【ラストチャンス｜5Days有給サマーインターン】大規模サービスのチーム開発に挑む！（9/1迄）
「テクノロジーの力で、社会課題解決へ。」
LIFULLは、人々の「安心」と「喜び」を妨げる社会課題を、テクノロジーの力で解決する社会課題解決型企業です。
例えば、2800万件を超える不動産ビッグデータと、自社開発AIで「おとり物件」を検知して自動非掲載にする仕組みなど、テクノロジーの力を活用し、多くの社会課題解決に取り組んでいます。
このたび、大規模サービスの課題解決に挑む「5日間の有給インターン」を開催いたします。以下をご確認いただき、奮ってご応募ください！
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◇インターン説明選考会【ES不要】◇
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■説明選考会日程
・8月23日(土) 15:00-16:00
・8月27日(水) 12:00-13:00
・8月28日(木) 11:30-12:30
・8月30日(土) 12:00-13:00／13:00-14:00
・9月 1日(月) 12:00-13:00
■開催方法：オンラインで1時間
■開催内容
・LIFULLのビジョン、エンジニアカルチャー、挑戦・成長環境について
・5Daysインターンのご案内
・グループ選考会
※ご参加頂いた方は選考結果を問わず、10月以降の本選考時に優先的にご案内します。
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◆5days有給インターン【本選考優遇】◆
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■インターン開催日程
・9月16日(火)～9月22日(月) ※平日の5日間
■開催方法
・対面実施 ＠LIFULL東京本社（千代田区麹町）
■実施概要
・LIFULLの大規模サービスの開発を体感
・チームで課題発見から課題解決に至るプロセスに挑戦
・最終発表ではCTOに解決策を提案。優秀賞の特典や実装の可能性あり
■得られるもの
・経験：事業会社の大規模サービスのチーム開発経験やノウハウ・知識
・人脈：開発体験を共にした切磋琢磨できる仲間
・成長：CTOやPDMからの距離感の近いプロフェッショナルなフィードバック
■諸条件
・報酬：時給1500円
・通勤費：全額支給（関東圏以外の方は宿泊費全額支給＋往復交通費一部補助）
■特典
・インターン参加者は全員、10月以降の本選考の一部を免除し優遇します。
・優秀者には「最終選考パス」を進呈。
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◇LIFULLについて◇
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ここがポイント！
①テクノロジーの力で社会課題を解決している東証プライム上場企業
②CMでお馴染み日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」を運営
③38の企業グループを展開し、事業会社としてサービスを自社開発
④エンジニア起点で業界初のプロダクトを次々生み出すプロジェクト体制
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ご参加を楽しみに、お待ちしております！
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
時給1,500円
- 交通費・宿泊費
-
・通勤費実費支給（上限 日額3,500円）
※関東以外に在住の方は、宿泊費全額および自宅から東京本社までの往復交通費の一部を支給 - 本選考メリット
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インターン参加者全員：本選考一部プロセス免除
インターン優秀者：本選考時に最終選考からスタート【最終選考パス進呈】
- 職種名
- 【27卒】 新卒エンジニア 5Dayインターン
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）Web系エンジニア（フロントエンド）アプリエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toC）IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 日数
- 5日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby Python3 Swift TypeScript Go言語 Kotlin JavaScript
- フレームワーク
- Symfony Ruby on Rails Sinatra jQuery Vue.js Express Nuxt.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業３０H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スペシャリスト枠あり 日本語がネイティブレベルでなくても可
- 募集人数
- 15名
- 必須要件
-
①2027年4月または2026年5月以降にご入社可能な方（入社時期は応相談）
②インターン実施期間に全日参加可能な方
③開発経験/プログラミング経験のある方（期間は問いません）
(例)インターン等での実務経験、ゼミや研究でのプログラミング経験、ハッカソン等でのチーム開発経験、独学でのアプリケーション開発など
※説明会及び選考はオンラインで実施しますが、インターンシップは東京本社にて対面での実施となります。 - 求める人物像
-
■こんな方におすすめ
・社会課題をテクノロジーの力で解決したい人
・業界初の新しいサービスを自らの手で生み出したい人
・高難度の課題に挑戦したい人
・チームで共通の目標を達成したい人 - 備考
-
応募後の日程調整画面では、下記のうちから参加希望日をご入力ください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明選考会への希望日をご入力ください
【説明選考会日程】
・8月30日(土) 12:00-13:00
・9月1日(月) 12:00-13:00 - 選考フロー
-
説明会＋グループ選考会
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
人事面接
▼
コーディングテスト＋エンジニアマネジャー面接
▼
インターンシップ参加決定
