通過ランク:D

バックエンド開発|自社独自の教育充実◎幅広い経験を積めるジョブローテーション型組織で将来コンサルも目指せる

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/01/20

グッドデジタル株式会社は、「デジタルの力でビジネスに新たな価値を創造する」というビジョンのもと、長年の企業支援で培ったDX推進の知見・ノウハウを体系化し、サービスとして提供するために設立された会社です。

創業当初は受託開発を中心に事業を展開していましたが、お客様の幅広いニーズに応えるべく、現在はSES事業にも参入し、エンジニアリソースの提供からプロジェクト伴走まで柔軟な支援体制を整えています。

今後は、受託とSESの2つの柱を基盤としながら、より本質的な課題解決を実現するために、クラウドサービスの企画・販売、BPO領域への拡大、企業の内製化支援など事業ポートフォリオの拡大を計画しています。
これに伴い、組織体制の強化やプロセス改革、M&Aの活用によるサービスラインの拡充にも積極的に取り組んでいます。

わたしたちは、お客様の事業成長を長期的に支えるパートナーとして、技術力と実行力に基づくサービス品質を追求し続けます。
単なるリソース提供に留まらず、「成果」に焦点を当てた価値創出企業として、デジタル領域のプロフェッショナル集団を目指しており、新たにエンジニアを募集しています。

職種名
バックエンドエンジニア
ポジション
テックメンバー、SE・PG
職種
バックエンド/サーバサイド
給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# Python3 JavaScript TypeScript
フレームワーク
Spring React Node.js Next.js Nuxt.js
クラウドプラットフォーム

Firebase

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可
募集人数
通年で募集しています
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
歓迎要件

■歓迎するスキル・経験
・AI・データ活用プロジェクトでの開発経験
・1つの機能を主担当として推進した経験
・受託開発、または自社サービス開発の実務経験
・技術リーダー/サブリーダーとしてのチーム推進経験

■生かせるスキル・経験
・オープン系・Web系での開発経験(言語・年数不問)
・クライアント先での勤務経験(常駐・リモート問わず)

求める人物像

▍成長意欲・挑戦心
未経験領域にも前向きに挑戦でき、学習・スキルアップを継続できる方。新しい技術や業務へのトライ&エラーを楽しめる方。

▍主体性・自律性
与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて動ける方。変化の多い環境でも能動的に行動できる方。

▍チーム志向・コミュニケーション
個人最適よりチーム全体の成果を重視し、周囲と協働しながら成長できる方。他部署とも連携し、組織づくりに前向きに関わりたい方。

▍ゼロイチ志向・カルチャーフィット
ゼロイチの組織づくりに興味があり、小さな会社のスピード感や裁量を楽しめる方。自身の意見や行動で会社を変えていくことに魅力を感じる方。

選考フロー

1.カジュアル面談(希望者)
2.最終面接
3.内定

※面接は平日であれば柔軟に対応可能です。
※選考はすべてオンライン対応となります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【社外常駐から、将来は自社内受託・自社サービスも◎】SES事業拡大期の創業メンバーとして会社の成長に携わっていただけるエンジニアを募集中!

まずは、ご経験に合わせたクライアント先のプロジェクトに参画いただきますが、常駐に依存しない働き方を重視しており、ジョブローテーション型で「希望」「適性」「スキルアップ」を基準にプロジェクトを選択できます。

【具体的には】
▍当社はSES・受託開発・自社サービスの3軸で事業を展開しており、1つの働き方に固定されないジョブローテーション型の組織づくりを大切にしています。

初期はご経験に応じてクライアント先プロジェクトに参画いただきますが、当社では常駐・受託のどちらかに依存しないキャリア形成を重視しています。
SESで培った知識やノウハウを受託開発・自社サービス企画へ還元したり、逆に受託開発で得た技術や視点をSES現場で生かして新しいスキルを吸収したりと、SES⇄受託が相互に循環する働き方が可能です。

どちらか一方に固定されると技術や視野が凝り固まってしまいがちですが、当社ではローテーションを通じて多様な経験を積み、結果として会社全体の技術力向上にも関わるキャリアを築いていただけます。

《参画プロジェクト例》
■Web/業務システム開発
・著作権管理システムの開発・保守
・大手証券会社向け人事給与システム
・購買システム開発支援
・オンライン診断サービス開発
・会計パッケージのバージョンアップ対応
・デスクトップ開発支援

《受託・自社開発プロジェクト例》
・会員管理システム開発
・サーベイ分析レポートシステム開発
・サブスク・Pay per View対応動画配信サイト
・モバイルで操作できる完全クラウド型ERP(goodERP)
・顧客と企業をつなげるプラットフォーム (goodMach)
・従業員同士をつなげる社内サイト (goodConnect)
・BtoB向けECサイト(goodEC)

