【姫路】業容拡大を技術面から支えるリーダー募集
株式会社ASJは、１９８４年創業以来、インターネットサーバ事業を主軸に、IT社会の根幹を支え続けてきました。
■当社の概況
自社データセンターを保有し、サーバ環境を自社で構築しています。
それによってアプリケーションに合わせたサーバ環境によるセキュアなサービスを提供できる優位性から、
現在も多くの事業者様にご利用いただいております。
基本のビジネスモデルはサブスクリプションモデルであり、
長期にわたってお客様にご利用いただけるクラウドサービスを複数展開しております。
これらのサービスは、自社データセンターを活用し、
インフラからアプリケーションまで自社完結で開発・運用しています。
２０２４年１０月には兵庫県に「姫路ラボ＆データセンター」を新たに竣工しました。
お客様のご要望に応える提案の選択肢をさらに増やし、業容の拡大を目指していきます。
現在は東証スタンダード市場および名証メイン市場に上場しており、安定基盤を持つIT企業です。
■Mission・Vision
Mission
日本のために
日本の企業のために
日本で働くすべての人のために
海外で働く日本人のために
Vision
お客様の課題を発見し、解決へと導き、
さらなる発展と働きやすい環境づくりを支援する。
上記をMissionおよびVisionに掲げています。
共感していただける方、まずはカジュアル面談からお話ししてみませんか？
- 職種名
- インフラエンジニア マネージャー候補
- ポジション
- チームリーダー/マネージメント
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 兵庫県
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ベテラン歓迎 残業３０H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・MySQL 実務２年以上
・PostgreSQL 実務２年以上
- 歓迎要件
-
■ サーバ（Linux、FreeBSD、Windows Serverのいずれか）の設計・構築・運用経験 5年以上
■ インフラチームのリーダー経験、またはプロジェクトリード経験
■ ネットワーク設計・構築の実務経験（FW、L2/L3スイッチ、ロードバランサ）
■ TCP/IP、DNS、DHCPなどのネットワーク基礎知識
■ ビジネス要件を技術要件に翻訳できるコミュニケーション能力
○ PCI DSS、ISMS、プライバシーマーク関連の運用経験
○ セキュリティ領域（脆弱性管理、インシデント対応等）の実務経験
○ データセンター物理運用の経験
○ データベース（MySQL、MariaDB、PostgreSQL）の運用経験
○ クラウドサービス（AWS、GCP、Azure等）の知見
○ CISSP、CISA、CISM、LPIC/LinuC Level2以上、CCNP、AWS認定等の資格 - 求める人物像
-
◆ 既存の仕組みを尊重しつつ、より良い方法を提案・実行できる方
◆ チームで運用できる体制づくりに情熱を持てる方
◆ 技術的な判断を経営的な観点でも説明できる方
◆ セキュリティやコンプライアンスの重要性を深く理解している方
◆ メンバーの成長を自分の成長と同じくらい大切にできる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
適性検査・実務理解の確認・通常面接（1～2回）
▼
内定
○ 自社データセンター（埼玉・姫路）の運用チームのマネジメント（メンバー育成、体制構築、業務プロセス改善）
○ サーバ・ネットワーク・セキュリティの全体設計および運用品質の向上
○ PCI DSS、ISMS認証、プライバシーマーク対応に関わる技術的統括
○ 脆弱性対応、セキュリティ強化施策の企画・実施
○ 業容拡大に向けた運用体制・技術基盤の検討と推進
○ ベンダー選定、契約交渉、コスト最適化
○ 障害時の最終意思決定、重大インシデント対応の統括
○ 経営層への技術提案、予算計画、投資判断への参画
＜緊急時対応＞
当番制によるオンコール対応が発生する場合があります。
・対応方法：原則リモート対応（電話・リモートアクセスによる一次対応）
・当番頻度：月数回程度（メンバー数により変動）
・入社後すぐの当番対応はなく、業務に慣れてから段階的に参加
・対応に応じた手当を支給いたします（詳細は面接時にご説明）
1. 業容拡大を技術面から支える中核メンバーとして活躍できる
姫路ラボ＆サーバーセンターを含む自社データセンターの運用を、より盤石な体制へと強化していくフェーズです。
チームの仕組みづくりから関われる、裁量の大きなポジションです。
2. セキュリティ・コンプライアンス領域で専門性を高められる
PCI DSS、ISMS認証、プライバシーマーク認証を保有する企業として、規制業界レベルの運用品質が求められます。
第三者認証と向き合いながら運用する実践的な経験が積めます。
3. 上場企業の安定性 × 意思決定の速さ
東証スタンダード・名証メイン同時上場の安定した経営基盤のもと、意思決定の速い少数精鋭組織で働けます。
提案から実行までの距離が近く、技術的な取り組みを形にしやすい環境です。
インフラ構築管理業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
-
個々が真面目にコツコツを仕事をおこなえる環境です。決して暗い雰囲気ではなく、穏やかで安定した、仕事がやりやすい環境です。
100%自社サービスの開発になりますので、客先常駐はありません。 - 主な開発実績
-
＜クラウドサービス＞
■クラウドグループウェア『HotBiz』
■クラウド勤怠管理システム『TimeBiz』
■フリーアドレス在席管理サービス『セキメル』
■クラウド座席予約受付システム『シートリザーブ』
■貸会議室予約システム『カシカイ』
＜Webサーバ＞
■ASJサーバ
■ドメイン取得サービス『eドメインで.com』
＜その他＞
■決済代行サービス『ASJペイメント』
■全国商工会議所向け検定試験管理システム
■クラウド電子申請システム『ez-GoV（イージーガブ）』 - 技術向上、教育体制
-
新入社員研修
資格取得支援制度
コードレビュー - 環境
- Linux、Windows Server、FreeBSD
- エンジニア評価の仕組み
-
年に2回、9月と3月の賞与支給のタイミングで人事考課をおこなっています。
上長と面談をおこない、前半の振り返りと後半の目標設定を実施しています。
【目標設定】⇒【面談】⇒【結果査定】をおこないます。
評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについても相談できます。 - 配属部署
- サーバー運用本部
- 勤務地
-
兵庫県姫路市
姫路ラボ＆データセンター
データセンターの住所は公開していないため、正確な住所は面接の際にお伝えいたします。
※客先常駐はありません就業場所の変更範囲＜雇入時＞
姫路ラボ＆データセンター
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項全室全館禁煙
- 給与体系・詳細
-
月給：312,500円 〜 625,000円（固定手当含む）
昇給：年1回（4月）／賞与：年2回（9月・3月）
※賞与実績：年4ヶ月分程度
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※前職年収も勘案し、上限・下限を柔軟に調整します - 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00 〜 17:30（所定労働時間 7時間30分）
※試用期間後、時差勤務（10:00 〜 18:30）も選択可能休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10時間／月
- 休日休暇
-
休日休暇 年間休日128日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/29〜1/3）、
夏季休暇5日間、年次特別休暇2日間、有給休暇、慶弔休暇 - 諸手当
-
交通費支給（上限30,000円／月）
- インセンティブ
-
・賞与有り：年2回（9月、3月）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度 - 昇給・昇格
-
昇給あり：年1回（4月）
- 保険
-
社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
- 雇用関係
-
無期雇用
- 試用期間
-
試用期間あり：3カ月
○ 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
○ 通勤手当（上限30,000円/月）
○ 資格取得支援制度（技術系資格、セキュリティ系資格等）
○ 研修制度（入社研修、OJTプログラム）
○ 財形貯蓄制度、従業員持株会制度
○ 軽井沢保養所の利用
○ 定期健康診断
○ 定年：60歳
