21卒★Webエンジニア★プログラミング好き大募集【毎日社内勉強会を開催/ 残業10H程度】

正社員
2021年卒

株式会社モバイルファクトリー

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

モバイルファクトリーは2001年10月に設立されて以来、 様々なモバイルサービスを提供してきたIT系ベンチャー企業です。 2017年6月に東証マザーズから東証一部に市場変更し、会社としても新しいフェーズへと成長しています。 利益を上げ続けるゲーム・モバイルコンテンツ事業で安定した事業収益の基盤を固めながら、現在はブロックチェーン事業など新しいサービス展開にも積極的に取り組んでいます。

【ブロックチェーン事業へ参入 新しいフェーズへ 】
新規事業として、2018年からブロックチェーン事業をスタート。 次世代のアプリと呼ばれる DApps(分散型アプリケーション)の普及を目指し、新プロジェクトが始動しました。 仮想通貨を中心としたブロックチェーン関連サービスが盛り上がる今、ユーザーに新しい価値、体験を提供するブロックチェーン技術を用いたサービスを展開していきます。 新プロジェクト「Uniqys Project 」では、簡単にDAppsを遊ぶことができるユーザー向けサービスと手軽にDApps開発ができるデベロッパー向けサービスを提供しています。

【位置ゲームで新しい価値を提供】
ソーシャルゲーム事業では位置ゲームに注力中。 位置情報機能を使って全ユーザーで日本全国の駅を奪い合う「ステーションメモリーズ!(略称:駅メモ!)」や「駅奪取シリーズ」などオリジナルコンテンツを提供しています。「おでかけをもっと楽しく」をテーマにリアルの世界で人が動くという位置ゲームの性質を利用した地方自治体や鉄道会社とのコラボイベントを実施。 2017年の1年間で約41.5万人がゲームをきっかけに移動し、交通費や宿泊費などの経済効果は当社試算で17億円に到達するなどゲームの枠をこえた社会性の高いサービスを提供しています。

【10年間安定収益、会社を支えるコンテンツサービス】
モバイルコンテンツ事業ではゲーム以外のエンターテイメントコンテンツを提供中。 高品質な着メロをダウンロードできるサイトや、着メロをアラームや天気予報と連動して設定できる無料アプリ、オリジナルの楽曲制作などのサービスを行い、収益を安定して上げています。スマートフォンの普及・拡大に伴ってユーザー数も拡大中です!

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求人概要
ポジション 21新卒エンジニア(Web、iOS/Androidアプリケーション)
提示年収
400万円 〜
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Apache、nginx、Redis、memcached、Amazon Web Service、Vim
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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リフレッシュスペース ランチや、休憩、終業後に集まってお酒を飲んだりボードゲームやSwitchをしたりしています!

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オフィスエントランス 会議室は大陸の名前になっています!

この求人の募集要項

ポジション 21新卒エンジニア(Web、iOS/Androidアプリケーション)
特徴

◆フリードリンク制度
ドリンク(ミネラルウォーター、お茶、野菜ジュース、牛乳、豆乳等)を無料で提供しています。

◆ランチ
弁当代半額補助(会社指定の仕出し弁当なら1ヶ月3,500円まで半額補助)

◆部門交流費補助
コミュニケーション促進を目的とし、部内外での飲み会や交流会に会社として一部 補助を出しています。

職務内容
会社、サービスの成長のため新卒エンジニアを大募集!

◆具体的には
・App Store, Google Playなどで提供しているモバイルゲームの企画・開発・運用全般
・Webサービスの企画・開発・運用
エンジニアは個々の得意分野や挑戦したい領域に応じて、サーバーサイド、フロントエンド、インフラまで幅広く担当しています。
プロジェクトごとにディレクターやWebデザイナーを含む少数チームを編成し、コードレビュー、テストファーストなど、アジャイル開発の様々な手法を取り入れています。
現在力を入れている位置ゲームは、GPS機能を利用して特定のポイントをユーザー間で陣取りをしたり、旅の記録をするライフログのような楽しみなどを提供しています。
多くのユーザーに少しでも感動を持ち歩いてもらえるよう、日々改善に取り組んでいます!

◆募集背景
会社の成長のため、新卒エンジニアを募集します。
スキル重視、経験/ 学歴/ 性別/国籍は問いません。プログラミングが大好きな方を求めています!

