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通過ランク:B

【フルリモート】【PHP】バックエンド◎テックリード候補◎100%自社内開発/Webシステム

正社員
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

【ソニックムーブについて】
当社は、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とするWeb制作会社です。弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web、アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。Webやアプリ制作のご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など、さまざまなWeb制作会社を介すことなく1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。さらに、受託案件だけでなく自社サービスとしてアプリ開発をおこない、自社サービスとしてスマートフォンアプリの開発や提供をしています。また、最先端技術の開発に携わることも可能です。自社サービスで蓄積したノウハウやデータを活用し、お客さまの課題解決や新規事業のお手伝いをさせていただいております。

【クラウドワークスグループに参画】
2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画いたしました。
満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。

【ソニックムーブの特徴】
・「ワンストップ開発」であらゆる相談に対応(強み)
・品質の高さが顧客の信頼を集め、案件はすべて「紹介」で獲得
・エンジニアも企画に携わり、技術面からの提案も可能
・業務に関する書籍の購入や勉強会など会社が支援
・経営者との距離も近く、提案や相談がしやすいフラットな会社
・気分転換を兼ねて外部での作業も◎服装、髪型も自由

職種名
バックエンドエンジニア
ポジション
テックリード、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP Laravel
開発言語
TypeScript
フレームワーク
Node.js Express
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Firebase

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS

特徴
服装自由 オンライン面談可 フルリモート制度あり イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 フリードリンク 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・PHP, TypeScript のいずれか 実務3年以上
・要件定義 実務2年以上
・システム設計 実務2年以上
歓迎要件

【生かせるスキル・経験】
Webの実装経験(3年以上)※言語不問

【歓迎するスキル・経験】
・要件定義からの参画経験
・メンバーの育成、マネジメントの経験
・AWSなどパブリッククラウドでのインフラ構築経験

求める人物像

・弊社のMVVに共感してくださる方
・幅広くチャレンジ精神のある方
・新しい技術やサービスが好きな方
・自分の意見を持って主体的に行動できる方

★こんな方に向いています!
・小規模なWeb系開発会社の経験者。もっとさまざまな技術に触れステップアップしたい方
・事業会社勤務経験者。開発会社で、よりスキルアップしたい方
・1つの技術に特化するというよりは全体を俯瞰して技術に向き合っていきたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※状況により適性検査の受検をお願いすることもございます
※オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【ハイブリットワーク(フルリモ可)/フレックス】企画〜サービス設計ワンストップ開発|新技術の研究など新領域にも積極的◎<TypeScrip>

当社ではテクノロジーを用いてWebやアプリ、Botなど幅広くサービスを提供しています。
自社サービスだけでなく、クライアントの新規事業創出にも貢献。
テクノロジーに特化したサービス開発を得意とし、ChatBot、動画広告を始めとして、最近ではAI領域の研究開発にも積極的に取り組んでいます。
受託開発では100%自社内開発。お客さま先での常駐はありません。

【職務内容】
バックエンドのリードエンジニア、またはプロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
クライアントやディレクターとのコミュニケーションをはじめ、技術選定、仕様策定、技術・クオリティ担保、レビューなど、
そのプロジェクトにおける技術責任者として、チームを引っ張っていく業務をお任せします。

【具体的には】
クライアント案件におけるさまざまな開発プロジェクトを上流工程から幅広く担当していただきます。
担当プロジェクトは経験・スキルや希望に応じて決定します。
〈主な業務内容〉
・サーバサイドの設計、実装
・技術的な調査
・必要に応じてクライアントとのコミュニケーション
・基本設計〜開発のハンドリング

〈プロジェクト例〉
・Webサービス/ソリューションの開発、スマートフォンアプリ等のサーバーサイドAPI開発など
・クライアントの業種業態も多彩です。

【募集背景】
既存のクライアントから、さらに新しい案件のご依頼や、当社HPへのお問い合わせが増加しておりますが、
成果物のクオリティを維持するため、お断りしてしまっているのが現状です。
事業を拡大するため、プロジェクトを技術の力で引っ張るリードエンジニア、またはリードエンジニア候補を募集します!

