通過ランク:B

【フルリモートOK・フルフレックス】自社サービス web エンジニア

正社員
求人メインイメージ

「大切なことを、大切にできる時間を創る」をミッションに掲げ、
イエナカサービスのマッチングプラットフォームサービス「CaSy(カジー)」を運営
・家事代行、ハウスクリーニング
・オフィス・店舗・ビル清掃
・WEBサービスの開発及び運営

Uber やメルカリと同じように「シェアリングエコノミー」として注目を集めている、家事代行業界。
当社 CaSy (カジー)は、その中でもテクノロジーに注力して急激に成長を続けるリーディングカンパニーです。

2022年現在で、利用するユーザ数、働き手であるキャスト数、どちらも国内最大級の規模に成長。
売上も急拡大しており、社会的に高い評価を頂けるようになりました。
 ・2019年8月29日『東洋経済』「大化け期待!日本初“金の卵”100社厳選」に選出
 ・2019年3月14日『日経DUAL』「家事代行サービスランキング」第1位選出
 ・厚生労働省主催イクメンアワード特別奨励賞受賞
 ・リクナビNEXT主催 GOOD ACTION賞受賞

▍これからのCaSy
更なる市場拡大が見込まれる家事代行サービス業界において、
将来的には家事代行を中心に「イエナカ」の様々なサービスを提供するプラットフォームとなることを構想し、
新規事業の開発に取り組んでいきます。

職種名
webエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby JavaScript HTML+CSS TypeScript Python3 Sass SQL
フレームワーク
Ruby on Rails React Native Vue.js Backbone.js Django React Next.js Nuxt.js jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、機械学習、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK 残業30H以内 副業OK 若手歓迎 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 女性リーダー活躍中 社長が現役or元エンジニア
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・コードレビュー経験
・ビジネスサイドとの要件調整経験
・テストコード実装・自動テストの実施経験
・インフラを除いてゼロからサービスを作った経験
・サービスの運用経験
・セキュリティや性能を考慮した開発経験

求める人物像

・ミッション・ビジョンへの共感度が高く、社会貢献性の高い仕事がしたい方
 家事代行サービス業界は、少子高齢化・女性の社会進出増加により、今後の日本社会においてその必要性から大きな成長が見込まれます。
 ビジネス成長と社会貢献の両輪を担う、稀有なサービスです。

・技術を使って業界にイノベーションを起こしていくことにワクワクしてくれる方
・自分を急成長させる熱量をもっている方
・技術を習得するだけでなく、サービスにどのように技術を活かすかの視点で技術を活用できる方
・チーム開発の中で相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
・課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方

備考

・エンジニア実務経験3年以上(言語不問)
・gitを用いた開発経験
・Linuxコマンドの使用経験
・ビジネス要件を踏まえたプログラム開発経験(クラス設計等含む)
・バックエンド、フロントエンドの両方の実装経験

# バックエンド
・DBアクセスへの理解
・テーブル設計の経験
・MVCフレームワークの使用経験

# フロント
・React、Vue.js、Backbone.js等のフレームワーク使用経験

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

役員/エンジニア社員面接(2回程度)

CEO最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【webエンジニア】自社サービスでユーザーの声をスピーディーに反映|成長中のベンチャーで挑戦!フルリモート社員多数在籍◎

既存の家事代行サービスの磨きこみに加え、中長期的に新規事業を立ち上げていく中で、
下記をお任せしたいと思っています。

・CaSyサービスの顧客体験向上
・UI・UXの改善
・プロダクト・サービスのシステム開発
・サービスの新規機能の開発や、既存機能の改善
 家事代行スタッフ(キャスト)やお客様に利用継続いただけるよう、企画フェーズからビジネスサイドと連携し、
 CaSyプラットフォームの価値向上や解約率を下げる仕組みやサービス、機能の開発・改善
・データ解析、機械学習を用いた新プロジェクト

仕事のやりがい

・自分のビジネスアイディアが、サービスに反映される
 全体として少数精鋭なフラットな組織のため部門を超えて企画から関われる
 これまでエンジニアが提案したアイディアがサービスとしてローンチされたことも

・エンドユーザーの反応がわかる
 ユーザーやキャストの声がダイレクトに届くサービスのため、仕事の「手応え」を感じられる

・フロント、バック、インフラと幅広い開発経験を積める
 ユーザー・キャストそれぞれのアプリ、社内管理システムや研修システムの開発など
 多岐にわたり、ご自身の強みや指向性によってアサイン可能

・フレキシブルな働き方で、自分が大切なことを大切にできる
 リモートワーク可(日本各地にフルリモート社員が複数在籍)、フルフレックス(コアタイムなし)

・スピーディーでオープンな評価
 3ヶ月ごとに評価を行う制度で、成果や取り組みに対してスピーディーにフィードバック

開発部門の特徴・強み

今年で9期目となる会社です。
少数精鋭の組織のため、プロダクトやサービスに対して一人一人のアイディアや意見が反映されやすい環境です。
エンジニアも企画段階から関与できることに加え、お客様・家事代行スタッフなどの生の声を直接見られるため、
やりがいを感じやすい環境です。