◆入社後は
研修期間:
 基礎的なビジネスマナー、会社についての説明、開発研修 など約2ヶ月間を予定(2018年度例)。
配属後:
 それぞれのゲーム/ サービスに所属し、経験を積んでいただきます。
 また、新卒1-2年目の社員を対象にした新卒同期勉強会(日々の業務で学んだことを共有しあう勉強会)を月に1度開催したり、
 師弟制度の実施など、1日でも早く活躍できるようフォローも行っています。

仕事のやりがい

◆人をハッピーにするサービスを創造する
モバイルファクトリーのミッションは「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」。
お金儲けのためだけのサービスはしません。人々をハッピーにするためには何をすればいいのか、ユーザーファーストの考えを大事にしています!

◆向上心の高いメンバーと一緒に成長する
モバイルファクトリーではスキルアップのための研修や、外部勉強会、カンファレンスなどへの参加を積極的に支援しています。
メンバーそれぞれが学んだ知識を、社内勉強会などで共有することにより、お互いに成長し続けることを目指しています。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
応募要件
必須要件

・2021年4月1日に入社可能な方
(高卒/専門卒、院卒、既卒生、留学生OK)
・プログラミングの経験

求める人物像

・プログラミングが大好きな方
・主体的に行動出来る方
・目標達成にこだわって行動出来る方
・責任感をもって行動出来る方
・他者ときっちりコミュニケーションをとって行動出来る方
・既存のやり方に固執せず新たな発想を大切にして行動出来る方

募集人数 8名程度 配属部署人数 --
給与体系・詳細

月収:295,843円
【内訳】基本給:224,943円
    見込み残業代:70,900円/40時間分 ※40時間を越えた分の残業代は全額支給

■想定年収
400万~
▼確定年収:400万 ※入社時点で支給が確定している給与
【内訳】月収×12ヶ月+固定賞与22.5万×2ヶ月=400万

▼想定年収:確定年収+変動賞与+インセンティブ(業績連動)
※変動賞与/インセンティブは会社業績及び個人成果によって変動

想定年収 400万円 〜
勤務時間

◆フレックスタイム制度
※適用は試用期間終了後からとなります。

休日休暇

◆休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日

◆休暇
・有給休暇(初年度最大10日間)、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇、慶弔休暇

◆特別休暇
・子の看護休暇
・母性健康管理のための休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
・カフェテリア休暇  など

諸手当

・通勤交通費(5万円/月迄)

インセンティブ

賞与:年2回(2月、8月)※会社の業績及び個人の成果により変動

昇給・昇格

昇給:年1回(2月)※目標管理制度による給与見直し

保険

各種社会保険完備
(関東IT健保/全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用)

試用期間

試用期間 3ヶ月

選考フロー

▼1次面接:人事担当
▼2次面接:エンジニア
▼3次面接:役員
▼4次面接:社長

▼内定
※これより短期間で決定される場合もあります。
※2次面接以降は本社(東京 五反田)での面接となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数5人 離職者数3人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性10人 女性1人
2年度前 男性3人 女性0人
3年度前 男性4人 女性1人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

研修期間:
 基礎的なビジネスマナー、会社についての説明、技術研修 など2ヶ月間を予定(2018年度例)。

配属後:
 それぞれのゲーム/ サービスに所属し、経験を積んでいただきます。
 また、新卒1-2年目の社員を対象にした新卒同期勉強会(日々の業務で学んだことを共有しあう勉強会)を月に1度開催。

自己啓発支援の有無及びその内容

◆キャリア奪取
社員のひとりひとりが自身の”キャリア”をどんどんステップアップ(=”奪取”)するために、主体的に学び、成長しようとする社員を最大限支援しています。

【社外勉強会参加支援】スキルアップを目的とした国内外のカンファレンスやセミナー、勉強会への参加を推奨しています。業務時間内で参加ができたり、休日の場合は代休を取得できたり、また参加にかかる費用や・渡航費の補助があります。
※YAPCには毎年エンジニアが多く参加し、登壇したり運営スタッフをしています。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

【キャリア支援】社員それぞれのキャリア構築のため・定期的なキャリア面談の実施・社外のネットワーク構築支援・キャリアアップ支援(勉強会への参加費用の補助)・モバイルファクトリーの卒業生によるキャリア講演会や懇親会を開き新たな知見で自身のキャリアを見つめるきっかけを提供する、など将来を考えるきっかけを提供しています。

募集・採用に関する状況

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.9日

勤務地

勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル8階
最寄り駅

JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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