仕事のやりがい

◆「なりたい自分」を目指せる
当社ではメンバーの志向性を大事にしています。
個人の得意を生かしていくことが得策と考えているため、エンジニアの枠にとらわれず、自分次第で「なりたい自分」を目指すことができます。
スペシャリストを目指したい方、プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントも経験したい方など。
あなたのキャリアプランを教えてください。

◆少数精鋭の環境下のため、ひとりひとりの裁量大
さまざまな仕事を通して、キャリアアップしていきたい方には幅広い業務や、ポジションをお任せすることもあります。
また、社内で企画・開発・運営まで全工程をおこなっているので、自らの声やアイデアを携わる案件に反映することが可能です。

◆比較的新しいものに触れやすい開発環境
主体性を持った社員が多いので、日々の業務の中で刺激を受けることも多いでしょう。
当社は教育にも力を入れています。
古い環境で作業を強いられるのではなく、新しい技術を取り入れていきたいと考えているエンジニアが多いので、成長につながりやすい開発環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

◆自ら学ぶ意欲のある人にとって、大きく成長できる環境です!
個性豊かなメンバーが、切磋琢磨しながら働いています。ワンストップでサービスを提供しているので、自分自身がサービス開発の中でどこに携わっているのかをしっかり理解でき、自分の仕事がどのような影響を及ぼすのかを実感しながら仕事に取り組むことができます。また、デザイナーやコンテンツ開発をおこなうメンバーに対して、インフラやサーバについてレクチャーする講習会やグループごとに勉強会をおこなうなど、社員が自主的に勉強する姿もよくみられます。

◆あなたの希望するキャリアを尊重しています!
マネジメントとスペシャリスト両方のポジションを用意しており、進みたいキャリアによって最適な案件を割り振ります。たとえば、リードエンジニアに挑戦したいエンジニアには、プロジェクトマネジメントの経験を積んでもらうなどです。フロントエンドエンジニアからサーバサイドエンジニアとして活躍したい方には、勉強会の出席を提案したり、チャレンジする機会を提供しています。月に1回は上長と壁打ちしたりキャリアについて相談できる機会が多いです。

主な開発実績

◆某飲料メーカーのユーザー体験型アプリ
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・単体テスト・運用・保守
・インフラ:AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、DynamoDB、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド:PHP、Laravel、Swagger、PHPUnit、phpcs、phpstan
・アプリ:Swift、kotlin、mvvm、CI/CD
・フロント:Vue、nuxt、webpack、eslint

◆某ガイドサービスのWebアプリ
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・単体テスト・運用・保守
・インフラ:AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド:PHP、Laravel、PHPUnit、phpcs、phpstan
・フロント:Vue、webpack、eslint

◆某不動産サービスのWebサイト
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・単体テスト
・インフラ:AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド:PHP、Laravel、PHPUnit、phpcs、phpstan
・フロント:Vue、nuxt、webpack、eslint

技術向上、教育体制

・書籍購入制度
・資格取得/セミナー受講支援
・研修制度
・メンター制度
・社内勉強会の開催

支給マシン

・Mac支給(M2)
・モニターも必要な分だけ使用可

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub、CircleCI、Bitbucket
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch、Amazon Athena、Amazon Redshift

環境
Linux、NGINX、Redis、Vim
その他開発環境

【開発環境】
〈プロジェクト内で使用するもの〉
・php/mysql/nginx
・aws
・アジャイル・スクラム開発
・OpenAPI
〈コミュニケーションツール〉
・Slack/Backlogなど

★現在はテレワーク中心なので最近discordを取り入れました!社員のほとんどがクリエイターで構成されているため、体育会系の雰囲気はなく、どちらかといえば穏やかなタイプの社員が多く、和やかな雰囲気の職場です。
プロジェクトメンバー(エンジニア、ディレクター、UI/UXデザイナーなど)でクライアントの課題解決を目指し、その中でエンジニアは開発業務だけでなく、技術的な視点での提案や新しい技術の選定・導入などを担っています。
クライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」をかなえるサービスを提供するべく、日々奮闘しています。

