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通過ランク:B

◆2次選考まで1日で完了する特急選考会◆日本最大級の不動産ポータル『LIFULL HOME'S』等を運営!

正社員
2024年卒
求人メインイメージ
この求人の募集は終了しています

24卒エンジニア志望の方に向け、限定のオンライン『特急選考会』を開催いたします。
2次選考まで1日で完結し翌日には3次選考まで受けられる、9月中の内定も可能な特別選考です。
「学業が忙しくてなかなか就活に時間が取れない…」
「内定までスピーディーに進めたい!」
という方にピッタリのイベントとなっておりますので、ぜひご参加ください!

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■開催内容
最長10時~14時と所要時間は長くなりますが、「会社説明~1次選考~2次選考」を1日で実施し、
3次選考前までスピーディに選考に進んでいただくことが可能です。

■開催日時
9月24日(日)10:00~14:00 オンライン開催
 ├10:00~11:00 会社説明会 ※全員参加
 ├11:00~12:00 1次選考  ※全員参加
 ├12:00~12:30 1次選考合否連絡&休憩
 ├12:30~14:00 2次選考 ※1次選考合格者のみ

※2次選考合格の方は、3次選考を9月25日(月)14:00~17:00の中で1時間実施いたします。
9月25日(月)の都合が付かない方は、別途ご相談ください。
※内容は参加人数によって一部変更になる可能性があります
2次選考は1名あたり45分記載の時間の中で調整いたします。
選考が終了した方から順次解散となりますが、予約の段階では14:00まで予定を確保していただきますようお願いいたします。
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【当社について】
◆「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」を受賞、中堅・成長ベンチャー企業部門 第3位
経営理念の実現をともに目指す大切な仲間である社員が、自発的に挑戦し、成長し続けられる「日本一働きたい会社」を目指した取り組みをしています。
取り組みが評価され、株式会社リンクアンドモチベーション社が主催する「ベストモチベーションカンパニーアワード2021」の中堅・成長ベンチャー企業部門(従業員2,000名未満)の約1,100社において第3位を受賞しました。

◆クリエイターが大きく成長できるフィールド
「住まい」という暮らしで欠かせない分野で、非常に多くのユーザーに影響を与えている日本最大級のサービスのほぼすべてを自社開発しているため、エンジニア・デザイナーも企画段階からサービス開発に関わり、「こうしたい!」という想いを反映させるチャンスが多くあります。「クリエイターの日」という、提案して承認されたプロジェクトに業務時間の10%(3カ月に一度、7営業日、年間28営業日)を使える制度や、業務外のプロジェクトでも応募できる「クリエイティブ・アワード」など制度面も充実。クリエイターとして圧倒的に成長したいという想いを持つエンジニア、デザイナーの皆さんにとって、よい環境があります。

職種名
24新卒エンジニア(特急選考会)
給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby JavaScript Swift R言語 Python3 TypeScript Kotlin Go言語 Python2
フレームワーク
Symfony Ruby on Rails Sinatra jQuery Vue.js Express Nuxt.js Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Salesforce

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、画像処理、機械学習

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 女性エンジニアが在籍 既卒可 残業30H以内 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
若干名
必須要件
・2024年3月に卒業予定の方(入社時期は応相談)
・paizaのプロフィール画面にて、在学中の学校名を記載の上応募をお願いします
・何らかのプログラミング経験のある方、もしくはサーバ構築/運用経験などITスキルのある方
■こちらの求人は2次選考まで1日で完了する「特急選考会」となります。日程は備考欄に記載の日程をご入力ください
■初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
求める人物像

・ものづくり、プログラミングが好きな方
・「何のため」「誰のために」を意識し、大事にしながら開発したい方
・「人のためになる」ものをつくりたいと本気で考えている方

※paizaにて掲載中の会社説明会イベントレポートもぜひご覧ください!
https://paiza.jp/feedback/recruiter_interview_23

