【21卒】就業型インターン★時期相談可★ビズリーチが注力する最先端サービスの開発＜バックエンドエンジニア＞
- 職種名
- 21新卒エンジニアインターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 Scala TypeScript Sass Kotlin Java
- フレームワーク
- Play Framework Angular React Spring
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、リサーチ、解析、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 ノートPC＋モニタ別途支給 若手歓迎 オンライン面談可 フリードリンク スペシャリスト枠あり
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
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・2021年に大学卒業・大学院修了見込みの方
・期間中、原則フルタイムで就業できる方（シフトは柔軟に対応いたします）
・実務における開発実績、もしくは同等の知識・能力をお持ちの方 - 求める人物像
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・ITやエンジニアリングの力で世の中を変えたいと思っている方
・世の中のサービスの仕組みに興味がある方
・事業作りや組織作りに携わりたい方
・CTOやCPOを目指したい、新規事業の責任者になりたい方 - 選考フロー
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エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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Webコーディングテスト
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面接（複数回）※途中適性検査有
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合格
▼インターンシップ内容
プロダクト開発の現場を体感していただく就業型のインターンシップです。
ビズリーチが提供するサービスのいずれかに配属となり、チームが持つ実際の業務・課題に取り組んでいただきます。
※配属先はご意向とお持ちの技術的強みを踏まえ決定いたします
［配属先サービス例］
◆企業アップデートするHuman OS「HRMOS（ハーモス）」
：社内の人に関する情報を集約。人のパフォーマンスを最適・最大化させる
◆求人検索エンジン(スタンバイ)
：自然言語解析とクローリングコア技術を用い900万件の求人情報の可視化
▼ 開催概要
【期間】随時受け入れ、期間は１カ月〜
＜就業例＞
・自宅から通える場合…大学、他の就職活動などと両立可能な週数日勤務（※週4～5日勤務できる方が優先）
・自宅から通えない場合…長期休み（夏休み・春休み）を利用した期間限定就業
※具体的な日程は相談のうえ決定いたします
【場所】株式会社ビズリーチ 渋谷オフィス
【待遇】時給2,500円以上／想定月給40万円（交通費支給なし）
※遠方在住の方は相談可能（宿泊費・東京への渡航費・ビザ取得サポートあり）
1. ビズリーチが提供する最先端サービスの開発に携わることが可能
2. チームの一員として、サービスづくり・開発現場のリアルを体感できます
3. 業界をリードするエンジニアと一緒に働く刺激的な環境で、視野を広げることができます
- 開発部門の特徴・強み
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◆AWS上に複数のマイクロサービスを連携させてサービスを提供する構成をとっており、最適な技術を個々に適用することができます。技術の取捨選択は、技術動向、安定性、生産性、開発者のモチベーションなどを考慮してチーム内で判断しています。また、2億円を投資し、iMacProを300台支給。人工知能大辞典などの機械学習系の書籍だけでなく、オライリーも全巻完備し、技術投資も積極的に行っています。
◆営業、企画、設計、デザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでを「スクラム型開発迅速にこなすことができる体制になっています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨していますし、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。「スクラム型開発」の体制を取っています。
◆ScalaやElasticsearch、機械学習、自然言語処理、データマイニングの第一人者が在籍する他、CTO経験者も複数在籍しており視野を拡げることができます。 - 主な開発実績
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・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 など
▼サービス一覧
https://newgrads.visional.inc/service/ - 技術向上、教育体制
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◆社内外勉強会の開催
社内のさまざまな部署で勉強会を開催しています。外部講師を招いたエンジニア向けの新技術の勉強会やコードレビュー会など、自分たちのスキルを磨くための取り組みを積極的に行っています。