【募集背景】
当社は受託事業からスタートし、2025年10月に事業譲渡によりSES事業を開始いたしました。すでに基盤は整っており、今後もさらなる事業拡大・MAによる組織拡張を進めるフェーズです。

【入社後のフォロー】
◆自社独自の教育プログラム
創業者である荒井雄介が、長年にわたるITコンサルティングの経験、IT企業向けのエンジニア育成研修、ITコンサルタント育成研修から、自社内に教育プログラムを構築しており、エンジニアの中長期的なキャリアプランを描いていきます。

【キャリアパス】
◆コンサルタントも目指せる
DX支援をおこなうコンサルティング領域における研修プログラム、および実際のコンサルティングプロジェクトによるOJTにより、コンサルタントへのキャリアパスを描けます。

仕事のやりがい

◆創業初期メンバーとして活躍できる
ゼロイチで組織改革や事業拡大などの事業に携われるため、技術力を生かせる環境です。
自分の発言・行動が会社の変化、成長につながります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

★常駐・受託のどちらかに依存しないキャリア形成を重視しています!
SESで培った知識やノウハウを受託開発・自社サービス企画へ還元したり、逆に受託開発で得た技術や視点をSES現場で生かして新しいスキルを吸収したりと、SES⇄受託が相互に循環する働き方が可能です。

技術向上、教育体制

◆学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することができ、技術力・社内貢献をポイント化してインセンティブとして還元します。
・社内勉強会の開催
・技術力・社内貢献をポイント化
 例)技術資格取得=+10pt/勉強会登壇=+15pt/OSS貢献=+20ptなど
・技術評価委員会(現場エンジニア含む)が査定し、インセンティブとして還元

開発手法

ウォーターフォール、スクラム

その他開発環境

【開発環境】
■言語:React、TypeScript、JavaScript、Python、Java、C#他
■DB:Firebase、CloudSQL、Oracle、MySQL、SQLserver、PostgreSQL
■FW:SpringBoot、React.js、Next.js、Nuxt.js、Node.js、.netCore
■インフラ:GCP、AWS、Azure、サーバ、ネットワーク
■AI:cursor、Claude code、Devin、Gemini

エンジニア評価の仕組み

スペシャリストとしてのキャリア、マネジメントのキャリアに沿ったパターンが用意されています。

組織構成

◆全社15名
・受託チーム:6名
・SESチーム:9名

配属上司経歴

・Javaリーダー:40歳 
・Javaメンバー:26歳
・PMO:42歳

平均的なチーム構成

◆SES事業
・規模感:約2~10名
・年代:20~50代(案件により幅広い)
・開発形態:ウォータフォール型orスクラム開発

勤務地
東京都千代田区外神田6-8-9 グランデ秋葉原2F


【勤務地】
◆東京、神奈川、埼玉、千葉を中心にクライアント先
※あなたのスキルや希望を考慮し決定します。
※リモート勤務の相談可

【拠点】
本社:長野県長野市大字鶴賀権堂町2312-1
東京オフィス:東京都千代田区外神田6-8-9 グランデ秋葉原2F

★本求人では、東京オフィスへの配属となります!

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京オフィス

<変更範囲>

会社の定める場所(お客様先を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙

最寄り駅

<本社>
「権堂駅」より徒歩6分(長野電鉄長野線)

<東京オフィス>
「末広町駅」より徒歩3分(銀座線)
「湯島駅」より徒歩5分(千代田線)
「上野御徒町駅」より徒歩6分(大江戸線)
「御徒町駅」より徒歩8分(山手線)
「仲御徒町駅」より徒歩9分(日比谷線)

給与体系・詳細

【年収400〜500万円の場合】
■賃金形態:月給制
■月給:約33万〜41万円(固定残業代含む)
・ 基本給:約22万〜28万円
・ 固定残業代:20時間分、約3.9万〜4.9万円
 ※超過分は1分単位で支給いたします。
・その他手当:交通費支給

給与(想定年収)
400万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間)
※参画するプロジェクトに応じて、勤務時間が前後する場合があります。

休憩時間:60分 ※取得時間帯は参画するプロジェクトに応じて変動します。

平均残業時間:平均10~20時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・有給休暇(取得推奨)
・慶弔休暇
・特別休暇(誕生日休暇・裁判員休暇)
・産休・育休制度
・子の介護等休暇
・介護休暇
・生理休暇
・誕生日休暇

諸手当

・交通費支給
・時間外手当(20時間を超える超過分は全額支給)
・役職手当
・資格取得手当

インセンティブ

特別賞与あり(リファラル、技術賞与・社内貢献)

昇給・昇格

昇給査定:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・地方メンバーもおり、リモートでの勤務も可能ですので比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
・資格取得支援制度
・社員持株制度
・定期健康診断

企業メインイメージ

グッドデジタル株式会社

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