【リモート可】東京/次世代型ショッピングカート/導入推進PJリーダー候補~東証グロース市場グループ子会社
私たちRetail AIは、小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客さまの買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客さまの店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データなどと組み合わせることで、お客さまの欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。
SMART STORE TECHNOLOGYでお客さまを理解できるようになることは、小売業や卸売業、メーカーといったサプライヤーのオペレーションにも劇的な変容をもたらします。従来は「自らの売り上げを上げるため」に多くのモノが生産され、リベートや巨額の広告投資が実施されていました。今後、これらの「自己都合の投資」は「お客さまのための投資」へと変容。流通業界全体で年間46兆円あるといわれている「ムダ・ムラ・ムリ」の削減を目指し、社会のサステナブルな成長にも貢献していきます。
当社は「店舗」テクノロジーを通じて「変化」をもたらし、ゆくゆくは世界中の小売業を「革新する」という壮大なミッションに挑みます。多くの人の暮らしを豊かにしていく「革新」を、私たちは、今後さらに加速してまいります。
【提供サービス】
★『スキップカート』
〜世界一使われているスマートショッピングカート〜
・レジ待ちはもう過去のもの。お買い物を終えて直接店外へ!
・AIレコメンドエンジンが店舗内でのお客さまと商品の出会いをプロデュースします。
・導入企業に人時削減、売上向上効果を提供します。
★AIカメラソリューション
〜お店が見える、売り場が変わる〜
・実店舗でのお客さまの行動を解析し数値化します。
・商品の陳列状況確認ができます。
・お客さまの属性、POPの効果を測定し商品開発に活用できます。
・監視体制の強化により、万引きなどを未然に防ぎます。
【働く環境】
当社は、働きやすい環境づくりを目指しています。
月平均残業時間は20時間以内、さまざまな休暇制度も整備されています。
仕事と同様、プライベートも大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。
また、リモート勤務制度も導入。現在は、週の最初と最後はオフラインで、それ以外はリモートで勤務いただけます。(業務に応じて出社)
比較的自由度の高い働き方が可能です。
・リモート勤務可能
・私服勤務可
・健康診断
・リゾート施設社員割引
・社員寮(対象者のみ)
・転勤による転居費用負担
・在宅勤務手当 (5,000円/月)
・在宅勤務制度あり(配属部署による)
・入社時病気休暇、慶弔休暇、転勤休暇など
・表彰制度 など
- 職種名
- Skip Cart 導入推進プロジェクト リーダー候補
- ポジション
- PL・PM
- 職種
- セールスエンジニア
- 給与(想定年収)
-
800万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C# SQL
- クラウドプラットフォーム
-
Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・チームの指針策定と牽引 実務1年以上
・メンバーマネジメント(目標設計、評価) 実務2年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
- 歓迎要件
-
・顧客接点職 としてクライアントワークに従事されてきた方
・POSシステムまたはポイント管理システムのI/F開発経験(C#、SQL Server)
・ネットワークに関する知識(IPA ネットワークスペシャリスト程度)
・データベースに関する知識(IPA データベーススペシャリスト程度)
・セキュリティに関する知識(IPA セキュリティスペシャリスト程度)
・Google Cloud Platform(GCP)、Microsoft Azureに関する経験
・ITサービスマネジメントに関する知識
・流通業界に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
◇歓迎資格/ライセンス
・IPA (ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、セキュリティスペシャリスト)
・PMP、ITIL(v3、4)、統計検定(2級以上)、販売士検定(2級以上) - 求める人物像
-
・流通小売業界にイノベーションを起こしたいという強い気持ちがあること
・ロジカルシンキングができること
・ステークホルダーマネジメントができること
・カスタマーファーストの精神を持っていること - 求める英語レベル
-
日常会話ができる
- 備考
-
~必須要件~
・大卒以上
・IT業界におけるプロジェクトマネジメントの経験(3年以上)
・英語力(テクニカルドキュメントを理解する程度)
・流通業界へのITシステムの導入推進経験
・日本語(ネイティブレベル) - 選考フロー
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接(WEBor対面)→オファー面談(WEB実施)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Skip Cart導入推進/プロジェクトリーダー候補として、弊社が開発するスキップカートを外部取引先様(小売り業)向けに、ご利用いただくための導入推進を行っていただける方を募集いたします。本プロジェクトに関しては、外部販売パートナー企業と連携タッグを組み、流通業界全体のDX推進とソリューション提供を行っていただきます。
長年の流通現場における知見と最新のIT技術を融合させた「SMART STORE TECHNOLOGYR」により、流通業界のDX化を推進しております。Retail AIの主力製品となる決済機能付きカートシステム「スキップカート(以下「SC」)」は、現在「世界で最もご利用いただいているスマートカートシステムとして、208店舗、19,401台の稼働が実現しており、月間407万人の買い物客にご利用いただいております。
