【28卒セキュリティエンジニア】国内NO.1の資産運用ロボアドバイザー★高度なセキュリティスキルを磨く環境
『ウェルスナビ』は、お客様の大切な資産と個人情報をお預かりする金融サービスです。
お客様に安心してサービスを利用し続けていただくために、高い水準のセキュリティを維持することは、事業を支える重要な基盤の一つです。
事業やプロダクトが成長し、新しい技術や機能が生まれるほど、守るべき領域や向き合うリスクも変化していきます。
ウェルスナビのセキュリティエンジニアは、プロダクトやインフラ、社内環境など幅広い領域に関わり、その変化を捉えながら、必要なセキュリティを継続的に考え、実現していきます。
お客様が安心してサービスを利用できる「当たり前」を守り続けながら、事業やプロダクトの成長を支えていく。
それが、ウェルスナビのセキュリティエンジニアの役割です。
- 職種名
- 28卒セキュリティエンジニア
- 職種
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セキュリティエンジニア社内SE・情シス
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)金融・保険 > その他(金融・保険)
- 給与(想定年収)
-
550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 必須要件
- 2028年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
- 求める人物像
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・当社のミッション(「働く世代に豊かさを」)・ビジョン・バリューに共感していただいている方
・メンバーと協働するコミュニケーション力のある方
・エンジニアとしての専門性を高める向上心のある方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考(履歴書 / ES)
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WEBテスト
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人事面接
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現場面接
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役員面接
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内定
1. サイバーセキュリティ
2. CIT(コーポレートIT)
3. 情報・ITリスク統制
配属チームについては入社後、研修を通じて適性を見極めたうえで決定させていただきます。
【仕事内容】
1.サイバーセキュリティ
ウェルスナビのサービスやシステムをサイバー攻撃などの脅威から守り、お客様が安心してサービスを利用できる環境を支えるチームです。
チームが目指しているのは、問題が起きてから対応するだけではなく、最新の脅威や技術動向を捉え、リスクを予測しながら先回りして対策する「Active Security(プロアクティブなセキュリティ対応)」です。
セキュリティ監視や脆弱性への対応に加え、新しいセキュリティ技術の検証・導入、プロダクト開発チームと連携した改善など、幅広い領域に取り組んでいます。
特定の領域だけを担当するのではなく、サービスや組織全体を見ながら、必要なセキュリティ対策を考え、実行していくことがこのチームの特徴です。
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2.CIT(コーポレートIT)
社員が安全かつ快適に働けるIT環境をつくり、安定して提供し続けるチームです。
社内ネットワークやPC・スマートフォン、アカウント、SaaSなど、社員が日々利用するIT環境の設計・構築・運用に加え、セキュリティソリューションの導入や業務環境の改善にも取り組んでいます。
ウェルスナビでは、「ゼロトラスト」の考え方を取り入れ、安全性と使いやすさを両立したIT環境を構築しています。
社員が日々利用するIT環境を適切に管理し、新しい技術も取り入れながら、会社や組織の成長に合わせて継続的に改善していくことが、このチームの特徴です。
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3.情報・ITリスク統制
情報セキュリティや個人情報保護、ITシステムに関するリスクを、組織や仕組みの面から管理するチームです。情報セキュリティ、個人情報管理、ITリスク管理に関する、社内のルールや業務プロセスの整備、リスクアセスメント、教育・啓発などを通じて、お客様が安心してサービスを利用できる環境を支えています。
決められたルールを運用するだけではなく、事業やサービスの変化に伴って生まれる新たなリスクを捉え、必要な仕組みを考え、改善していくことも重要な役割です。
開発部門をはじめとするさまざまな部門と連携しながら、事業の成長に合わせてセキュリティやITリスク管理の仕組みも継続的にアップデートしていくことが、このチームの特徴です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
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◆ウェルスナビ
全自動資産運用サービス
全自動でおまかせできる資産運用サービス。
世界の富裕層も実践する「長期・積立・分散」を誰でも手軽に行えます。 - 技術向上、教育体制
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・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) - 支給マシン
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PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田8-4-13
五反田JPビルディング 9階
※リモート勤務可
(出社と在宅を併用するハイブリッド勤務となります ※配属先により一部例外あり)就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約45万円(固定残業代を含む)
■基本給:約34万円
■固定残業代:約11万円(45時間分)※超過分は別途支給 - 給与(想定年収)
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550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00休憩時間:60分
平均残業時間:平均16.9時間/月
- 休日休暇
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・土・日
・祝日
・年末年始
・その他会社が定める休暇
・年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) - 諸手当
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通勤手当
- 昇給・昇格
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年2回(9月・3月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)
【就業環境】
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数0人2年度前 採用者数0人 離職者数0人3年度前 採用者数0人 離職者数0人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
個人情報研修・情報セキュリティ研修(全社員)
マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に関する研修(全社員)
インサイダー取引防止研修(全社員)
マネジメント研修(マネージャー以上の未履修者) - 企業における雇用管理に関する状況
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役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職10.3%