情報セキュリティに特化した社内SE【ハイブリッド勤務/IPO準備中の急成長企業/福祉業界×IT】
【会社の特徴】
わたしたち株式会社ベター・プレイスは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げています。
日本の厚生年金被保険者は、約4160万人。
その内、“企業年金”と言われる、公的年金(国民年金や厚生年金)の補完を目的とした、民間企業で実施する年金・退職金制度に加入できているのは、わずか1700万人ほど(40%程度)です。
企業で働くわたしたちにとってはメリットも多い制度であるにもかかわらず、残念なことに中小企業や地方には十分に行き届いていません。
そのため、大手企業では退職金制度等が充実している一方で、中小企業で働く人たちは老後や退職後の生活資金の不安を抱えるという社会課題が顕現しています。
わたしたちは、「福祉はぐくみ企業年金基金(愛称:はぐくみ企業年金)」の導入・加入推進を行い、このような社会課題を本気で解決するために日々活動を続けています。
当社で働くひとりひとりの柔軟なアイデアと、新たな仕組みの創出×はぐくみ企業年金の制度メリットにより、社会で働く人々が「お金の心配なく、安心して働くことができる社会」づくりを目指します。
【ポイント】
株式会社ベター・プレイスは、業界未経験でもキャリアを積みやすい環境が整った企業であり、事務や営業、企画などの多様な正社員ポジションでご活躍いただけます。子育て世代の方々も在宅勤務やリモートワーク、フレックスタイム制といった柔軟な働き方を活用しながら、キャリアアップを目指せる点が魅力です。仕事と家庭を両立できる制度が整備されている一方で、やりがいや自己成長を重視する風土が根付いています。
当社の強みは、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを目指せる点にあります。中小企業や医療・福祉業界のお客様への貢献を通して、社会に直接的なインパクトを与える仕事ができ、個々の成長と社会的な使命を感じられる場が用意されています。業界未経験者や新卒及び第二新卒の方でも、マーケティングや営業支援ツールを使った実務を通じて専門スキルを身につけ、年功序列ではなく、実績や日々の行動が評価の対象となる正当な評価制度により、その成果をしっかりと認められます。
ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、社会課題に取り組むプロジェクトに参加し、短期間で大きな成長を遂げるチャンスが豊富です。東京、大阪、福岡を拠点として、家族やライフスタイルを大切にしながら、キャリアに集中できる環境です。
【代表の森本が思いを語っている動画】
ICCサミット KYOTO 2024「ソーシャルグッド・カタパルト」より
ソーシャルグッド・カタパルト ベター・プレイス 森本 新士 プレゼン(ICC KYOTO 2024)
https://www.youtube.com/watch?v=7C-5-AXYJXs
- 職種名
- 社内SE(情報セキュリティ担当)
- ポジション
- 社内SE・情シス
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP
- フレームワーク
- Laravel
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、金融/保険
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 残業30H以内 副業OK 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・セキュリティソフトウェア開発 実務1年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・情報処理に関する基本知識
・情報セキュリティに関する業務経験
■生かせるスキル・経験
・情報セキュリティに関する専門知識
・個人情報保護体制の構築、Pマークの認証取得経験
・情報セキュリティマネジメント体制の構築、ISMSの認証取得経験
・AWSのセキュリティ知識
・WEBサービスにおけるセキュリティ知識
・お客様のセキュリティチェックシート業務の経験
・各種監査の対応経験
・情報セキュリティに関する資格(情報処理安全確保支援士など)
・金融系情報セキュリティ管理の業務経験 - 求める人物像
-
・当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方
【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。
【ビジョン】
わたしたちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 - 備考
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①雇入時:システム開発関連業務
②変更の範囲 :会社の定める業務 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接《Web》
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
通常面接(技術試験)《Web》
※選考前に適性検査(SPI)を実施予定
▼
最終面接《対面orWeb》
▼
内定
※面接対応可能時間:基本的に平日。時間は9:30〜19:00開始。
※最終面接は対面での実施を予定していますが、遠方にお住まいの方などオンラインでの実施も可能です。
情報システム課に所属し、社内SEとして、情報セキュリティ・サービスセキュリティを向上するための各種企画推進を行っていただきます。
主な業務は、全社の情報セキュリティ管理体制向上のための、各種業務です。
当社ではお客様のお金と個人情報をお預かりする重大なサービスを提供しており、情報セキュリティは欠かせない項目となります。
お客様に安心安全なサービスをご提供できるよう各種、管理体制の整備・ツール導入・セキュリティチェック等を行っていただきます。
CTOやマネージャの指示のもと、各エンジニアや総務と協力しながら専任者として進める形となります。
また、弊社ではPマークを取得しており、現在ISMSの取得計画も進めております。担当者として認証取得、更新、運用の推進も行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・情報セキュリティ全般
・社内システムのセキュリティ
