【クライアントエンジニア募集】VR×アイドルで、新しいエンターテイメントをつくる!

正社員

株式会社イグニス

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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求人概要

職種名
VRアイドル・VRライブプラットフォーム開発【クライアントエンジニア】
給与(想定年収)
380万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
C#
フレームワーク
Unity
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 フリーソフト利用可 若手歓迎
募集人数
若干名

職務内容

プロジェクトの立ち上げメンバーとして、 企画段階から共に新規開発を進めていただける方を募集しています!

VRライブプラットフォーム関連の開発に携わっていただきます。
Unityの最新機能を使いながら、プロダクトの基盤となるシステムの開発から操作性まで、
あらゆる要素の開発に携わることができます。

公開後の運用を見越したコード作成や、ユーザ目線でプロダクトを客観的に評価する力、
試行錯誤を繰り返して世に送り出す精神力が要求されます。

仕事のやりがい

世界初の開発、今後のVRアイドル業界をリードするやりがいのある業務です!

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
37名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
歓迎要件

▼必要スキル
- エンタメコンテンツを作るのが好きな方
- Unityでの開発経験
- 3人以上のチームでの開発経験

▼歓迎条件
- VRの開発経験
- ゲーム開発会社での実務経験
- Unityでの実務経験2年以上
- リーダー経験、マネジメント経験

求める人物像
選考フロー

1次(人事カジュアル面談)⇛ 2次面接(プロデューサー&エンジニア)⇛ 最終面接(役員)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F/12F/17F

10F, 12Fと17Fの3フロアです

最寄り駅

JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
 想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※ご納得頂けるよう前職でのご経験・年収を充分に考慮させていただき、
 給与額をご相談させていただきます。またご希望は遠慮なく面談時にお伝えください。

・試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇変更はありません)
・昇給年2回(春・秋)
・業績貢献評価によるインセンティブ支給あり

給与(想定年収)
380万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックス制 (コアタイム11時~16時)
 標準労働時間:8時間
 残業時間は月平均15時間程度
☆17時までの勤務で子育てと業務を両立させている方も増えてきました

休日休暇

・年間休日:121日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社日から利用可能)
・夏期休暇
・年末年始休暇(12月28日~1月4日)
・リフレッシュ休暇
・キッズデイ休暇
・出産立会い休暇
・生理休暇
・育児、介護、看護等の休暇
☆産前産後休暇は有給にて保障

諸手当

・交通費全額支給
・社会保険完備 (関東IT健保加入)
・ストックオプション制度
・休日・深夜勤務手当
・扶養家族手当・こども手当(上限6万円/月)
・結婚祝い金(5万円)
・出産祝い金(5万円)
※住宅補助
※社内食堂・社内販売
※フリーランチ制度
※インセンティブ制度

※住宅補助
 オフィスの近くに住んで、通勤時のストレスを軽減してもらいたいため、
 本社のある恵比寿駅から2駅圏内にお住まいの場合は2万円/月の補助を行っています。

※社内食堂・社内販売
 リラックススペース内のカフェエリアで、フルーツ等の物販の他、
 昼食時の弁当(400~500円)販売を行っています。
 夜19時には食堂として栄養管理された定食メニューを提供しています(もちろん無料)
 従業員の健康と社内のコミュニケーションを考えた制度です。

インセンティブ

業績貢献評価によるインセンティブ支給実績有り

昇給・昇格

昇給査定年2回(春・秋)

保険

社会保険完備 (関東ITソフトウェア健保加入 ※パルス株式会社は加入条件を満たし次第で申請予定)

試用期間

3ヶ月(待遇に差はありません)

企業からのアピール

◆チームの特徴
誰もが一度は「こんなことが現実に出来たら良いのに」と、自分の望みが叶う夢の世界を想像したことがあるであるはずです。 私たちは、夢を夢で終わらせず、これまで満たされることのなかった願望を実現します。 チームメンバー自身もその願望を抱く1人であり、そしてそれを叶えるために集まっています。とてもフラットな環境のチームです。プロジェクトの成功のために職務領域を超えて課題解決に臨んでいます。

◆フリーランチ制度・シャッフルランチ制度
週に2回(月・木)社内メンバーでランチに行く際に、会社が費用を負担する制度です。
異なる事業部間のコミュニケーションを活発にするために実施しています。
恵比寿という好立地なので、オフィス周辺には美味しいお店がたくさんあります。

◆パフォーマンス重視の作業環境
執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。
働く人のパフォーマンスが最大化されてこそ組織として価値があると考えており、スタンディングデスクの導入やPC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。

◆椅子がいい
コレです(http://www.okamura.co.jp/product/seating/sabrina/)しかもヘッドレスト付き
長い時間座る仕事なので、こだわりました。

◆メリハリのある働き方
フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践しています。
コアタイムが11時から16時なので、11時に出社する方が多いですが、21時には多くの社員が退社をしており、
新規のサービスリリース時は忙しくなるが休みはしっかりとるメリハリのある働き方を推奨。

有給休暇の取得率は業界内で高い水準で、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っています。

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