備考

下記から参加希望日をご入力ください。
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【特急選考会開催日時】
9月24日(日)10:00~14:00 
※オンライン開催
=============
所要時間は長めですが「会社説明~2次選考」を1日で実施し、
3次選考前までスピーディに選考に進んでいただくことが可能です。

■開催日時
9月24日(日)10:00~14:00 
 ├10:00~11:00 会社説明会 ※全員参加
 ├11:00~12:00 1次選考  ※全員参加
 ├12:00~12:30 1次選考合否連絡&休憩
 ├12:30~14:00 2次選考 ※1次選考合格者のみ

※2次選考合格の方は、3次選考を9月25日(月)14:00~17:00の中で1時間実施いたします。
9月25日(月)の都合が付かない方は、別途ご相談ください。
※内容は参加人数によって一部変更になる可能性があります
2次選考は1名あたり45分記載の時間の中で調整いたします。
選考が終了した方から順次解散となりますが、予約の段階では14:00まで予定を確保していただきますようお願いいたします。

※仕様として「面談調整」という表示されますが、選考会への参加希望日をご入力ください

選考フロー

paizaにてエントリー

特急選考会参加(セミナー、1次選考、2次選考)

3次面接&適性検査の実施

(社員面談、セミナー見学 等)

最終面接 実施

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
人や社会の役に立つサービスづくりにエンジニアが企画から関わることができます。

新卒エンジニアとして、弊社自社サービスの開発に携わっていただきます。
成長を支援する研修、教育制度がありますので、入社後に自分の学びたいことを学べる環境です。

◆具体的には、
『LIFULL HOME'S』をはじめとする弊社運営サイトやアプリにおけるバージョンアップや、新規サイト・アプリの開発などをおこなっていただきます。
また、社内の研究開発(R&D)を専門におこなう部署「AI戦略室」では、機械学習や、情報推薦、データマイニング、自然言語処理など最新技術の研究・開発をおこなっています。LIFULLでは、サービス開発のほぼすべてを自社内でおこなっており、エンジニアも企画段階からプロジェクトに参加できるため、自身の想いやアイデアを形にできる環境です。

◆配属事例
①エンジニア(スマートフォン開発/Android)
 2016年のGoogleベストアプリに選ばれた『LIFULL HOME'S』のスマートデバイス向けアプリケーション開発
 iOSやAndroidOSなどのスマートデバイスならではの新しい住まい探しを
 提案していくための新規アプリケーション開発および既存アプリケーション改修がメイン業務です。
 開発のみならず、企画立案、リリース後保守などプロジェクトにおける一連の流れに携わります。

<主に利用する言語・環境等>
言語:Java、Ruby、JavaScript(RubyとJavaScriptはWebAPI開発で必要に応じて使用)
環境:IDE:Android Studio、VCS:Git、CI:Jenkins、Circle CI
データベース:SQLite
コミュニケーションツール:Chatwork、Slack
プロジェクト管理:JIRA

②エンジニア(LIFULL HOME'S)
 例:『LIFULL HOME'S』の賃貸領域のサービス開発
 賃貸領域におけるスマートフォンサイトを中心としたサービス開発を担当するポジション

≪やりがい・魅力≫
ディレクター、デザイナー、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、
柔軟な対応力と、部門間での連携調整スキルが求められます。
与えられた開発だけおこなうのではなく、積極的に知識を吸収し、さまざまな業務に挑戦が可能な環境。

『LIFULL HOME'S』では月間1000万人近いユーザーが利用しており、そのユーザーのデータを分析し、
効果的な施策やサービスを提案・開発する機会があります。

仕事のやりがい

・ディレクター、デザイナー、営業など関係各所を巻き込みながら進めていくため、柔軟な対応力と、部門間での連携調整スキルが求められます。
・与えられた開発だけおこなうのではなく、積極的に知識を吸収し、さまざまな業務に挑戦していただける意欲のある人材を募集します。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
採用担当者へのインタビューも掲載しております。
この会社のオフィスを取材した記事も掲載しています。
開発部門の特徴・強み

◆新規事業提案制度「Switch」
◆LIFULL大学
◆クリエイターの日
◆クリエイティブアワード
◆研究開発(R&D)をおこなう研究部門「データサイエンスグループ」

