通過ランク:B

【28卒セキュリティエンジニア】国内NO.1の資産運用ロボアドバイザー★高度なセキュリティスキルを磨く環境

正社員
2028年卒
ダイレクト選考
求人メインイメージ
更新日:2026/10/21

『ウェルスナビ』は、お客様の大切な資産と個人情報をお預かりする金融サービスです。
お客様に安心してサービスを利用し続けていただくために、高い水準のセキュリティを維持することは、事業を支える重要な基盤の一つです。

事業やプロダクトが成長し、新しい技術や機能が生まれるほど、守るべき領域や向き合うリスクも変化していきます。
ウェルスナビのセキュリティエンジニアは、プロダクトやインフラ、社内環境など幅広い領域に関わり、その変化を捉えながら、必要なセキュリティを継続的に考え、実現していきます。

お客様が安心してサービスを利用できる「当たり前」を守り続けながら、事業やプロダクトの成長を支えていく。
それが、ウェルスナビのセキュリティエンジニアの役割です。

職種名
28卒セキュリティエンジニア
職種
セキュリティエンジニア
社内SE・情シス
業界
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)
金融・保険 > その他(金融・保険)
給与(想定年収)
550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
必須要件
2028年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
求める人物像

・当社のミッション(「働く世代に豊かさを」)・ビジョン・バリューに共感していただいている方
・メンバーと協働するコミュニケーション力のある方
・エンジニアとしての専門性を高める向上心のある方

選考フロー

カジュアル面談
 ▼
書類選考(履歴書 / ES)
 ▼
WEBテスト
 ▼
人事面接
 ▼
現場面接
 ▼
役員面接
 ▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ウェルスナビのセキュリティエンジニア

1. サイバーセキュリティ
2. CIT(コーポレートIT)
3. 情報・ITリスク統制

配属チームについては入社後、研修を通じて適性を見極めたうえで決定させていただきます。


【仕事内容】

1.サイバーセキュリティ
ウェルスナビのサービスやシステムをサイバー攻撃などの脅威から守り、お客様が安心してサービスを利用できる環境を支えるチームです。

チームが目指しているのは、問題が起きてから対応するだけではなく、最新の脅威や技術動向を捉え、リスクを予測しながら先回りして対策する「Active Security(プロアクティブなセキュリティ対応)」です。
セキュリティ監視や脆弱性への対応に加え、新しいセキュリティ技術の検証・導入、プロダクト開発チームと連携した改善など、幅広い領域に取り組んでいます。

特定の領域だけを担当するのではなく、サービスや組織全体を見ながら、必要なセキュリティ対策を考え、実行していくことがこのチームの特徴です。

━━━━━━━━━━━━━━━━

2.CIT(コーポレートIT)
社員が安全かつ快適に働けるIT環境をつくり、安定して提供し続けるチームです。

社内ネットワークやPC・スマートフォン、アカウント、SaaSなど、社員が日々利用するIT環境の設計・構築・運用に加え、セキュリティソリューションの導入や業務環境の改善にも取り組んでいます。

ウェルスナビでは、「ゼロトラスト」の考え方を取り入れ、安全性と使いやすさを両立したIT環境を構築しています。
社員が日々利用するIT環境を適切に管理し、新しい技術も取り入れながら、会社や組織の成長に合わせて継続的に改善していくことが、このチームの特徴です。

━━━━━━━━━━━━━━━━

3.情報・ITリスク統制
情報セキュリティや個人情報保護、ITシステムに関するリスクを、組織や仕組みの面から管理するチームです。情報セキュリティ、個人情報管理、ITリスク管理に関する、社内のルールや業務プロセスの整備、リスクアセスメント、教育・啓発などを通じて、お客様が安心してサービスを利用できる環境を支えています。

決められたルールを運用するだけではなく、事業やサービスの変化に伴って生まれる新たなリスクを捉え、必要な仕組みを考え、改善していくことも重要な役割です。

開発部門をはじめとするさまざまな部門と連携しながら、事業の成長に合わせてセキュリティやITリスク管理の仕組みも継続的にアップデートしていくことが、このチームの特徴です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

◆ウェルスナビ
全自動資産運用サービス
全自動でおまかせできる資産運用サービス。
世界の富裕層も実践する「長期・積立・分散」を誰でも手軽に行えます。

技術向上、教育体制

・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

支給マシン

PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有)

勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9階

※リモート勤務可
 (出社と在宅を併用するハイブリッド勤務となります ※配属先により一部例外あり)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約45万円(固定残業代を含む)
■基本給:約34万円
■固定残業代:約11万円(45時間分)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均16.9時間/月

休日休暇

・土・日
・祝日
・年末年始
・その他会社が定める休暇
・年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)

諸手当

通勤手当

昇給・昇格

年2回(9月・3月)

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)

【就業環境】
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

個人情報研修・情報セキュリティ研修(全社員)
マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に関する研修(全社員)
インサイダー取引防止研修(全社員)
マネジメント研修(マネージャー以上の未履修者)

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.3%
企業メインイメージ

ウェルスナビ株式会社

【世界水準の資産運用ができる全自動資産運用ロボアドバイザー「ウェルスナビ」を開発しています】 ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・提供しています。 今では運用者数50万人以上(2026年3月末時点)・預かり資産2兆円(2026年5月11日)を突破し、預かり資産・運用者数ともに国内No.1(※)のロボアドバイザーとして成長を続けています。 また、資産運用にとどまらず、働く世代が抱える幅広いお金の悩みを中立的な立場から総合的に解決する新たな金融プラットフォーム(MAP: Money Advisory Platform)の開発に取り組んでいます。 加えて、MUFGグループとの協業により、現在設立準備中の次世代デジタルバンクの中核機能としてMAPを実装するなど、会社としては第二創業期とも言える新たなフェーズを迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。 私たちのミッションに共鳴してくださる方、ともに挑戦してくださる方を歓迎いたします! ※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況(最新版)(2026年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2026年6月時点)
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