【長野発祥】派手さよりちゃんと向き合う。 SES×受託開発×自社クラウドERPでキャリアを形成しませんか?
グッドデジタル株式会社は、「デジタルの力でビジネスに新たな価値を創造する」をビジョンに掲げるDX推進企業です。
これまで多くの企業のシステム開発やDX推進を支援してきた経験をもとに、「その場しのぎではない、本質的な課題解決」を実現することを強みとしています。
創業当初は受託開発事業を中心に事業を展開してきましたが、お客様の多様なニーズに応えるため、現在はSES事業も展開しています。エンジニアリソースの提供からシステム開発、プロジェクト推進まで、幅広い領域でお客様の成長を支援しています。
そして現在、当社は第二創業期ともいえる新たな成長フェーズを迎えています。
SES・受託開発・自社プロダクト開発の3事業を基盤としながら、今後は以下の領域へ事業を拡大していく方針です。
・パッケージサービスの企画・販売
・BPO領域への展開
・企業の内製化支援
・M&Aを活用した事業領域の拡大
私たちが目指すのは、単なる開発会社ではありません。
お客様の課題解決から事業成長までを長期的に支援する「DXパートナー」として、技術力と実行力を武器に価値を提供し続けることです。
リソースを提供するだけではなく、成果にコミットする。
そんな価値創出型のデジタルプロフェッショナル集団を目指しています。
- 職種名
- ITエンジニア(バックエンド・フロントエンド/PM・PMO/運用保守)
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript
- 開発言語
- Java C# JavaScript SQL
- フレームワーク
- Spring React Node.js Next.js Nuxt.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、AI
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 副業OK 産休育休取得実績あり ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 通年で募集しています
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
-
「今の環境では裁量が物足りない」
「これまで培った経験を、事業や組織づくりにも活かしたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
■応募資格(必須)
・実務経験3年程度(オープン系・Web系・業務系の設計開発のご経験)
・クライアントワークの経験(常駐・受託問わず、顧客とのコミュニケーションや調整に抵抗がない方)
・中堅層から、40代・50代のベテラン層まで幅広く募集
■歓迎する経験・スキル
・リーダー、サブリーダーとしてチームを牽引した経験
・要件定義、基本設計など上流工程の実務経験
・受託開発における顧客提案や見積作成の経験
・AI、データ活用領域における開発経験
・若手エンジニアの育成、技術指導の経験 - 求める人物像
-
■求める人物像
【自走と協調を両立できる方】
指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる一方で、個人の成果よりもチーム全体の成果を重視できる方。
【ゼロイチを楽しめる方】
完成された組織や仕組みの中で働くよりも、事業や組織の成長フェーズに関わり、仕組みづくりそのものを楽しめる方。
【事業視点を持って働きたい方】
開発だけに留まらず、お客様の課題解決や事業成長に関心を持ち、エンジニアとしてより広い価値を発揮したい方。 - 選考フロー
-
1.カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
2.書類選考
3.最終面接
4.内定
※面接は平日を中心に柔軟に調整可能です。
※入社時期についてもご相談ください。
当社はSES・受託開発・自社プロダクト開発の3軸で事業を展開しています。
最大の特長は、エンジニアの市場価値を最大化する「ジョブローテーション」制度です。
複数年の実務経験をお持ちの方には、単なる開発メンバーではなく、プロジェクトの中核を担う次期リーダー・サブリーダー候補としてご活躍いただきます。
また、新規受託案件の提案フェーズにも参画いただき、技術選定やシステム構成の検討、プロジェクト立ち上げなどの上流工程に、代表や営業と連携しながら携わっていただきます。
エンジニアとしての専門性を高めながら、裁量を持ってプロジェクトを推進していただける環境です。
入社後は、スキルやキャリア志向に応じて、客先常駐案件・受託開発案件・自社プロダクト開発のいずれかに参画いただきます。
客先常駐 ⇄ 受託 ⇄ 自社プロダクト開発を横断しながら、キャリアを広げていくことが可能です。
<経験を還元し、さらに磨くサイクル>
・客先常駐で培った現場感覚を、自社プロダクトや新規、既存受託のUI/UX改善に活かす
・受託開発で得た知見を、客先常駐案件における上流工程や改善提案へつなげる
・若手エンジニアの育成を担いながら、自社サービスのアーキテクトとして価値を発揮する
単なる開発業務にとどまらず、業務改善やシステム刷新などのDX推進にも携わることができるため、技術力だけでなく、事業視点やマネジメント力も身につけられる環境です。
「第二創業期」を共に創る、経験豊富な仲間を募集しています。
当社は2025年10月の事業譲渡を経て、SES事業を新たな事業の柱として立ち上げました。
現在は単なる事業拡大フェーズではなく、今後のM&Aや新規サービス展開を見据え、組織・事業基盤を構築している重要な成長段階にあります。
そのため、既存の仕組みの中で業務を遂行するだけではなく、「これからのグッドデジタルに何が必要か」を主体的に考え、仕組みづくりや組織づくりにも携わっていただける方を求めています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 主な開発実績
-
■参画プロジェクト例
【Web/業務システム開発】
・著作権管理システムの開発・保守(Java)
・大手証券会社向け人事給与システム(Oracle、PL/SQL)
・オンライン診断サービス開発(Typescript、React)
・会計パッケージのバージョンアップ対応(C#、Typescript)
・デスクトップ開発支援(C#)
【インフラ・ネットワーク】
・Cisco製品テクニカルサポート(Cisco)
【その他】
・外資系AMLパッケージ導入支援(導入・設計)
・社内イントラネット導入支援(webディレクター、デザイナー)
