【フルリモート】【PHP】バックエンド◎テックリード候補◎100％自社内開発／Webシステム

◆自ら学ぶ意欲のある人にとって、大きく成長できる環境です！
個性豊かなメンバーが、切磋琢磨しながら働いています。ワンストップでサービスを提供しているので、自分自身がサービス開発の中でどこに携わっているのかをしっかり理解でき、自分の仕事がどのような影響を及ぼすのかを実感しながら仕事に取り組むことができます。また、デザイナーやコンテンツ開発をおこなうメンバーに対して、インフラやサーバについてレクチャーする講習会やグループごとに勉強会をおこなうなど、社員が自主的に勉強する姿もよくみられます。

◆あなたの希望するキャリアを尊重しています！
マネジメントとスペシャリスト両方のポジションを用意しており、進みたいキャリアによって最適な案件を割り振ります。たとえば、リードエンジニアに挑戦したいエンジニアには、プロジェクトマネジメントの経験を積んでもらうなどです。フロントエンドエンジニアからサーバサイドエンジニアとして活躍したい方には、勉強会の出席を提案したり、チャレンジする機会を提供しています。月に1回は上長と壁打ちしたりキャリアについて相談できる機会が多いです。

◆某飲料メーカーのユーザー体験型アプリ
・担当フェーズ：要件定義・設計・開発・単体テスト・運用・保守
・インフラ：AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、DynamoDB、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド：PHP、Laravel、Swagger、PHPUnit、phpcs、phpstan
・アプリ：Swift、kotlin、mvvm、CI/CD
・フロント：Vue、nuxt、webpack、eslint

◆某ガイドサービスのWebアプリ
・担当フェーズ：要件定義・設計・開発・単体テスト・運用・保守
・インフラ：AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド：PHP、Laravel、PHPUnit、phpcs、phpstan
・フロント：Vue、webpack、eslint

◆某不動産サービスのWebサイト
・担当フェーズ：要件定義・設計・開発・単体テスト
・インフラ：AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド：PHP、Laravel、PHPUnit、phpcs、phpstan
・フロント：Vue、nuxt、webpack、eslint

・書籍購入制度
・資格取得/セミナー受講支援
・研修制度
・メンター制度
・社内勉強会の開催

・Mac支給（M2）
・モニターも必要な分だけ使用可

プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Amazon CloudWatch

Elasticsearch、Amazon Athena、Amazon Redshift

【開発環境】
〈プロジェクト内で使用するもの〉
・php／mysql／nginx
・aws
・アジャイル・スクラム開発
・OpenAPI
〈コミュニケーションツール〉
・Slack／Backlogなど

★現在はテレワーク中心なので最近discordを取り入れました！社員のほとんどがクリエイターで構成されているため、体育会系の雰囲気はなく、どちらかといえば穏やかなタイプの社員が多く、和やかな雰囲気の職場です。
プロジェクトメンバー（エンジニア、ディレクター、UI／UXデザイナーなど）でクライアントの課題解決を目指し、その中でエンジニアは開発業務だけでなく、技術的な視点での提案や新しい技術の選定・導入などを担っています。
クライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」をかなえるサービスを提供するべく、日々奮闘しています。

【開発部で取り組んでいること】
・プロジェクトチームで集まって進捗確認
・所属グループで集まって朝会
・ペアプロ、モブプロ
・勉強会（週1回）
開発環境も日々アップデートするよう心がけています。
個々でスキルを磨いていくことはもちろん、コミュニケーションを大事にできるチームづくりも意識しています。
エンジニアとしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方、新しい技術にどんどん挑戦していきたい方にぴったりの環境です。

【業務のやり方など自由度の高さが魅力】
実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。
自分で考えながら0→1で案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化が可能です。

年に2度”査定面談”を実施。当社独自の人事考課表やスキルシートを用いて、多角評価をしています。

当社にはディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。
「デザイン専門」や「プログラミング専門」などさまざまな制作会社を介すことなく、1社のみであらゆる相談・要望に対応できる開発体制を整えています。
リピート、口コミ、問い合わせ、お客さまからのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発などのご依頼をいただいているため、当社には営業担当がいません。

◆当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています！
エンジニア：49%
ディレクター：21%
デザイナー：9%
その他、役員やパート、バックオフィス部門となります。

役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。
そのため、役員・マネジャー・若手社員などが同じ案件に入ることもあります。
厳しい上下関係はなく、同じチームの仲間のようにフラットなコミュニケーションをとることが可能です。

チームメンバーは平均3名～10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月程度です。