経験はあるけどキャリアに迷いがある方へ… 案件選択の自由度高｜透明度の高い人事制度｜働き方◎な環境

＼ 「次の一手を打つべきタイミングだ」と感じているあなたへ ／

・開発実装の経験はついたが、技術の幅や案件難易度の幅が狭く挑戦の機会が限られている
・実装にも今後関わりたいが、プレイングマネージャーとして開発組織をリードする役割も欲しい
・かなり分業されているため開発の全体像が見えずお客様に貢献できているかの実感がない

上記を1つでも感じていれば、当社であれば次のキャリアステップを拓く環境があります。

■ キャリアアップ実例

① Fさん（40代・開発）

【入社前の課題】
設計・開発・運用保守、PL／PM補佐まで幅広く経験してきたものの、組織全体への貢献や会社への還元に踏み込む機会が限られていました。
【入社後の取り組み】
経営層・営業と近い距離でキャリアをすり合わせ、既存業務システムの刷新プロジェクトに参画。
顧客折衝・要件整理・チーム調整・品質改善など、実務とマネジメントの両面を担当し、「次に担うべき役割」を意識して関わりを拡張しました。
【現在・今後】
入社4ヶ月でチーム運営や若手育成など、組織側での役割も拡大。
今後はアプリ開発を基盤に、PMや組織運営、技術戦略にも関わり、
プロジェクトと組織双方で価値を発揮するキャリアを描いています。

■ なぜ、エッセンショナルだと希望が叶うのか

当社は、設立からわずか数年で売上8億円を見込むまでに成長することができました。

事業を大きくできた背景には、圧倒的な営業力があるからです。
他にはない提案型営業 × 伴走型キャリア設計を組み合わせることで、
案件の母数を増やし、希望や成長に沿った案件を選択できる環境が用意できています。

「エンジニアが安心して開発に集中できる環境づくり」
「成果を正当に評価し報酬へ還元する仕組み」
エンジニア社員からの温かい声が数多く寄せられています。

■ キャリアは「本人任せ」にもしませんし、「会社都合」にも寄せません

入社後はまずキャリア面談を実施し、希望や目標を整理したうえで、
あなたに合った案件にアサインします。
また、月1回の定例1on1では、エンジニア本人の意向を前提にしながら、

・今の案件が、次のキャリアにつながっているか
・目指している方向と、実務経験にズレはないか
・今の市場感・技術トレンドと照らして妥当か

を整理し、認識をすり合わせます。

そのうえで、
意向の確認 → 妥当性の整理 → 案件選定 → 実務 → 振り返り → 次の選択
を繰り返し、段階的にキャリアを向上させ、正当な評価のもと昇給につなげることができます。

■ 現状の不安をもとに挑戦へ、キャリアの広がり例

【技術志向の方】
・JavaPHPなど汎用的な言語から、React TypeScriptなどのモダン開発に携わることができる。
・一人常駐はないため、新しい技術を自社内のメンバーとチャレンジできる
・要件定義からリリースまで一貫でき、技術リーダーとして組織を牽引できる

【マネジメント志向の方】
・開発工程のみならず、PM案件も豊富でプライム案件もあり裁量権が多い
・下請け案件もあるが、当社の営業力で顧客と対等な立場で議論できることが多く案件が進めやすい
・プロジェクトだけにとどまらず、組織マネジメントにもチャレンジ可能で、社内改革にもチャレンジ

実務経験を軸に、スペシャリストとして深めることも、PMや上流工程志向に広げることも可能です。

入社後はまずキャリア面談を実施し、希望や目標を整理したうえで、あなたに合った案件にアサインします。

その後は、エンジニア部の中核メンバーとして、
Webアプリケーションや業務システム開発における設計・実装を中心に携わっていただきます。
さらに、設計方針の検討、コードレビュー、品質改善、チームの技術フォローや育成など、
希望に応じて案件や組織全体に影響を与える業務にも関わることが可能です。

経験豊富なエンジニアとして、これまでのスキルを活かしながら、
技術選定や開発プロセス改善などに裁量を持って関われる環境です。
加えて、プライム案件での要件定義や顧客折衝など、
ハイレイヤーなキャリアへのステップアップも実現できます。

また、定期的な面談を通じて、
希望案件に沿っているか、成長に沿ったキャリアになっているかを振り返りながら、
二人三脚でステップアップしていける環境です。

【魅力ポイント】

・技術力を最大限活かし、案件・チーム・組織に直接影響を与えられる
・設計・改善・標準化・技術選定など、裁量の大きい業務に関われる
・上流工程・顧客折衝・チームリードなど、ハイレイヤーなキャリア形成が可能

■ 次の10年を見据えた挑戦と、実務経験を活かしたキャリアの広がり

【技術志向】
・Web／業務系システムの設計・開発・リプレイス案件
・Java／PHPなど既存技術を活かしつつ、React／TypeScriptなどモダン技術への挑戦
・フロントエンド／バックエンドを横断した開発経験
・品質改善・リファクタリング・アーキテクチャ改善への関与

【マネジメント／上流志向】
・プライム案件での要件定義・設計方針策定
・顧客折衝や技術的な意思決定への関与
・開発チームのリード・レビュー・育成
・プロジェクト全体を見据えた体制設計・改善推進

実務経験を軸に、
スペシャリストとして技術を深めることも、
PMや上流工程志向へとキャリアを広げることも可能です。
技術だけに留まらず、自身のキャリアを主体的に拓く挑戦ができます。

設計・実装を軸にプロジェクト全体に深く関わりつつ、
技術戦略や開発方針の決定、チーム・部門の
パフォーマンス向上など、組織への影響力を発揮できます。

ご自身の経験や専門性を最大限に活かし、
プロジェクトの成果だけでなく、
組織全体の強化や若手育成にも直接貢献可能です。

成果は正当に評価され、
報酬やキャリアステップとして還元されるため、
技術力を維持・向上させながら、
安定した開発体制の構築や長期的なキャリア形成を実現できます。

【福利厚生など】
■社宅・寮・借上げ制度（転勤該当者のみ）
■選択制確定拠出金制度
■リモート・在宅勤務制度（担当プロジェクトによる）
■時短勤務制度（規則該当者のみ）
■副業OK（規定有）
■健康診断
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり