通過ランク:A

【東京/セキュリティエンジニア】Panasonic Degitalでセキュリティ最前線 × 成長環境

正社員
2028年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/10/05

28卒積極採用中!
まずはカジュアル面談で気軽に話しませんか?

パナソニック デジタルは
パナソニックグループの技術力 × IT企業のスピード感
この両方を兼ね備えた新しいデジタル戦略企業です。
28卒の皆さんが活躍できる環境が”本気”で整っています!

★ グループの安定性と圧倒的な技術資産
★ 最先端技術を追求できる軽快なフットワーク
★ 若手が挑戦しやすいフランクな社風
★ 自由度の高い働き方(フルフレックス/テレワークなど)

特にAIエンジニアとして活躍を志望する方を積極募集しています!
まずはカジュアル面談で、 あなたの研究・興味・キャリアのお話を聞かせてください!

職種名
28卒エンジニア(セキュリティエンジニア)
職種
セキュリティエンジニア
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)
メーカー・製造 > その他(メーカー・製造)
給与(想定年収)
月収 29.6万 〜 31.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C C++ Python3 JavaScript TypeScript MATLAB Java
フレームワーク
TensorFlow Spring Django React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 女性リーダー活躍中 日本語がネイティブレベルでなくても可 スキル研修が充実 既卒可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
10名
求人イメージ画像2
必須要件
・2028年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
・既卒の方のご応募も受け付けております
・初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします
・カジュアル面談は応募備考欄記載の日時で開催しております。備考欄をご確認いただきエントリーください。
求める人物像

・ICT業界全般に高い興味がある方
・プログラミング経験のある方
・課題設定力や解決力の高い方

備考

【 面談日程について 】
カジュアル面談は下記スケジュールで実施しております。

月曜日
10:00
11:00
13:00
14:00

水曜日
10:00
11:00
13:00
14:00

金曜日
10:00
11:00

ご都合の良い日程をご入力の上ご応募ください!
※所要時間45分の予定です。
※いくつかご希望の候補日時をお選びいただけますと幸いです。

【内容】
 ・会社概要説明:当社の事業内容・仕事内容ご紹介
 ・募集要項・選考ステップについて
 ・人事担当者との面談・就活のお悩み相談
 ・質疑応答 

みなさんの知りたいところからお話していきます。みなさんのやりたいことが当社で実現できるか、しっかり確認していただきたいと思います。
より有意義な面談にするためにも、ぜひ事前にホームページなどで私たちのことをチェックしてみてください。
ざっくばらんにお互いの理解を深められるお時間になればと思いますので、リラックスしてご参加ください。

選考フロー

paizaにてエントリー
▼
カジュアル面談(会社説明も行います!)
▼
エントリーシート
適性検査(受検完了が面接予約の必須条件です。)
▼
二次面接(オンライン)
▼
最終面接(対面)
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【東京/セキュリティエンジニア】Panasonic Degitalでセキュリティエンジニアとして活躍しませんか?

募集する職種◇◇
◆職種:IT技術職

◆技術分野
1.AI、機械学習、データ分析
)
・AIエンジニア
自社商材である画像AI「Wissight」、言語AI「Wistalk」、文字AI「AIOCR」、数値AI(発生予測)等のコア技術開発またはアプリ開発をお任せいたします。

ほかセキュリティエンジニアも募集中です!

【入社後のフォロー】
・入社後、2~4か月の新入社員研修でビジネスマナー、経営理念、ICT基礎、SEスキルを学びます。
・配属後は1年間先輩担当がつき、OJTで1対1で業務を教えていきます。
・その他資格取得一時金制度などスキルアップ支援が充実しています。

仕事のやりがい

・ICT業界の最先端業務の知識が身に付きます。
・社会貢献やお客様の成功への貢献を体感できる仕事です。
・社会や組織を守り、安心安全を届けるという社会的意義や影響力の非常に高い領域に携わることができます。
・資格取得など会社のサポートが手厚く、自身の成長を実感できる環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・プロジェクト計画を元に開発リーダー統率の元、プロジェクト推進しますが、
 個々に自分の役割を持って自律的に働いています。
 若い社員にも任せられる環境でチャレンジができます。
 必要なスキル研修は都度受講できます!

・アイディア出しや企画検討は出社して対面、
 共有や連絡はオンラインなどハイブリット勤務を実現しています。

支給マシン

担当する業務に合わせて、適切なマシンを貸与いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

AI・データ分析

PyTorch

環境
Linux、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX
その他開発環境

・日次、週次のミーティングで日々の業務の報告や課題を共有し、プロジェクトメンバー間でコミュニケーションを図ります
・Teamsを活用し、気軽に質問などができることを心がけています

エンジニア評価の仕組み

技術専門職認定制度があり、スキル診断結果を元に自社内の3つの専門職レベル認定を行います。
レベルに応じて専門職手当が支給されます。

平均的なチーム構成

平均2~20名程度で開発をおこなっています。
1プロジェクトの単位期間は3カ月以上です。

勤務地
東京都港区東新橋2-12-7 住友東新橋ビル2号館

東京事務所での勤務となります。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京事業所での勤務

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

■JR山手線/京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩8分
■地下鉄都営浅草線/大江戸線「大門駅」A2出口より徒歩5分
■地下鉄都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩5分
■地下鉄都営浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」A1出口より徒歩8分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:初任給 大卒29.6万円、院卒31.0万円(残業代は別途支給)

給与(想定年収)
月収 29.6万 〜 31.8万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(7.75時間・ノンコアフレックス制度)

休憩時間:休憩時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均22.3時間/月

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・長期リフレッシュ休暇
・失効年休積立制度

諸手当

・交通費支給
・残業手当
・住宅手当
・家族手当
・待機勤務手当
・年末年始手当

昇給・昇格

・昇給(4月)
・昇格(等級制度)

保険

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 等

雇用関係

無期雇用

・月残業時間は全社平均22.3時間なので、プライベートも充実できます
・在宅勤務など自律的な働き方を推奨しています。
・フルフレックス勤務を導入していため、業務時間を自分で調整できます。(入社後半年から利用可能です。)
・育児・介護休暇や短時間勤務制度など、子育てや介護などのライフイベントがあっても仕事が続けられる環境です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数8人 離職者数0人
2年度前 採用者数11人 離職者数0人
3年度前 採用者数9人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性5人
2年度前 男性8人 女性3人
3年度前 男性4人 女性5人
平均勤続年数
11.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■新入社員研修制度があります。
4月の入社以降、約4ヵ月間をかけて、社会人としての心構えやSEとしての基礎知識、ならびに各プログラミングスキルを磨いていきます。パナソニックインフォメーションシステムズで業務をするために求められる、基本的なスキルや知識はこの期間で習得してもらうため、受講後は学生時代に情報系の学習経験がない学生の方でも安心して活躍することができます。

※職種により一部、研修内容が異なります。

自己啓発支援の有無及びその内容

新入社員教育・研修

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

階層別研修、人材類型別研修

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
22.3時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
15.2日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/6人
女性3人/3人
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

パナソニック デジタル株式会社

◆事業 「パナソニックグループのIT事業会社として、多様な業界の課題解決を支援」 グローバルに展開するパナソニックグループの幅広い事業をITで支えています。グループ内で培った知見と技術力を強みに、業界を問わず幅広いお客様の課題解決を支援。 多様なビジネスや現場課題に向き合いながら、新たな価値創出にも挑戦しています。 ◆仕事 「ITソリューションの提案から価値創出まで伴走」 お客様との対話を通じて課題を発見し、企画・提案からシステム構築、運用まで一貫して支援しています。 業務システムやクラウドに加え、AI・データ活用やサイバーセキュリティなどの先端領域にも取り組み、お客様とともに新たな価値を創出しています。 ◆風土・文化 「挑戦を歓迎する風土」「チームで成果を出す文化」 一人ひとりが主体性を持ちながら、互いを尊重し協力し合う風土があります。年齢や役職に関係なく意見を発信でき、それぞれの強みを活かしながらチームで成果を生み出します。 新しい挑戦を歓迎し、その挑戦がお客様への価値提供や業務改善につながる文化があります。 ◆働き方 「多様な働き方と働きやすさ」 ノンコアフレックスタイム制度や在宅勤務制度など、多様な働き方を支援する制度を整えています。 2024年度の平均年次有給休暇取得日数は約21日。半日・時間単位での取得も可能で、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
通過ランク:A

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