上流から一気通貫で推進するPL・PM◆プライム直案件多数／残業7H／年休131日／リモート相談可

◆ゲーマー×エンジニアというエイプリルナイツ独自のアプローチで課題に挑む◆
エイプリルナイツは、ゲーマーを軸とした常駐開発／自社開発／受託開発を手がけている会社です。ゲーマーは、知らず知らずのうちにビジネスで求められる「チームワーク・コミュニケーション能力」「複雑な状況や変化への高い対応力と判断力」「目標達成に向けた戦略的思考」といった、重要なスキルを身につけています。 私たちはゲーマーならではの能力を、単にゲーム好きというだけなく、ビジネスの現場で最大限に活かせる世界を創っていきたいと考えています。

当社のDX事業やデジタル人材事業は、クライアントの挑戦を助ける仕事です。 その挑戦を、ゲームによってさまざまな能力を身に着けたエイプリルナイツのエンジニアが活躍することで、他社にはない独自の価値を生み出せると信じています。

◆今、ITエンジニアが求められている理由◆
労働人口が減少している現代社会において、あらゆる企業が事業推進や業務効率化からITシステムを必要としています。特に、AI、IoT、ビッグデータ、クラウドコンピューティングといった先端技術は、企業のDXを加速する鍵となっており、これらの技術を扱えるITエンジニアへの需要はますます高まっています。
しかし、各企業が独自にITエンジニアを確保し、複雑化するシステムを開発・運用することはコスト、時間、採用難易度の面から非常に困難です。
そこでエイプリルナイツのようなIT企業が、専門的な技術と経験を持つエンジニアをアサインし、お客様企業のエンジニアリソースの確保を包括的にサポートしています。

また、当社では単なるシステム開発・運用だけでなく、お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なIT戦略の策定から、システム設計、開発、導入、運用、保守まで、一貫したソリューションを提供することで、お客様のDX推進とビジネス成長に貢献しています。

◆ゲーマー視点を生かした受託開発
業務システムや基幹システム、社内向けWebアプリケーションの開発・運用・保守を中心に、要件定義から設計・実装・リリースまで一貫して対応しています。Java、PHP、Python、JavaScript／TypeScriptなど扱う技術は案件によってさまざまで、クラウド（AWS・Azure・GCP）を前提とした構築・移行案件も増えています。ゲーマーならではの視点で、業務改善に向けたコンサルティングやサービス受託開発の実績も豊富です。

あなたのゲーム体験には、大きな価値がある。 エイプリルナイツは、ゲーマーが自分らしく活躍できる場所を提供していきます。
私たちと一緒にゲーマーの可能性をビジネスの世界で証明しませんか？
あなたのご応募を心からお待ちしています。

PM／PLとして、金融・公共・通信・製造流通など各業界の基幹システム開発やクラウド移行プロジェクトの推進を担当します。
常駐開発が中心で、これまでのご経験とご希望を考慮し案件に参画いただきます。

【アサイン方法】
参画するプロジェクトは、希望・スキル・キャリアプランを丁寧にヒアリングしたうえで、相談しながら決定します。
無理なアサインや一方的な配属はなく、エンジニアひとりひとりの志向や成長を重視した案件選定をおこなっています。

◎「技術の理解を生かしてプロジェクト全体を動かしたい」
◎「より上流から、より大きな規模のプロジェクトに関わりたい」
という方に、特にやりがいを感じていただけるポジションです！

【案件例】
■証券取引システム構築におけるプロジェクトマネジメント
・証券取引基幹システムの開発プロジェクト
∟要件定義、テスト・運用実施計画などの最上流工程におけるドキュメンテーション、および開発チーム全体のマネジメントを担います。

■自治体向けガバメントクラウド移行推進（クラウドチームリーダー）
・地方自治体におけるシステムのガバメントクラウド移行および運用統括
∟マルチベンダーのコントロールを軸に、設計・試験関連のレビュー、課題解決、会議のファシリテーション、障害時のステークホルダー調整などを担当します。

