【全国フルリモート・フレックス】「飲食」のインフラを支える基幹システム開発｜裁量を持って若手チームを牽引！

＜About シンクロ・フード＞
■Vision（わたしたちが目指す世界）
多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。

■Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）
飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。

■Value（シンクロ・フードの価値の基盤）
・新しい価値を創造し、シンプル、スピーディに提供する。
・蓄積したデータを土台に、課題を解決する革新的サービスをつくる。
・飲食業のチャレンジに役立つ、多様な選択肢を提供する。

＜おもしろく、楽しく、オリジナリティを追求する＞
いつも何かおもしろいことを世の中に提供できるユニークな集団でありたいと思っています。
日本中を世界中を見渡しても、どこにもないような独自性のある事業やサービスを展開できる
企業として成長し続けていきたいと考えています。

＜paizaではインタビュー記事も掲載中！＞
・シンクロ・フードの魅力やエンジニアに求められる要素、そして将来の展望について
　インタビュー対象者：大久保（代表取締役）
　https://paiza.jp/feedback/synchro-food
・エンジニアチームの特徴や新卒研修の内容、フルリモート下でのコミュニケーションの取り方について
　インタビュー対象者：越森（執行役員）＆橋本（エンジニアリングマネージャー）
　https://paiza.jp/feedback/recruiter_interview_26
・paiza経由で入社された方との新入社員座談会
　https://paiza.jp/feedback/new_employee_interview_11

＜　募集背景　＞

【ビジョンとサービスの社会的意義】
当社は「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。」
というビジョンのもと、メディアプラットフォームを展開しています。

中核サービスである専門求人サイト「求人飲食店ドットコム」は、飲食業界の深刻な人手不足を解決し、求職者と飲食店を最適にマッチングするインフラとして社会的にも非常に大きな意義を持つまでに成長しました。

【配属チームのミッションとやりがい】
今回の配属予定チームは、「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える基幹システムや業務管理システムなどの開発および改善を担う重要な部署です。

現在、当チームが担当する業務は、複雑な機能仕様の理解や業務フローの設計が中心です。単に仕様通りにプロダクトを作るだけでなく、企画チームと伴走し、マーケットのニーズ変化に合わせたサービスの立ち上げなどに迅速対応していくことが求められます。

「業務フローやシステム構造をどのように最適化するのが最速かつ最善か」を自ら主体となって考え、提案・設計していく、SI的な課題解決力と自社サービス開発の楽しさを両方味わえる、やりがいのあるポジションです。

＜　今回お迎えする方に期待する2つの役割　＞
めまぐるしく変化するビジネスに対応し、チームでスムーズな開発を進めていくため、今回の募集では「自走力」を持って前向きに取り組んでいただける方を求めています。

①チームの技術力を支える存在へ
基本的なベーススキルをもとに、自ら課題を見つけて主体的に業務を進められる方を歓迎します。新卒中心の若いチームの中で、ご自身の経験や知見を共有しながら、周囲へ良い影響を与えていただくことを期待しています。

②自社プロダクトの成長に手応えを持てる環境
与えられた仕様通りに作るだけでなく、サービスの裏側の仕組みからエンジニア主導で考え、より良いシステムへと改善していけるポジションです。大きな裁量を持って、プロダクトの成長を直接実感していただけます。

＜　職務内容　＞
当社が運営している「求人飲食店ドットコム」の裏側を支える、
基幹システムや業務管理システムなどの開発・改善をお任せします。

ご入社後は、これまでのご経験や得意な領域からスタートしていただきます。
将来的には、ご自身の持つ技術力を活かし、組織全体の技術力の底上げにも貢献いただけることを期待しています。

【具体的な業務内容】
・企画チームと密に連携し、要件定義から設計・開発までを一気通貫で主導
・外部環境の急激な変化に即応するためのシステム改善
・自社サービスだから存在する「技術的負債」をエンジニアリングの力で解決
・リリースまでのリードタイムやコード品質を維持する仕組みの改善
・フルリモートの環境下でも、チームが一丸となって開発を進められる仕組みづくり
・若手エンジニアの技術サポート

＜　ポジションの魅力　＞
■日本の「食」を支えるインフラを、エンジニア主導で進化させるやりがいがある
全国の飲食店・求職者に広く使われている「求人飲食店ドットコム」という、社会的意義の大きなプロダクトに深くコミットできます。

■技術力を活かしてチームを牽引し、自律的に挑戦できる環境
技術力をもとに課題解決を主導し、チームの指針となって周囲に良い影響を与えられるポジションです。裁量を持って自ら業務フローや設計を考え抜き、事業の成長とチームの底上げに直接貢献する手応えを感じられます。

■自律的で柔軟な就業環境で成果を出すことに集中できる環境
国内であれば居住地の制限なし。フレックスタイム制や「完全フルリモート」を完備し、プロフェッショナルとして成果を出すことに集中できる、自律的で柔軟な就業環境が整っています。

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