通過ランク:D

資金調達19億円◎急成長スタートアップ!モダン技術で未来のFinTechプロダクト開発/SaaSエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/21

エメラダ株式会社は2016年に設立。「あまねく人に金融の自由を」をビジョンとして掲げるSaaS×Fintechスタートアップです。

テクノロジーによって金融システムをアップグレード・オープン化し、より豊かな金融経済を実現するために、自社プロダクトを開発・運営しています。

【主力プロダクトをご紹介】
■金融機関の顧客向け統合プラットフォーム『エメラダ・キャッシュマネージャー』
■金融機関向け与信Copilot AI『エメラダ・アナリティクス』
■金融機関向けBaaS(Banking as a Service)促進クラウド『エメラダ・スマートバンク・アシスタント』
■BtoBキャッシュコンバージョンサイクル(CCC)改善決済サービス『エメラダ・ペイメント』(2024年リリース予定)など

直近、当社はシード以降累計で約19億円となる資金調達を完了し、さらなる事業のスケールに向け、スケールする組織づくりに注力しています。

【解決していきたい課題】
◆挑戦者に「正当な資金が届く」未来をつくる
今、日本には社会を変えようと奮闘するスタートアップや中小企業という「挑戦者」たちが数多く存在しています。
彼らは年間20兆円もの経済効果を生み出すポテンシャルを秘めていますが、一方で深刻な「資金の目詰まり」という壁に直面しています。

国全体のお金の量(マネタリーベース)は過去20年で5倍以上に増えたにもかかわらず、その資金はリスクを取れない既存の金融システムの中で停滞し、本当に必要としている挑戦者たちの元へは十分に届いていません。
日本の金融機関は、リスクを極端に避ける姿勢や、デジタル化の遅れによる審査ノウハウの不足から、ポテンシャルある企業への投資に二の足を踏んでいるのが現状です。

<わたしたちは、この「資金供給の構造」そのものを変革したいと考えています!>
リスクを恐れて資金を止めるのではなく、データとテクノロジーを駆使して挑戦者の可能性を正しく評価し、必要なリソースが滑らかに循環する仕組みを再構築する。
わたしたちが解決するのは、単なる資金不足の解消ではありません。
お金の流れを変えることで、誰もが等しくチャレンジでき、その挑戦が正当に報われる日本経済の新しいエンジンを創り出すことです。

最終的には、取引・財務データから、人々が課題を見つけ、すぐに意思決定ができるダッシュボードを備え、あらゆる「お金」のアクションを、いつでも・どこでも・誰でもできる世界を目指しています!

【採用メッセージ】
★\わたしたちと一緒に、未来の金融システムを創る仲間を募集しています!/★
徹底的にユーザーファーストであり、既存の金融システムから目を背けないことが、わたしたちのプロダクトへの信頼を生みます。
人々が感動するほどにシンプルな金融システムを提供することで、実績を積み重ねています。

そして、革新的な発想で金融システムを複合することで、既存の金融システムではなし得ない体験をつくっています。
まずはぜひ、カジュアルにお話をしてみましょう!

職種名
SaaSエンジニア
ポジション
PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java Ruby Python2 Python3 TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails React
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure

データベース
MySQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、SaaS

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可
募集人数
2名
求人イメージ画像2
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Ruby on Rails, React のすべて 実務3年以上
歓迎要件

現在エメラダでは、外部の開発会社にも協力いただきつつプロダクトを進めております。
下記のような方だと当社のSaaSエンジニアとしてご活躍いただける可能性が高いです。

★自社プロダクト企業にてPOやソリューションアーキテクトのご経験がある方(リーダー経験がある前提です)
★プレイとマネジメントを両立できる方で、10人〜20人規模くらいのPJTご経験があるとマッチする可能性が高いです。

【歓迎するスキル・経験】
■コンピュータサイエンスの学位の保持
■Fintech業界での経験
∟金融サービスに関する知識やプロダクト開発経験
■スケーラブルなシステム設計の経験
∟高トラフィック環境でのシステム設計・運用経験
■オープンソースコミュニティでの活動
∟技術的な貢献や知見をオープンソースプロジェクトで共有している方
■新技術の導入・推進経験
∟最新技術やツールの導入をリードし、組織に新しい技術スタックを提案した経験

