与改定：年2回（4月、10月）
- 保険
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健康保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
その他、傷病見舞金や災害見舞金など - 試用期間
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３ヶ月