◆クリエーターズタイム制度
1日最大4時間の連続した作業時間を確保できるクリエイターズタイム制度です。その確保した時間内では、緊急かつ重要な以外は、他の社員も話しかけることはせず、また本人の了解なしに社内外のミーティングも入れてはいけない。まとまった作業時間を確保することで、業務効率の向上を図っています。
◆オライリー本全冊完備
◆技術を指導する先輩社員が1人つく「師匠制度」 - 支給マシン
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iMac Pro支給
デュアルディスプレイ希望者貸与 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Jira、GitHub、Jenkins
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Redis、Memcached
- その他開発環境
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・デザイナーやエンジニア、マーケティングなど職種間の垣根が非常に低いです。
・社歴や年齢に関係なく意見やアイディアを提案できます。
・バラエティに富んだ経歴を持つメンバーや海外のメンバーが多く在籍しているので、自分とは違う新しい価値観や考え方に触れることができます。 - エンジニア評価の仕組み
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◆マーケティングの観点で職人的価値を測る、「事業貢献度」にフォーカスした評価制度を採用しています。
・各クリエイターは、かかわるサービスの持つ様々なKPIに対して、クリアするには何をするべきかという施策を打つことが求められ、実際に仮説を立て、改善策を“開発する”ことで評価が与えられます。
・「仮説立て～施策実行～検証」のプロセスにおいて、サービス運営におけるインパクトが大きい課題に着手すればするほど、職位が上がっていく仕組みとなっています。
・ビジネスサイドと開発サイドの両方から評価されるため、数字としての結果が出ていなくても、事業推進の立場から中長期的に価値のある施策を進めている場合などは、一定の評価が与えられます。 - 配属上司経歴
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◆取締役CTO 竹内 真
2001年、電気通信大学情報工学科を卒業後、富士ソフトABC株式会社（現・富士ソフト株式会社）に入社し、エンタープライズサービスを中心にさまざまなソフトウェアを開発。2007年に富士ソフトを退職後は、フリーエンジニアとして株式会社リクルートの基盤フレームワーク開発などに従事。
2008年には株式会社ビズリーチの創業に参画し、CTOとしてサービス開発を手掛ける。また同年、Web開発・制作会社である株式会社レイハウオリを設立し、代表取締役に就任。2010年、ルクサ株式会社創業に伴い、同社CTOとして約1年半の間、立ち上げに従事。
現在は株式会社レイハウオリ代表取締役と株式会社ビズリーチの取締役 スタンバイ事業本部長を兼任する。社外では、mobyletメインコミッターなどのOSS活動や、各種講演会やセミナー講師としても活躍。
【連載コラム】
竹内真のCTO対談「BizHack」（エンジニアtype）
【Web、雑誌執筆】
「MarkeZine」フロントエンド高速化について（翔泳社）
「WEB+DB PRESS」vol.59 巻頭特集：Web高速化実況中継（技術評論社）
「WEB+DB PRESS」vol.66 巻頭特集：我流コードからの卒業 HTML構造化指南（技術評論社） - 平均的なチーム構成
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平均は3~6人で1つの機能を開発。
エンジニアの多い事業部だと60人のエンジニアで1つのサービスを開発。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」より徒歩4分
- 給与体系・詳細
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■時給2,500円（想定月給40万円）
※交通費支給なし
※遠方の方に関しては応相談（宿泊費・東京への渡航費・VISA取得はサポートいたします） - 勤務時間
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フレックス制（コアタイム10:00〜16:00）
- 休日休暇
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・完全週休2日制
- 諸手当
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遠方の方に関しては応相談（宿泊費・東京への渡航費・VISA取得など）
- 昇給・昇格
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インターンのためございません
- 保険
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インターンの勤務日数/時間によって社会保険に加入いただく場合がございます
・エンジニアには快適に仕事が出来るために「快適な椅子」が用意されています。
・新しい仲間が増えているビズリーチでは、部署をまたいだコミュニケーションランチ（通称：コミュラン）を毎月行っています。
【福利厚生、社内制度】
・各種交流会あり
・部活制度
・ライフステージサポート
・オフィス内カフェ 等