【生かせるスキル・経験】
■クラウド環境での開発経験
∟Azure、AWS、または類似のクラウドプラットフォームを使った開発経験
■CI/CDおよびDevOpsの実践経験
∟DockerやKubernetesを使ったインフラ自動化や継続的デリバリーの経験:5年以上
■高い自己管理能力とチームコラボレーション力
∟自律的に課題を解決し、チームと連携して業務を進められるスキル

求める人物像

◎ユーザー視点で価値を創出できる方
∟技術に限らず、ユーザーのニーズや体験を第一に考えて開発を進められる方

◎成長意欲があり、変化に柔軟に対応できる方
∟急速に進化するFintech業界で、新しい技術や知識を積極的に学び、実践に生かせる方

◎チームプレイヤーでありながら自律的に動ける方
∟チームとの協力を重視しつつ、自ら考え行動し、課題解決に取り組める方

◎問題解決に挑戦する姿勢
∟技術的な難題に対しても粘り強く取り組み、解決に導ける方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
SaaS×Fintechスタートアップ◎急成長フェーズにジョイン!最先端技術×多様な自社プロダクト開発【リモート可/裁量労働制/公正な評価】

【具体的な業務内容】
■フロントエンドとバックエンドの開発全般
∟React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発

■アーキテクチャ設計と技術選定
∟高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定

■クラウドインフラの活用
∟AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用

■DevOpsとCI/CDの実践
∟KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築

■技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング
∟プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善

■チームとの協力と知識共有
∟エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進

仕事のやりがい

急成長する複数プロダクトを、最新の技術スタックと個々の裁量で支える環境のため、エンジニアとしての市場価値を高められます。

<急成長事業>
現在、当社の事業は急拡大のフェーズにあり、プロダクト全体の技術的な方向性をリードできるチャンスが豊富にあります。自らの意思決定が事業の成長に直結する手応えは、このタイミングだからこそ味わえる醍醐味です。

<技術面での魅力>
Kubernetesなどのクラウドネイティブなスタックを積極的に採用。特定のプロダクトに限定されず、横断的に複数のプロジェクトに携われるため、エンジニアリングの最前線でスキルを広げ、深めることが可能です。

<自由な働き方>
わたしたちは個々の自律性を重視しています。リモートワークやフレックスタイム制を生かし、各自が最もパフォーマンスを発揮できる環境で、成果を出すことに集中できる文化を大切にしています。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

エメラダではグレードと役割を区別しています。
ひとつのグレードの中に、プレーヤータイプの人、マネジメントタイプの人がいます。
特定の責任領域で執行者として突き抜けたい人は、組織のマネジメントを強いられることはありません。

社会にでてからの経験年数が短くとも、G2としてG4以上のメンバーのマネジメントをすることもありえます。
貢献の仕方、興味の方向性は、人それぞれです。
ひとりひとりの挑戦を、エメラダは後押しします。

【グレードと報酬テーブル】
▼G1/入門者/年収330万円〜600万円
▼G2/中級者/年収450万円〜720万円
▼G3/上級者/年収600万円〜960万円
▼G4/専門家/年収840万円〜1,200万円
▼G5/最高峰の専門家/年収1,080万円〜

開発支援ツール
GitHub
インフラ管理

Docker、Kubernetes

その他開発環境

■Backend
・Ruby、Ruby on Rails
・Java
・TypeScript
・Python(OCR)

■Frontend
・React
・TypeScript

■Infrastructure
・Kubernetes
・Docker
・Azure:AKS(Azure Kubernetes Service)、Azure Database for MySQL、FrontDoor、FrontDoor WAF Policy、Storage Account、Application Insights、Log Analytics
・AWS:S3、CloudFront、KMS、Route53、SES、SNS