主な開発実績

クラウド家事代行サービス「CaSy(カジー)」

技術向上、教育体制

・社内勉強会の実施
・書籍購入費半額補助制度
・コードレビューの実施

開発手法

ウォーターフォール

開発支援ツール
JIRA、Git、GitHub、Github Actions
インフラ管理

Docker、datadog、Amazon CloudWatch

AI・データ分析

Elasticsearch

環境
Linux、Mac OS X、Windows
エンジニア評価の仕組み

スピーディーでオープンな評価
 四半期に1度の評価で、成果を即評価・報酬に反映 
 週次の部門長との1on1で、パフォーマンスを棚卸しし定期的に振り返ります

組織構成

全社:35 名
所属部門:Platform Engineering Div.
     エンジニア6名(業務委託含む)、デザイナー1名

配属部署
Platform Engineering Div.
配属部署人数
7名
配属上司経歴

◆執行役員 Platform Engineering Div. GM 金子憲太郎
プロのミュージシャンになる夢を抱いて横浜国立大学の物理工学EPを中退するも、
一転して経営者を目指し、エンジニアを経て様々な新規事業立ち上げに関わってきました。

・複数のIT系ベンチャーでの役員を歴任(株式会社ループス・コミュ ニケーションズ,株式会社アールラーニング)
・自身で創業した会社を、ガイアックスやネットマイルにバイアウト
・2019年に株式会社CaSyに参画

◆Platform Engineering Div. エンジニアマネジャー 松木博志
地元金沢の大学を卒業後、SIer、Webマーケティング企業を経てカジーに入社しました。

・新卒で入社したのは東京のSIer企業で、お客様のシステム保守やサポートなど、エンジニア兼営業に従事。
 東京で3年半働いた後、地元に戻りたいという思いから希望を出し、金沢の本社でも1年半勤務。
・エンジニアリング以外にも様々なことに挑戦させてもらえた環境で、やりがいも感じていたものの、
 徐々に「エンジニア以外の世界も見てみたい」と思い始めるように。
・結婚後、妻の地元である福井県のWebマーケティング会社に転職し、同時に福井県に引っ越し、リスティング広告の運用業務に従事。
・半年くらい勤めた後やっぱり自分には、「エンジニアの仕事の方が面白いし合っている」と気付き、
 今度は自社開発のプロダクトがある会社を希望。
・「比較的規模の小さな会社でチームで開発していきたい」「地元の金沢も近く、家族もいる福井でエンジニアとして働きたい」
 という希望も叶えられるカジーと出会い、2019年に株式会社CaSyに参画。

勤務地
東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN 6階

オフィス勤務・リモートワーク勤務選択可(出社の義務なし)
日本全国フルリモート社員多数在籍

最寄り駅

目黒駅から徒歩約5〜7分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約41万〜54万円(固定残業代・エンジニア手当を含む)
■固定残業代:40時間分、約8万2000〜10万8000円
■その他、固定残業時間超過分については別途支給

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・スーパーフレックス8.0制度(5:00~22:00で就業時間を自主決定)
・1カ月間のみなし残業時間は40時間
・月の所定営業日の半分は稼働義務あり
 ※所定営業日の半分を勤務した上でコミットメントを達成した場合、残りの所定営業日に勤務をしなくても欠勤控除はしません。
 ※所定営業日の半分未満でコミットメントを達成した場合、半分までの残りの営業日は稼働義務があるため、休みたい場合は有給休暇の取得を行っていただきます。

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・土日祝日休日
・年末年始休暇
・夏季休暇5日間(7月1日~9月30日の間で5日間)
・年次休暇(入社半年後に取得可能)
・ファミリースマイル休暇(入社即日から使用可/1年で3日間)

諸手当

・社会保険完備
・スーパーフレックス8.0(リモートワーク可)
・CaSy 家事代行サービスの社員割引
・書籍購入費半額補助制度
・表彰制度
・人事制度の提案制度(職種/在籍年数不問)
・副業可
・ダイナミックやすみんぐ制度(年度初めに有給取得計画を申請)
・ベビーシッター利用無料制度

昇給・昇格

3カ月ごとの評価(3月、6月、9月、12月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

最長3カ月
※採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。

企業メインイメージ

株式会社CaSy

弊社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 実地研修を経た約 9,000 名の家事代行スタッフによる品質の高いサービスと、業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は 2014 年と家事代行サービス領域では後発ですが、スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを実現し、スピーディなサービス提供とコスト削減を実現しています。 家事代行業界は将来的に約 8,000 億円規模になると言われており、今後も大幅な利用者の増加が見込まれています。 当社はサービス提供エリアの拡大と、誰もが利用しやすいシステム作りが急務だと考えており、日々よりよいサービスを目指して邁進しております。
通過ランク:B

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