5日間のインターンでは、LIFULLの大規模サービスの開発を体感。課題発見から課題解決に至るプロセスにチームで取り組み、解決策をCTOに提案する高難度のプログラムをご用意いたします。
各マーケットのプロダクト責任者であるエンジニアマネージャー陣が、メンターとして各チームをサポート。実際の開発現場に即したアドバイスを行います。
また、最終発表では、日本CTO協会理事も務める弊社CTOが提案内容を直接審査します。
全チームへの詳細なフィードバックやカジュアルな個別相談など、非常に近い距離感でCTOの視座や専門性に触れられるので、新たな気づきや学びが得られます。
素晴らしい成果を上げた方、チーム貢献度が高かった方は、最終選考まで一気に進める「最終選考パス」を進呈。
選抜された同世代の仲間とともに、LIFULLの高難度の課題解決に挑んでみませんか？
皆さんの挑戦を楽しみに、ご応募をお待ちしています！
エンジニア職インターンシップに関わる業務、その他付随する業務及び会社が指定する業務
契約締結時に従事すべき業務と同じ
- 開発部門の特徴・強み
-
LIFULLには多様な事業を支える高い技術力と、自身のアイデアや想いをプロダクトに反映できるカルチャーがあります。
エンジニアが、主体的にUXリサーチやアイデア出しなど開発の上流から関わることで、これまでにないユーザー体験を生み出し、業界の不を解消する「業界初」のプロダクトを生み出し続けてきました。以下はその一例です。
「空飛ぶホームズくん」
ディープラーニング技術を活用し、2次元の間取り図を画像認識・ポリゴン化して3Dモデルとして可視化する仕組みで、国際特許を取得している技術（LIFULL HOME'S 3D間取り）を、最新のVR技術と組み合わせることで、3Dの街を自由に飛び回り、シームレスにバーチャル内見ができる画期的なVRサービスを生み出しました。
「かざして検索」
AI・AR技術とGPS機能と組み合わせ、現在地周辺の部屋や情報を手早く直感的に探せるアプリ。街並みにカメラをかざすと、「建物」を検知し領域を判定。該当する物件情報を表示します。これまでの検索軸中心の家探しに足りなかったワクワク感や楽しさが同時に味わえる、画期的なユーザー体験を提供しています。 - 技術向上、教育体制
-
「クリエイターの日」
希望するエンジニアやデザイナーなどのクリエイターが通常業務の枠を離れて、業務時間の10%（3ヵ月に７営業日まで）を使い、自分の関心のある領域や新たな技術や手法に取り組める機会を設けています。同期エンジニアでアプリ開発をしたり、社内で競技プログラミング大会を開催したりと多く活用されています。
「クリエイティブアワード」
クリエイターのモチベーションアップやスキル共有を目的に、全社のPJTの中から社員の投票でグランプリを決定するアワードを開催してい
「キャリアクリニック」
社内のスペシャリストやマネジャーと、キャリアの話から技術の話まで様々なことを対話しながら学びに活かせる機会。自身のキャリアやこれから身に付けたい技術について相談することができたり、1on1で話したり、業務後に一緒に飲みに行ったりできるので、特に1年目～３年目などの若手社員に好評です。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、プロトタイピング、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub
- 勤務地
-
東京都千代田区麹町1-4-4
ゼニタカアネックス
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
株式会社LIFULL 東京本社（東京都千代田区麹町1-4-4）
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内の受動喫煙対策･････有
東京本社：屋内禁煙（喫煙室有） - 最寄り駅
-
■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩2分
■地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分
- 勤務時間
-
始業10：00／終業19：00
休憩時間：12:30〜13:30（60分）
平均残業時間：基本残業はありません
- 休日休暇
-
日曜日（法定休日）、土曜日、国民の祝日
- 諸手当
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なし
- 昇給・昇格
-
なし
- 保険
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各種社会保険完備
- 雇用関係
-
有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めなし(2025年9月16日～9月22日)
契約更新の判断基準契約更新なし
契約更新の上限契約更新なし
- 募集・採用に関する状況
-
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性13人 女性7人2年度前 男性5人 女性3人3年度前 男性4人 女性9人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒入社社員研修、新卒エンジニア研修（エンジニアのみ）、入社2年目エンジニア研修「SET」、フォローアップ研修ほか
自己啓発支援の有無及びその内容「LIFULL大学」
社員が自発的に学び、成長するための社内大学「LIFULL大学」では、経営ノウハウを直接指導する経営塾やマーケティング、デザイン構築、ディレクション、AIなど、年間で約30講座が開設され、延べ150人以上の社員が受講しています。また、次世代リーダー育成プログラムとして、社内で高い成果を出し役員からの推薦を受けた社員が参加する選抜研修も行っています。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容「キャリア選択制度」
半期に一度自身のキャリアビジョンに沿った部署の異動を希望することができる制度です。
2024年9月期は、希望した社員の約78%が希望部署に異動をしています。会社都合ではなく、社員自身の「やりたい」という意欲に基づいた挑戦を後押しし、社員の成長とエンゲージメント向上に貢献しています。
「キャリフル」（グループ内兼業制度）
業務時間の10%を使って、他部署の仕事に挑戦できる「キャリフル」というグループ内兼業制度があります。「キャリフル」は、年間50名以上が利用しており、自身のキャリアについて視野を広げ、新たな挑戦の機会として活用しています。社内検定等の制度の有無及びその内容選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績19.5時間