・社内機器(PC・スマホ)のセキュリティ
・システムに関わるリスク管理
・サービスセキュリティ
・顧客企業からのセキュリティチェック対応
・社員への情報セキュリティ教育
【将来お任せしたい仕事内容】
・社内システム開発プロジェクトのディレクション
・個人情報保護体制の構築、Pマークの認証取得経験
・情報セキュリティマネジメント体制の構築、ISMSの認証取得経験
■この仕事で得られること
・社内情報システムの運用管理の経験
・社内情報システムの開発の経験
・情報システムセキュリティ管理の業務経験
・社内システム開発の経験
・裁量、責任の大きい業務を経験できる
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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2022年、IT部門を立ち上げ、システム開発の内製化をはじめました。できて間もない組織のため馴染みやすい環境です。
▼わたしたちは時間を資産と考えており、MTG(ミーティング)には以下のルールを設けています。
1)通常、MTGは30分の1コマでおこなわれます。
2)MTGの前には必ずアジェンダ(議題)を提示しますが、提示されていない場合は出席を拒否できます。
3)MTGでは必ず議事録を取ります。
4)他の部署とのMTGに出席する場合、必ず最低限の人数を設定することが求められます。 - 主な開発実績
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3つのプロダクトの開発・運営をおこなっています。
①Webサイト『はぐONE』
『福祉はぐくみ企業年金基金』を導入された法人に属する従業員様向けの掛金シミュレーションサイトです。
主にはぐONEには、
■職員の給与・社員情報の管理(変更時には担当者が随時更新)
■各職員の掛金に応じた節減効果のシミュレーション
■職員からの法人担当者への掛金申請一括管理
の3つの機能があります。
今後も新しい機能を追加し、よりお客様にとって生活に関わるものを発信することで、利便性の高いコンテンツとして展開していこうと考えています。
また、今はWebサイトですが、ゆくゆくはアプリ化を目指しています。
②基金手続きのDX化
現在紙やデータで手続きしていたものを専用サイト上でおこなえるようなシステムを開発中です。
③スケジュール自動作成システム『Work/Life』
希望シフトと条件を設定すれば数分で1週間分・1カ月分のスケジュールを自動作成できるクラウド型のシステムです。 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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オブジェクト指向、テスト駆動開発、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Amazon CloudWatch
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、WordPress
- その他開発環境
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【社内システム環境】
Google Workspace
サイボウズ、Kintone
AWS
※BCP/DRを推進し、社内情報システムはクラウド環境に構築しています。上記以外にも、部門/プロジェクト別に様々なクラウドSaaSシステムを運用管理しています。(Microsoft 365、Zoom、Slack、Backlog、GitHub等) - 組織構成
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人数:17名(女性:1名、男性:16名)
◎中途入社比率:100%
◎直近1年間の入社:7名
※地方在住のフルリモート社員含む
- 勤務地
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東京都新宿区四谷坂町9-9
三廣ビル9F
週4日のリモート可
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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■フレックスタイム制(実働8時間)
・コアタイム|10:00~16:00
・フレキシブルタイム|5:00~10:00/16:00~22:00休憩時間:60分
平均残業時間:平均15時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
・完全週休2⽇制(⼟⽇)
・祝休⽇
・夏季休暇
・年末年始休暇(5⽇) - 諸手当
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・テレワーク手当
・出張手当
・食事補助(出張時)
※子育て中の社員が多くおり、ベビーシッター利用補助なども提供しています。 - インセンティブ
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賞与:年2回
- 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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入社後2カ月(本採用と同条件)
※評価・賞与算定の対象外となります。
※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制です。
【福利厚生】
■リモートワーク:
現在週4回程度のテレワークを導入しています。
■時短勤務・テレワーク制度:
⼩学校低学年までの児童を養育する社員については、短時間勤務が可能です。7時間コース、6時間コース、5時間コースから選ぶことができます。
テレワーク、⼦連れ出勤は状況により可能です。
■病児・病後児保育利⽤補助:
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。
■ウェルカム休暇:
新入社員は試用期間(2カ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
■前給制度:
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
■退職金制度(入社満3年以降適用)