・スキップカート導入推進/策定
└フィットギャップ分析、分析結果をもとに対応方針、具体的な導入手順の策定と推進
・システム間インターフェース
└データの連携、処理の連携、アプリケーションの連携
・プロジェクト管理
└各スケジュール進捗管理、各部署との連携・情報共有・報告
・業務運用
└ユーザー様向けの告知書類や手順書、ドキュメント管理
└インシデントや障害対応、問い合わせ対応
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
- 開発部門の特徴・強み
-
【特徴】
◆入出荷システム、棚卸システム、商品情報システムをはじめとする、店舗システム基盤のリファクタリングをおこないます。
◆各チームには、そのドメインの現システムに詳しいメンバーが参画予定です。
◆日本語が話せる国外(中国・ベトナム)のメンバーが、スタンドアップにリモートで参画するようなスタイルとなります。
~チームの雰囲気~
◆毎朝のスタンドアップから定期の振り返りをサイクルで実施予定ですので、問題なくコミュニケーションをはかれる環境です。
◆そのほかITにテーマを絞らないライトニングトークを入れるなど、アイスブレイクを入れていくようなこ運用をおこないます。 - エンジニア評価の仕組み
-
◆半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
◆エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリア以外にも、マネジメントや企画、エンジニアリングマネージャー、CTOなどを目指すことが可能です。
◆希望者は、流通ドメインへの教育配転も可能です。 - 組織構成
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◆全社:140名
◆システム基盤チーム(配属予定)メンバー:21名
(内訳)プログラマ:15名、インフラエンジニア:5名 - 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
-
◆スクラムマスター1名、プログラマー5名の組織構成を考えております。
◆フロントエンド、バックエンドのエンジニアが入ったチーム構成になります。
- 勤務地
-
東京都港区浜松町1‐30‐5
浜松町スクエア9階
就業場所の変更範囲<雇入時>
・東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
<変更範囲>
・東京オフィス:〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
・福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2
・MUSUBU :AI 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
・TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
・MEDIA BASE 〒823-0014 福岡県宮若市下有木846受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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JR・東京モノレール「浜松町」駅徒歩1分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩1分
- 給与体系・詳細
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※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
昇 給:年1回
賞 与:なし
その他、下記手当あり。
・通勤手当(月額30,000円まで/実費支給)
・在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
・単身手当(月額35,000円、支給要件あり) - 給与(想定年収)
-
800万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
※フルリモートは不可となります。休憩時間:11:45~12:45(60分)
平均残業時間:平均20-30時間/月
- 休日休暇
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■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■年末年始休暇
■G/W休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■公用休暇
■公傷病休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日) - 諸手当
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国健康保険協会加入
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■通勤手当(月額30,000円まで/実費支給)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■在宅勤務手当 (250円/日、上限5,000円、会社の定める期間に限る)
■単身赴任手当(月額35,000円、支給要件あり)
■転居にともなう費用負担制度あり(支給要件あり)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど)
■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く) - 昇給・昇格
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昇給査定年1回(8月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:2カ月