■DB
・MySQL
・MongoDB、Azure Cosmos DB API for MongoDB

■Tools
・SendGrid
・KeyCloak
・Notion
・Slack

■CI/CD
・GitHub
・AzureDevOps

エンジニア評価の仕組み

◎原則半年に1回評価を実施
発揮(を期待)する専門性/プロフェッショナリズムによって評価されるグレードと、エメラダPrincipleを行動により体現できているかによって評価されるサブグレード(4段階)があり、同じグレードであってもサブグレードに応じて上限〜下限の中で報酬が変動します。
また、役割が上がれば報酬に一定の加算倍率を積算します。
期中でもグレードやサブグレードの見直しをおこない、基本は1年に1回、業績しだいで期中にも昇給のチャンスがあります。

※職務領域に応じて、テーブルの上限と下限が変動します。
※コミットメントに応じて、稼働率(%)を報酬に積算します。

勤務地
東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama 304

リモートワーク可

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める事業所

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

給与体系・詳細

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~12,000,000円

<月額>
583,333円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

給与(想定年収)
700万 〜 1,200万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日8時間勤務)
目安勤務時間:9:00~18:00

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(入社から半年後に付与)
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇

諸手当

交通費支給あり

インセンティブ

ストックオプションの付与あり

昇給・昇格

原則年2回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

企業メインイメージ

エメラダ株式会社

エメラダ株式会社は2016年に設立。「あまねく人に金融の自由を」をビジョンとして掲げるSaaS×Fintechスタートアップです。 テクノロジーによって金融システムをアップグレード・オープン化し、より豊かな金融経済を実現するために、自社プロダクトを開発・運営しています。 【主力プロダクトをご紹介】 ■金融機関の顧客向け統合プラットフォーム『エメラダ・キャッシュマネージャー』 ■金融機関向け与信Copilot AI『エメラダ・アナリティクス』 ■金融機関向けBaaS(Banking as a Service)促進クラウド『エメラダ・スマートバンク・アシスタント』 ■BtoBキャッシュコンバージョンサイクル(CCC)改善決済サービス『エメラダ・ペイメント』(2024年リリース予定)など 直近、当社はシード以降累計で約19億円となる資金調達を完了し、さらなる事業のスケールに向け、スケールする組織づくりに注力しています。 【解決していきたい課題】 ◆挑戦者に「正当な資金が届く」未来をつくる 今、日本には社会を変えようと奮闘するスタートアップや中小企業という「挑戦者」たちが数多く存在しています。 彼らは年間20兆円もの経済効果を生み出すポテンシャルを秘めていますが、一方で深刻な「資金の目詰まり」という壁に直面しています。 国全体のお金の量(マネタリーベース)は過去20年で5倍以上に増えたにもかかわらず、その資金はリスクを取れない既存の金融システムの中で停滞し、本当に必要としている挑戦者たちの元へは十分に届いていません。 日本の金融機関は、リスクを極端に避ける姿勢や、デジタル化の遅れによる審査ノウハウの不足から、ポテンシャルある企業への投資に二の足を踏んでいるのが現状です。 <わたしたちは、この「資金供給の構造」そのものを変革したいと考えています!> リスクを恐れて資金を止めるのではなく、データとテクノロジーを駆使して挑戦者の可能性を正しく評価し、必要なリソースが滑らかに循環する仕組みを再構築する。 わたしたちが解決するのは、単なる資金不足の解消ではありません。 お金の流れを変えることで、誰もが等しくチャレンジでき、その挑戦が正当に報われる日本経済の新しいエンジンを創り出すことです。 最終的には、取引・財務データから、人々が課題を見つけ、すぐに意思決定ができるダッシュボードを備え、あらゆる「お金」のアクションを、いつでも・どこでも・誰でもできる世界を目指しています! 【採用メッセージ】 ★\わたしたちと一緒に、未来の金融システムを創る仲間を募集しています!/★ 徹底的にユーザーファーストであり、既存の金融システムから目を背けないことが、わたしたちのプロダクトへの信頼を生みます。 人々が感動するほどにシンプルな金融システムを提供することで、実績を積み重ねています。 そして、革新的な発想で金融システムを複合することで、既存の金融システムではなし得ない体験をつくっています。 まずはぜひ、カジュアルにお話をしてみましょう!
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