■大手カード会社向け決済基盤構築プロジェクト（統制リーダー）
・大規模SIプロジェクトにおける決済インフラの構築支援
∟試験計画の立案から、製造・品質・進捗の統制、および複数社が関わる複雑な現場での調整業務を担います。

■食品・飲料メーカー向けPLMシステム導入支援（PM）
・製品ライフサイクル管理（PLM）システムの導入プロジェクト
∟要件定義工程での顧客折衝をメインに、タスクや課題の洗い出しから解決に向けたプロジェクト推進を統括します。

■AI・LLM領域におけるPoC推進マネジメント
・大規模言語モデル（LLM）を活用した検証（PoC）および導入支援
∟顧客ニーズの抽出から、要件・プロトタイプへの具体化、検証フェーズの円滑な進行を担います。

【募集背景】
2010年、ゲームを愛するエンジニアたちの情熱からはじまった当社。2025年5月のリブランディングを経て、「ゲーマーを、社会に欠かせない存在へ。」というミッションのもと新たなスタートを切りました。
現在はソリューション事業・デジタル人材事業を柱にさらなる急成長を遂げています。
企業ブランドを刷新し、まさに「第三創業期」を迎えた今。この挑戦的な成長フェーズをともに楽しみ、未来を切り拓いていく仲間を募集しています！

◆多様なフェーズ・規模で磨かれるマネジメント力
要件定義からの業務要件のシステム要件化、進行中プロジェクトの進捗・課題・品質統制、複数ベンダーが並走する大規模プロジェクトの交通整理など、幅広い現場で実践的なスキルが身につきます。

◆複雑な関係者を巻き込み、プロジェクトを動かす手応え
顧客・社内開発チーム・協力会社など複数の関係者の間に立ち、課題整理や合意形成をおこないながらプロジェクトを前進させる重要な役割を担えます。

◆フェーズに応じた幅広い担当領域での経験
WBS策定や進捗管理、課題・リスク管理、テスト計画・統制、顧客向け報告資料作成、会議のファシリテーションなど、フェーズに応じた多角的なマネジメント実務が身につきます。

◆着実にステップアップできるキャリアパス
経験の浅い方には、PLやPMO補佐からスタートして着実にPMへステップアップできる安心のステップをご用意しています。なお当社では将来的に、自社エンジニアによるチーム単位でのプロジェクト参画を目指しています。そのフェーズではチームづくりにも関わっていただけます。

＜福利厚生・生活サポート＞
■引っ越し費用補助制度
∟地方から一都三県へ引っ越される方へ10万円の補助を実施！内定者の方もご利用いただけます。
■引越し支援サービス（ietty、ぶいちゅ～ば～の家、福家 など）

＜ヘルスケア＞
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助

＜社内制度・カルチャー＞
■社内交流支援制度
∟社内イベントの開催にかかる費用の一部を会社が補助！タコパ・スノースポーツ・映画・ゴルフ・飲み比べ／食べ比べなど、自分の趣味嗜好をオープンにしたイベントをメンバーが企画しています。
■月1回の帰社日（企画は毎月変わります）
∟社内オークション、全82問のクイズ大会、紙のタワーづくりで経営を疑似体験する「ROIペーパータワー」などのオリジナルレクを人事が考案し開催！
■社内オンラインゲーム交流会（協力系ゲーム、人狼ゲーム、FPS紅白戦など）
■クラブ活動（ゲーム、スノボー、ゴルフ、ポーカー、映画 など）
■社内イベント
∟AIハッカソン、日本酒会、タコパ、社員旅行など
■社内eスポーツチーム「AprilKnights REGALiAS」は企業対抗戦で優勝実績あり
■新規事業提案制度
■副業推進制度

＜サポート体制・働き方＞
■365日対応の営業×人事×エンジニアMGへの相談窓口＆フォロー体制
■年4回のキャリア面談
■単価公開制 など