・デジタルサイネージ支援業務(PMO)
■受託・自社開発プロジェクト例
GCPをベースとしたWebシステム(SPA、PWA)
CloudRun、Firebase、Firestore、Bigquery、CloudSQL、LookerStudio等
React、Typescript、Node.js等
・会員管理システム開発
・サーベイ分析レポートシステム開発
・サブスク・Pay per View対応動画配信サイト
・モバイル操作可能なクラウド型ERP「goodERP」
・顧客と企業をつなぐプラットフォーム「goodMach」
・従業員同士をつなぐ社内ポータル「goodConnect」
・BtoB向けECサイト「goodEC」 - 技術向上、教育体制
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月例会:月1回
AI勉強会:隔週1回
代表との1on1:2~3ヵ月に1回
営業との1on1:3ヵ月に1回 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、GitHub、GitLab
- AI・データ分析
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BigQuery
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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【開発環境】
■言語:React、TypeScript、JavaScript、Python、Java、C#
■DB:Firebase、CloudSQL、Oracle、MySQL、SQLserver、PostgreSQL
■FW:SpringBoot、React.js、Next.js、Nuxt.js、Node.js、.netCore
■インフラ:GCP、AWS、Azure、サーバ、ネットワーク
■AI:cursor、Claude code、Devin、Gemini - 組織構成
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◆全社12名
・DXパートナー部:2名
・デジタルソリューション部:9名 - 配属部署
- デジタルソリューション部
- 配属部署人数
- 3名
- 配属上司経歴
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・Javaリーダー:40歳
・Javaメンバー:27歳
・PMO:42歳 - 平均的なチーム構成
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デジタルソリューション部
・規模感:10名(業務委託含むと30名弱)
・年代:20~50代(案件により幅広い)
・開発形態:ウォータフォール型orスクラム開発(案件により幅広い)
DXパートナー部
・規模感:2名(業務委託含むと18名体制)
・年代:30~70代
- 勤務地
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東京都千代田区外神田6-8-9
グランデ秋葉原2F
【勤務地詳細】
東京、神奈川、埼玉、千葉を中心としたクライアント先
※あなたのスキルや希望を考慮し決定します。
※リモート勤務の相談可
【拠点】
本社:長野県長野市大字鶴賀権堂町2312-1 Thesaurus内
東京オフィス:東京都千代田区外神田6-8-9 グランデ秋葉原2F就業場所の変更範囲<雇入時>
東京オフィス
<変更範囲>
会社の定める場所(お客様先を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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<本社>
「権堂駅」より徒歩6分(長野電鉄長野線)
<東京オフィス>
「末広町駅」より徒歩3分(銀座線)
「湯島駅」より徒歩5分(千代田線)
「上野御徒町駅」より徒歩6分(大江戸線)
「御徒町駅」より徒歩8分(山手線)
「仲御徒町駅」より徒歩9分(日比谷線)
- 給与体系・詳細
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月収:30万円~50万円
※固定残業代20時間分(約4.3万円~7万円)を含む
※超過分は1分単位で全額支給
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
賃金形態:月給制
【モデル年収例】
・年収450万円/開発経験5年(メンバー)
・年収600万円/開発経験10年(リーダー候補)
・年収700万円以上/マネージャー・ディレクター - 給与(想定年収)
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400万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※参画するプロジェクトに応じて、勤務時間が前後する場合があります。休憩時間:60分 ※取得時間帯は参画するプロジェクトに応じて変動します。
平均残業時間:平均10~20時間/月
- 休日休暇
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<年間休日125日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与)
・夏季休暇(3日)
・特別休暇(誕生日休暇・裁判員休暇・慶弔休暇)
・産前産後休暇
・子の介護等休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇
・育休制度 - 諸手当
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・昇給:年1回
・賞与:業績に応じて支給
・社会保険完備
・交通費支給
・副業OK(個人のスキルアップや社外での活動を推奨しています)
・時間外手当(20時間を超える超過分は全額支給)
・資格取得奨励金
・資格取得支援制度
・社員持株制度
・特別賞与(リファラル手当等)
・定期健康診断 - 昇給・昇格
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昇給査定:年1回
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり(2カ月~最大6カ月)
試用期間中は雇用給与・待遇に若干の違いがあります。