13年連続ベストベンチャー選出の安定企業◎上流工程やマネジメント領域でスキルアップ!在宅可【PL・PM】
メディアリンクは「まだ見たことのない未来を、お客様に感動を!」というミッションに掲げ、2009年7月に設立。
設立以来、グループで増収増益しつづけている急成長中ITベンチャー企業です。
設立間もない2011年に初めてベストベンチャー100(※)に選出され、その後も毎年選出されており、現在は13年連続受賞しております。
安定性の高い経営をおこなっており、エンジニアとして腰を据えて働きたい方や自社サービス・受託案件でさまざまな経験をしたい方にぴったりの職場環境です。
【導入企業例】
ソフトバンク様/イオン様/東京海上日動あんしん生命様/ライフネット生命様/GMO様/DeNA様/マネーフォワード様 など
(※)「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。
イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容についてはベストベンチャー100Webページをご参照ください。
- 職種名
- PL・PM・PMO
- ポジション
- PL・PM、PdM・PO
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可 若手歓迎 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務2年以上
- 歓迎要件
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<歓迎するスキル・経験>
・PL、PM、PMOの経験が複数ある方
・マネジメントの経験がある方(自社内でも可)
<生かせるスキル・経験>
・開発もしくはインフラでの実務経験が3年以上ある方
・要件定義や基本設計などの上流の経験がある方 - 求める人物像
-
・マネジメント能力を身に着けたい、レベルアップさせたい方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・自分の市場価値をさらに高めたい方 - 選考フロー
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面接(2回程度)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性テスト
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内定
面接対応:平日のみ実施
面接方法:オンライン可・最終面接は対面希望
◎リモート案件もあり
◎上流工程やマネジメント領域でさらなるスキルアップを目指せる
エンジニアリングサービス事業部のPMOやPL/PMを募集します。
【具体的な業務内容】
ご希望や適正にあわせて、他案件の上流工程や、PMO/PL/PMなどの役割をお任せします。
多くの案件があるため、開発環境もさまざま。
どんなスキルを身に着けたいのかにあわせて、最適な案件を一緒に探していきましょう!
<他プロジェクト例>
下記のようなプロジェクトのPM/PL/PMOをお任せする予定です。
■自動車メーカー基幹システム
■大手金融機関の支援システム
■交通系モバイルアプリケーション
■クレジット系基幹システムのアジャイル開発
■通信事業販売者向け基幹システム
■物流会社向けインフラ
■小売業者向け配送システム
■通信事業者内の大規模インフラ
■人材サービス企業の社内ネットワーク
など他多数
【メディアリンクで働くことの魅力】
★安定した経営基盤
∟ベンチャーでありながら設立17周年を迎え、創業以来増収増益を継続。長期的なキャリア形成が可能です。
★キャリア面談を通じて案件を決定
∟自身のスキルや目指したいキャリアに合わせたプロジェクトに参画できます。
★プライム案件が全体の約8割
∟お客様の声を直接聞きながら裁量を持って業務に取り組めます。
★相談しながら成長できる環境
∟お客様先での勤務が中心ですが、勉強会や技術共有会、社内交流会に加え、月1回の事業部定例や四半期ごとの全社会議を実施しており、プロジェクトの垣根を越えた交流が活発。SESでありながら社員同士のつながりが強いのが特徴です。
★月1回の1on1を実施
∟業務上の悩みや今後のキャリアプランについて気軽に相談できる体制を整えています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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・ソフトウェアの開発から保守運用まで、自社一貫体制を構築しています。
・意見を述べられる風通しのよい環境で、新しいことにチャレンジできます。 - 主な開発実績
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当社は、2009年の創業以来グループ全体で連続増収増益を達成し続けています。
BtoBマーケットを主戦場として、企業(お客様)とその先にいる一般消費者(お客様のお客様)とのコミュニケーションの課題を、最新のITテクノロジーを活用して解決します。
【具体的な事業内容】
■システムエンジニアリングソリューション事業
■声(音声)によるコミュニケーション自動化のSaas型テレフォニーシステム事業
■あらゆるカスタマーサポート業務の自動化を実現するチャットボット事業
【自社製品】
■AItoシリーズ(AIエージェント)
カスタマーサポートを自動化するAIエージェント!生成AIサービスを統合し、共通のナレッジデータベースを活用し、マルチチャネルで自動的にユーザーサポートを提供します。
■音声テック・テレフォニー製品
オフィスやコールセンターで必要となるPBXやCTI、IVRといった音声テック製品・サービスをソフトウェアパッケージとして開発し、オンプレ/クラウドにて提供しております。
■チャットツール
カスタマーサポートに特化したクラウド型チャットボットツール。
Webサイトからの問い合わせ対応における業務効率化・コスト削減を可能とするクラウドサービスを開発、販売しております。
「昨日までなかったモノをカタチにする」をスローガンに、お客様が今まで解決できなかった高度な課題解決やこれまでの常識を覆すような新たな価値の提供を目指しています。
AIのような最新技術を取り入れ、IT化やDX化を促進させ「働く人の幸せ」を追求していきます。
【解決している課題】
消費者として企業とコミュニケーションを取る機会があると思います。
お店で販売員と直接話すことも企業とのコミュニケーションの1つですが、それ以外でも、購入を検討している商品に関する詳しい説明が知りたい、購入した商品の使い方が分からない、商品の故障や紛失といったトラブルの際など、何かしらのサポートを受けたいときに、企業のコールセンターに電話したり、Webサイトから問い合わせをした経験があるのではないでしょうか。
このような課題を解決するための自動化や業務効率化の仕組みを自社開発し自社サービスとして提供しており、当社の製品やサービスが100社以上の企業のコミュニケーションを支えています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- エンジニア評価の仕組み
-
◆結果を残せば公正に評価される人事評価
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。 - 組織構成
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連結:163名、単体:126名(アルバイト含む)※2026年5月時点
- 配属部署
- SES事業部
- 勤務地
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東京都港区芝5-31-17
PMO田町5F《東京本社》
社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は東京23区内が中心です。
◎選択制在宅勤務制度あり
ただし、SESは駐在先の就業規定に準じます。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 給与体系・詳細
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【年収600万円〜900万円 】
■月給:44万5千円~66万7千円
※上記は目安であり、スキル、経験によって優遇いたします。
※固定残業手当は月30時間該当分9万4千円~13万6千円
※超過した時間外労働の残業手当は追加で全額支給いたします。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※その他の案件へ配属となる場合は、配属先の条件に準じます。休憩時間:12:00以降に60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均25時間/月
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別(慶弔)休暇
■リフレッシュ(夏季)休暇:3日
■有給休暇
■育休/産休 - 諸手当
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■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■出張補助(移動交通費+旅費を支給) - インセンティブ
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特別賞与:年1回
- 昇給・昇格
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昇給査定:年1回
- 保険
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◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月(待遇の変更はありません)
【働きやすい職場環境】
◎全社平均残業時間は約25時間程度
◎現場によりフルリモート勤務可
◎現場によりフレックス勤務可
【福利厚生】
■社宅家賃補助(提携不動産会社会社で契約した場合)
■慶弔金(結婚祝い金など)
■資格取得制度(合格時に一時金を支給)
■表彰制度(月間MVP/年間MVP)
■育児・育休制度