【教育×決済システム】自社Webシステム シニアソフトウェアエンジニア
学校徴収金システム「スクペイ」を中心としたWebアプリケーションの設計・開発・運用
- 職種名
- Senior Software Engineer
- ポジション
- テックリード、チームリーダー/マネージメント
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
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600万 〜 992万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby
- フレームワーク
- Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリードリンク 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり フルリモート制度あり
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・Ruby on Rails 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Webアプリケーションの設計・開発・運用に関する実務経験
・Ruby on Rails、またはその他のサーバーサイドフレームワークを用いた開発経験
・RDBMSを利用したデータ設計・アプリケーション開発経験
・Gitを用いたチーム開発、コードレビューの経験
・テスト・保守性・データ整合性を意識した設計・実装経験
・ユーザーが実際に使う場面やリリース後の運用を考え、仕様の検討から改善まで主体的に取り組める方
・要件が固まっていない状況や想定外の課題に対して、自ら情報を集め、関係者と相談しながら対応を判断できる方
・担当機能だけでなく、プロダクト全体や事業への影響を踏まえて、優先順位や開発の進め方を提案できる方
・PM・デザイナー・CSなどの他職種に、技術的な判断の背景や影響を伝え、協力して課題を解決できる方 - 求める人物像
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・多様なユーザーの立場やニーズを理解し、課題解決に向けた技術的な意思決定ができる方
・事業の成長を見据えて技術方針を定め、開発スピードと正確さ・安全性を両立できる方
・経営や他職種と協力し、プロダクトの進化と開発組織の成長をリードできる方
・MEMEのVALUEに基づく行動指針「MEME WAY」を理解し、日々の行動や意思決定で体現することに取り組める方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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１次面接（技術面接）
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最終面接／適性検査
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内定
スクペイを中心としたWebアプリケーションの設計・開発・運用を担っていただきます。
主な業務内容：
・Ruby on Railsを用いたバックエンドの設計・開発
・Next.js／React／TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・決済・請求・入金・返金などの業務ロジックの設計・実装
・外部決済サービス・金融機関とのAPI連携
・データ整合性・冪等性・排他制御を考慮したシステム設計
・テスト、コードレビュー・設計レビュー、リファクタリング、技術的負債の解消
・パフォーマンス・セキュリティ・開発者体験の改善
・PM・デザイナー・CSと連携した要件検討、リリース後の効果確認・改善
お任せしたいことと、その先の役割：
まずは、プロダクトや利用者の業務への理解を深めながら、機能開発や既存システムの改善を主体的に進めていただくことを期待しています。
そのうえで、ご経験や志向をすり合わせながら、開発チーム全体に関わる役割も段階的にお任せしていきたいと考えています。具体的には、以下のような領域を想定しています。
・開発のリード： 技術選定や設計の意思決定、開発の優先順位・スケジュールの調整、中長期の技術課題への対応
・システム全体の安定運用： 各サービスの構成や依存関係の把握、障害対応や再発防止の推進
・エンジニア採用・組織づくり： 採用活動への参加、開発体制や役割分担の整備、メンバーの育成
・経営・他職種との連携： 事業上の課題や優先順位のすり合わせ、技術的な判断の背景や影響の共有
どの領域を担っていただくかは、ご本人の強みや目指すキャリア、チームの状況を踏まえて相談していきます。
システム開発関連業務
なし
- 主な開発実績
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◆学校向け集金サービス『スクペイ』
https://sukupay.jp/
学校現場などの集金業務をデジタル化し、効率化・利便性・安全性を向上させる学校徴収金サービスです。
煩雑な集金業務の80%を自動化し、学校・保護者双方の負担を軽減します。
スクペイは、学校関係者の皆さんが本来取り組むべき教育活動に集中できる環境を提供します。
＜解決する課題＞
文部科学省の指針では「学校徴収金の徴収・管理」は「学校以外が担うべき業務」と示されており、学校の負担軽減が求められています。
具体的には以下の負担や不安を解消します。
・教育委員会：教職員の業務負担を軽減したい／現場での会計事故を予防したい
・教職員：未納管理や帳簿作成の負荷が高い／現金管理や督促の負担がある
・保護者：指定金融機関の口座開設が必要／突発的な少額集金に現金をぴったり用意する必要がある／子どもにお金を持たせる不安がある
＜仕組み・機能＞
・少額集金：100円からその都度柔軟に集金可能
・決済手段：口座決済、コンビニ、クレジットカード、Pay払いから選択可能
・通知・管理：システムによる支払いリマインド、集金後の支払いや会計報告作成まで一元化
・操作の流れ：学校が請求情報を入力すると、保護者へ通知メールが届きます。保護者が支払い方法を選んで決済すると、学校側は支払い状況をリアルタイムで確認できます。明細はサービス画面上で確認可能です。
＜コア技術（特許取得）＞
「口座即時決済」の仕組みについて特許を取得しています。
学校からの請求通知後、保護者がスマートフォン等で操作すると、登録口座から学校口座へ即時で口座振替をおこなう処理全体を自動化する技術です。
＜サービスラインナップ＞
・スクペイ+：口座振替に対応し、給食費や学年費などの継続的な集金を可能にする。
・スクペイα：集金後の業者支払いまでを一元管理し、教職員の事務負担とミスを削減。
・スクペイEC（提供開始予定）：教材や用品などの希望品販売をオンラインで完結。
・スクペイクラブ（提供開始予定）：部活動や学童などの会費徴収・管理を効率化。
・manimo：おこづかいのやりとりや目標設定を通じた親子の金融教育アプリ。
＜主な集金シーン＞
・学校の教材費、学年費、積立金などの定期集金
・名札代、遠足のバス代、写真代、プリント代などの少額集金（数百円）
・給食費、修学旅行費、学校施設利用料などの大きい金額の集金
・幼保子ども園や児童クラブのおやつ代、延長保育料、父母会費、行事費 - 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira、New Relic、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Redis
- エンジニア評価の仕組み
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MEMEでは、個人のスキルや短期的な成果にとどまらず、Valueに基づく行動指針「MEME WAY」を現場で体現することを最も大切にしています。
何を成し遂げたかという結果だけでなく、目の前の課題や社会にどう向き合い、周囲とどのように連携して前進したかというプロセスを正当に評価します。
関わるすべてのステークホルダーに誠実に向き合い、MEME WAYを日々の行動に落とし込める人が存分に力を発揮できる組織づくりを追求しています。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋浜町2-9-1 sbtびる4F
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
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※年収600万円〜990万円の場合
■月給50万円〜82万5,000円
※上記には、30時間分の固定残業代（月額88,800円〜156,200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 992万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の所定労働時間：8時間（休憩60分）
始業可能時間：6:00〜11:00
終業可能時間：15:00〜22:00休憩時間：休憩60分（1日の所定労働時間が8時間の場合）
平均残業時間：平均15-25時間／月
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇（年3日）、MEME休暇（年5日）。そのほか、法令に基づく産前産後休業・育児休業等
- 諸手当
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交通費実費支給
- 昇給・昇格
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人事査定年 2 回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
