株式会社MEME

わたしたちMEME（ミーム）は、「次世代を育てる毎日が、希望になる社会」をビジョンに掲げ、子どもたちを育み、支え、挑戦を応援するすべての瞬間が、不安や重荷ではなく前向きな希望であふれる未来を目指しています。

この想いを形にするため、現在は学校徴収金管理サービス『スクペイ』と、親子の金融教育アプリ『manimo』の2つのプロダクトを展開しています。

◆家庭内のお金体験から、教育現場が抱える課題の解決へ
2021年の創業時、MEMEは口座即時決済（Request to Pay）を活用し、親子で楽しくお金を学べるアプリ『manimo』からスタートしました。
ご家庭や教育関係者の皆さまと対話を重ねるなかで届いたのは、「この仕組みを、学校の集金にも応用できないか」という切実な声でした。

教材費や修学旅行費をはじめとする学校での集金には、小銭の準備や口座開設といった保護者の負担だけでなく、学校側にも膨大な管理工数がかかっています。
学校と家庭の双方が直面している「お金にまつわる負担」を解消し、本来向き合うべき時間を取り戻したい。その強い想いから誕生したのが、学校徴収金サービス『スクペイ』です。

◆リリースから2年、全国の自治体・教育現場へ拡大
『スクペイ』は、学校における集金や支払いをデジタル化することで、教職員と保護者双方の手間を大幅に削減するプラットフォームです。サービス開始から全国約900の学校・教育施設、約80の自治体に導入いただくまでに広がっています。

家庭内の金融体験を豊かにする『manimo』と、学校と家庭をつなぐ課題を解決する『スクペイ』。アプローチやプロダクトの形は異なりますが、根底にある想いはひとつです。
子どもを育てる人たちの負担をテクノロジーと金融の力で取り除き、子どもたちの未来により多くの時間と豊かな選択肢を届けていく。それがわたしたちの共通の使命です。

わたしたちMEMEの挑戦は、子育てや教育現場において「いかに膨大なお金のやり取りが、非効率なまま社会の狭間に取り残されているか」という強い問題意識からはじまりました。

教材費や給食費、修学旅行費、部活動費。子どもたちが学び、豊かな経験を重ねるプロセスの裏では、日常的に大きなお金が動いています。
しかし教育のデジタル化が進むなかにあっても、決済や集金の現場はいまだアナログな仕組みに依存しており、先生や職員の方々が現金の回収や確認、未納対応、帳簿付けといった煩雑な業務に追われ、子どもたちに向き合う大切な時間を削られています。
さらに家庭環境による教育機会の格差や、行政による公的支援の行き届きにくさなど、教育とお金には根深い構造的課題が存在しています。

教育における決済は、単なる「支払い」の手続きではなく、学校現場の業務、家庭の経済的負担、行政のセーフティネット、そして子どもの未来の選択肢が重なり合う、極めて重要な結節点です。
高等教育まで含めると約10兆円規模に達する教育市場において、このお金の流れをFintechの力でアップデートすることは、社会全体に大きな経済的インパクトを生み出します。
請求・決済・入金管理・会計がデータでシームレスにつながれば、現場の業務負荷が劇的に削減されるだけでなく、将来的には「誰にどのような支援や教育機会が必要か」を的確に把握し、最適な形で手を差し伸べる仕組みづくりへと発展させることができます。

MEMEが目指しているのは、単なる集金業務のキャッシュレス化にとどまりません。
学校や家庭が「支払う」、教材会社や地域事業者が「受け取る」、自治体などの行政が「支援を届ける」。教育と子育てを取り巻くお金の循環を一元的なデジタル基盤で結び、次世代を支える新たな社会インフラを築くことです。

先生が本来の教育活動に専念できる環境をつくり、行政の支援を必要な家庭へスムーズに届け、生まれ育った環境によって子どもの可能性や尊厳が損なわれない社会へ。
巨大な産業を効率化する「経済的インパクト」と、教育格差を小さくする「社会的インパクト」の双方を同時に生み出すことこそが、わたしたちMEMEが教育×決済の事業に挑み続ける理由です。

◆社員17名、業務委託を含めて約30名の少数精鋭のチーム
わたしたちが目指しているのは、単に人数を増やして事業を大きくすることではなく、ひとりひとりの強みと自律性によって、着実に成長し続けられる組織です。
細かな指示や管理に頼るのではなく、それぞれが自分の役割に責任と裁量を持ち、プロダクト、営業、CS、オペレーションの各領域で力を発揮する。
そうした自律した姿勢が、より多くの学校やご家庭に選ばれる力につながると信じています。

◆Fintechや教育・福祉・自治体など、多彩な経歴を持つ仲間たち
メンバーそれぞれの知見を持ち寄りながらも、自分たちの経験や仮説だけで答えを出さないことを大切にしています。
学校現場へ足を運び、先生方や保護者、自治体の生の声に真摯に耳を傾ける。そこで得たリアルなインサイトを事業に還元しながら、金融や決済についての社内勉強会などを通じて、日々の実践の中から全員で学びを深め続けています。

◆子育て中やペットと暮らすメンバーが約半数を占める職場
生活の制約によって仕事の質や個人のやりがいが損なわれないよう、場所や時間に柔軟性を持たせた働き方を取り入れています。
一方で、すべてをテキストなどの非同期で終わらせるのではなく、大切な議論や意思決定では同じ時間を共有し、熱量を持ったコミュニケーションも欠かしません。
自分らしく心地よく働ける環境と、チームとして高い成果を生み出すこと。その両方を妥協せず、大切に育み合える組織づくりを進めています。

この挑戦を、MEMEで一緒に切り拓いてくれる仲間をお待ちしています！