【開発部で取り組んでいること】
・プロジェクトチームで集まって進捗確認
・所属グループで集まって朝会
・ペアプロ、モブプロ
・勉強会(週1回)
開発環境も日々アップデートするよう心がけています。
個々でスキルを磨いていくことはもちろん、コミュニケーションを大事にできるチームづくりも意識しています。
エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方にぴったりの環境です。

【業務のやり方など自由度の高さが魅力】
実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。
自分で考えながら0→1で案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化が可能です。

エンジニア評価の仕組み

年に2度”査定面談”を実施。当社独自の人事考課表やスキルシートを用いて、多角評価をしています。

組織構成

当社にはディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。
「デザイン専門」や「プログラミング専門」などさまざまな制作会社を介すことなく、1社のみであらゆる相談・要望に対応できる開発体制を整えています。
リピート、口コミ、問い合わせ、お客さまからのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発などのご依頼をいただいているため、当社には営業担当がいません。

◆当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています!
エンジニア:49%
ディレクター:21%
デザイナー:9%
その他、役員やパート、バックオフィス部門となります。

役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。
そのため、役員・マネジャー・若手社員などが同じ案件に入ることもあります。
厳しい上下関係はなく、同じチームの仲間のようにフラットなコミュニケーションをとることが可能です。

配属部署
開発部エンジニアグループ
配属部署人数
50名
平均的なチーム構成

チームメンバーは平均3名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月程度です。

勤務地
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F

※転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分
東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分
東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分

給与体系・詳細

⾯接を通して話し合いの上、決定します。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制/10:00〜19:00(コアタイム/11:00〜15:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均約20時間/月

休日休暇

《年間休120⽇以上》
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)
・祝⽇
・夏季休暇(5⽇)
・年次有給休暇(初年度10⽇)
・試⽤期間中特別休暇(2⽇) など

諸手当

・全額⽀給(実費精算)
・出社待機手当(フルリモート雇用は対象外)
・資格取得補助
・部活動補助

インセンティブ

業績賞与:年1回

昇給・昇格

昇給:年2回

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間3カ月(給与は本採用時と同額)

◆フルリモートも可!「ハイブリットワークスタイル」を採用
個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。
出社やリモートを混ぜての勤務が可能です(週5日出社も、週5日リモートもOK)
※緊急事態宣言下においてはフルリモートで対応しています
◆フレックス制
コアタイム(11:00〜15:00)
◆100%自社内開発
お客さま先での常駐は基本的ありません。
◆自社開発プロダクト
自社プロダクトにおいて最新技術を積極的に採用し、実証データの収集・検証をおこない、ノウハウなどを⽇々蓄積しています。

【その他福利厚生など】
・定期健康診断
・慶弔⾒舞⾦
・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)ほか

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社ソニックムーブ

【ソニックムーブについて】 当社は、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とするWeb制作会社です。弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web、アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。Webやアプリ制作のご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など、さまざまなWeb制作会社を介すことなく1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。さらに、受託案件だけでなく自社サービスとしてアプリ開発をおこない、自社サービスとしてスマートフォンアプリの開発や提供をしています。また、最先端技術の開発に携わることも可能です。自社サービスで蓄積したノウハウやデータを活用し、お客さまの課題解決や新規事業のお手伝いをさせていただいております。 【クラウドワークスグループに参画】 2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画いたしました。 満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。 【ソニックムーブの特徴】 ・「ワンストップ開発」であらゆる相談に対応(強み) ・品質の高さが顧客の信頼を集め、案件はすべて「紹介」で獲得 ・エンジニアも企画に携わり、技術面からの提案も可能 ・業務に関する書籍の購入や勉強会など会社が支援 ・経営者との距離も近く、提案や相談がしやすいフラットな会社 ・気分転換を兼ねて外部での作業も◎服装、髪型も自由
通過ランク:B

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