技術向上、教育体制

・社内大学「LIFULL大学」
・レアジョブ受講費用補助
・選抜海外研修
・資格取得支援制度(71資格対象)

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Jira、Git
インフラ管理

Docker、Kubernetes

環境
Apache HTTP Server、Redis、Memcached、Vim
組織構成

株式会社LIFULL(ライフル):単体 735名(平均年齢 35歳)、グループ連結 1,456名

<職種構成について>
全体の42%がエンジニア、デザイナー、サービス企画などのサービス開発に関わる「Productive Staff」
営業・営業企画などの「Sales Staff」が22%、経営企画、国際事業、人事などのバックオフィスが36%

勤務地
東京都千代田区麹町1-4-4
最寄り駅

■地下鉄半蔵門線「半蔵門駅」3a出口より徒歩2分
■地下鉄有楽町線「麹町駅」3出口より徒歩6分

※自転車通勤も可能です

給与体系・詳細

月給280,000円(2021年4月実績(院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒))

【月給の内訳】基本給213,900円・ 固定残業代66,100円
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
月40時間相当を超過した場合、時間割手当は別途支給。

給与(想定年収)
350万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間コアタイム10:00~16:00)

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均20時間/月

休日休暇

《年間休日122日》
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。

諸手当

・通勤交通費全額支給
・社員持株制度
・各種サークル
・報奨制度
・福利厚生倶楽部
・リフレッシュ手当
・ワーキングマザー・ファザー支援
・ノー残業デー

インセンティブ

賞与:年2回(7月・12月)※業績による

昇給・昇格

昇給:年2回(4月・10月)※弊社規定に基づく

保険

各種社会保険完備

試用期間

3カ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社LIFULL(ライフル)

【東証プライム上場】【自社サービス/自社開発】 私たちは「利他主義」を社是に掲げ、「あらゆるLIFEを、FULLに。」するために、ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使して社会課題を解決していく、国内有数のソーシャルエンタープライズ(社会課題解決型企業)です。 メイン事業は、日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営。全ての人が最高の住生活を送ることができる世界を目指し事業を推進しています。住まい領域に留まるつもりはありません。ビジョン実現へ向けて、「地方創生」「子育て」「介護」「海外の社会課題」など、他領域の課題解決にも積極的に挑戦をしています。 ・空き家を活用して地方をエンパワーメントする「LIFULL地方創生」 ・場所にとらわれず、旅するように自由な暮らしを提案する「LivingAnywhere Commons」 ・ママ向け就労支援で子育ても仕事もハッピーにする「LIFULL FaM」 ・海外を中心に展開し、世界60以上の国と地域で住まい探しに革進を起こす「LIFULL CONNECT」 etc... その他、組織づくりにも力を入れており、 働きがいのある会社(GPTW)7年連続選出、 モチベーションの高い会社(LMI)1位など、社外からの表彰も多く受けています。 ◆エンジニアが大きく成長できるフィールド 「暮らし・住まい」という人が自分らしく生きる上で欠かせない分野で、非常に多くのユーザーに影響を与えている日本最大級のサービスのほぼすべてを自社開発しています。LIFULLのエンジニアは企画段階からサービス開発に関わり、「こうしたい!」という想いを反映させるチャンスが多くあります。自ら手を挙げる「挑戦」「抜擢」の企業文化があるため、フルスタックエンジニアやPdM(プロダクトマネジャー)、スペシャリストを目指せる様々なキャリアパスがあります。 一人ひとりのやりたいこと₌内発的動機づけに基づき、様々な挑戦と成長の機会があります。 「クリエイターの日」という、提案して承認されたプロジェクトに業務時間の10%(3カ月に一度、7営業日、年間28営業日)を使える制度や、業務外のプロジェクトでも応募できる「クリエイティブ・アワード」など制度面も充実。クリエイターとして圧倒的に成長したいという想いを持つエンジニア、デザイナーの皆さんにとって、よい環境があります。
通過ランク:B

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介