SRE(運用改善/コスト最適化/サービス移設)
ドリコムでは新たに事業化したインフラ領域、SRE領域およびDevOpsの外部向け支援サービスをさらに拡大すべくインフラ領域、SRE領域の人材強化に取り組んでおり、事業拡大のために採用を進めています。
- 職種名
- SRE(運用改善/コスト最適化/サービス移設)
- ポジション
- テックリード、ITアーキテクト
- 職種
- SRE
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Go言語 TypeScript Elixir
- フレームワーク
- Ruby on Rails React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、ブロックチェーン
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
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求める能力・経験
・ゲームまたはWebサービスのインフラ運用経験(2年以上)
・AWS/GCP/Azureのクラウド運用経験
歓迎する能力・経験
・マネージドk8s、ECS等のコンテナマネージドサービスの運用経験
・ゲームのバックエンドの開発運用経験
・バックエンドアプリのデプロイ設計・実装
・サービスのクラウド移設経験 - 求める人物像
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・弊社のmission、vision、valueに共感できる方
https://drecom.co.jp/company/identity/
・改善/自動化/効率化が好きな方
・大規模且つピーキーなトラフィック処理が得意な方
・担当領域で社内で一番を目指しつつ、牽引する気概のある方 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接(人事)
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2次面接(現場エンジニア)
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最終面接(現場部長・人事部長)
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内定
SRE部のメンバーとして下記業務の中でご自身の志向を伺いながら調整させていただければと考えております。
・バックエンドの負荷/脆弱性対策
・スマホゲームのチート対策
・各種クラウドや開発サービスのシークレット情報管理の運用・システム設計と推進(たとえばVaultを使ったアクセスコントロールなど)
・セキュリティチェックの自動化や基盤開発の設計と開発
・DBシャーディングミドルウェア/ライブラリといった、社内ライブラリの開発・メンテナンス
・AWS上に構築されたRailsベースのインフラ運用
・各タイトルのクエリ改善の提案と推進
・社内外アプリの負荷試験設計と分析
・EC2からECSへの載せ替えの設計と推進
・ECSベースのアプリのSLI/SLOの設計と実装
・運用サービスのデプロイメントの改善の提案と推進
・クラウド運用における定常業務の自動化の設計と推進
・バックエンド/APIサーバーの開発・運用
・アプリ運用における定常業務の自動化の設計と推進
・AWS上に構築されたサービスのチューニング
・オンプレ環境上のサービスのパブリッククラウド移設
・GCP上に構築されたGolangベースのインフラ運用、改善
現在の運用タイトルは10本以上で、その他新規で3本程度の開発が進行しています。
SREチームは各タイトルの開発チームと協力してミッションやチームの課題を解決し、運用の改善を行います。
また、外部受託案件によるサービスのコンサルティング、サービス改善やサービス構築も行います。
◆グローバル展開
・高トラフィックなアプリケーションの運用に関わることができます。SREチームとしてバックエンド運用の自動化等のモダンなDevOpsによるサービス運用の設計を様々なフェーズから関わることができます。
◆多岐にわたる案件
・社内外の案件に携わる事ができ、より多くの経験と知見を広げることができます。
◆オープンな情報共有
・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できる。
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている。
・チャット・ビデオ通話ツールを導入しており、チームのメンバーは誰でも利用できる。
・専用の情報共有ルールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている。
仕事内容に記載のある業務内容
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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【エンジニアは約4割】
スクラムで開発を進めており、1つのサービスに必ずエンジニア・デザイナー・プランナーが携わっており会話を通してものづくりをしています
【マシン環境】
複数モニタ利用可、Mac(US/JIS)/Win選択可です
【勉強会多数】
社内外問わず勉強会を多数実施しており、年次関係なく主催や登壇、発表しています。2017年はCEDEC、Ruby Kaigiなどで弊社社員が登壇しております
【新技術に積極的】
Ruby on Railsは2005年導入。当時、日本での導入事例はまれでした。RoRの運用歴は長いです
現在、一部サービスでElixirを取り入れています。今後もものづくり・サービスづくりに合理的と判断すれば、積極的に新技術を取り入れていきます
【技術ブログ】
Tech Inside Drecomという技術ブログの運営を通じて当社の技術的な取り組みを積極的に発信しています - 主な開発実績
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以下のコーポレートサイトをご参照ください。
https://drecom.co.jp/products/ - 技術向上、教育体制
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・新入社員研修
・育成担当者制度
・勉強会開催支援(社内・社外)
・コードレビュー など - 支給マシン
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MacBook Air 最新バージョン+24インチワイドディスプレイ(最大2台提供)
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- GitHub、GitLab、Sentry、PagerDuty
- インフラ管理
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Terraform、Ansible、Amazon ECS、Zabbix、Prometheus
- 環境
- Redis、Memcached、Grafana
- その他開発環境
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◆エンジニアの開発環境について
言語:Ruby, Elixir, Golang, TypeScript
フレームワーク:Rails, Phoenix, React/Redux
コンテナ: ECS, EKS
インフラ: AWS, Terraform, Packer, Ansible
データベース:MySQL(Aurora), PostgreSQL
KVS:Redis, memcached, DynamoDB
バージョン管理:GitHub, GitLab, SVN
監視: Sentry, Zabbix, Prometheus/Grafana, NewRelic, PagerDuty - エンジニア評価の仕組み
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半年に一度、上司とともに半年間の振り返りと次の半年の目標設定をおこないます。
目標は、業績に関する項目と行動に関する項目に分けて設定します。 - 組織構成
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全社員のうちエンジニアは約4割を占めています。
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒1丁目8-1
アルコタワー17F
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所
<変更範囲>
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。受動喫煙防止措置に関する事項受動喫煙防止措置
屋内禁煙(オフィスビル同フロアに喫煙専用室有) - 最寄り駅
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<本社>
各線「目黒駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月額:357,200円〜
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます
一般職の場合:月額に45時間分の時間調整手当を含む(実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。)
裁量職の場合:年収に賞与年2回を含む 1日10時間働いたものとみなされます
深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する - 給与(想定年収)
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500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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勤務時間:9:30-18:30(実動8時間)
時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。)
裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
一般職or裁量職は職種•等級により決定されます。休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休暇 - 諸手当
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・時間外勤務手当あり
・育児手当
・通勤交通費支給 - 昇給・昇格
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昇給年1回(5月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:3ヶ月
◆福利厚生
・マイチェア制度
・時短勤務あり
・時差出勤あり
・出産一時金
・引っ越し手当
・社内サークル
・社内カフェ(本社のみ)