【UIターン歓迎★新潟県十日町/SE】自社内受託◎都会と変わらない先進的案件&開発環境でスキルUP!在宅可
新潟県十日町市に拠点を置く当社は、業務系システム開発を中心に、お客様のニーズに寄り添った技術サービスを提供しています。エンジニア一人ひとりが自分の強みを生かし、多様なプロジェクトに取り組める環境が整っており、他のシステム会社からの受託案件に参画する機会も多く、幅広い技術に触れながら成長していける点も魅力です。
十日町市は、豊かな自然に恵まれた穏やかな環境でありながら、東京までは新幹線で約2時間とアクセスにも優れた地域です。落ち着いた生活環境の中で、都会と変わらない開発業務に取り組める点は、当社で働く大きな魅力のひとつです。
さらに、当社は残業が比較的少なく、有給休暇も取得しやすい体制を整えています。「無理なく働き、適切に休むことで長く活躍し、成長につながる」という考えのもと、オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進しています。
お客様の課題解決に貢献するため、最も重要だと考えているのは「社員ひとりひとりが能力を最大限発揮できる職場環境」です。仕事に前向きに取り組み、高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しています。
都会と変わらない仕事を、落ち着いた環境でじっくりと——。そんな贅沢な働き方を、私たちと一緒に実現しませんか。地元の方やUターンの方はもちろん、Iターン希望の方も歓迎しています。新たな仲間としてお会いできることを、心より楽しみにしています。
- 職種名
- システムエンジニア(新潟)
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 新潟県
- 開発言語
- Java C# Visual Basic(VB.NET) JavaScript PHP Python2 Python3 PL/SQL C++ TypeScript SQL Rust
- フレームワーク
- CakePHP .NET Framework Django jQuery Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 一部在宅勤務可 服装自由 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
- 歓迎要件
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■生かせるスキル・経験
ソフトウェアの設計、開発の経験(4年以上)
└言語:Java/.NET/PHPなど - 備考
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■入社日のご相談について
現在、在職中の方もご安心ください。入社日のご相談も可能ですので、お気軽にお申し付けください。 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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採用試験
・web適性検査(事前にご自宅で受検可能です)
・筆記試験、通常面接(当社にお越しいただきます)
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内定
業務システムの設計・開発業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
チームとして開発メンバーと接しながら開発を進めていただきます。
あなたのこれまでの経験・スキルにあわせて、上流工程からお任せする場合もあります。
【入社後のフォロー】
■社員の成長を支援する環境
当社は、社員ひとりひとりのスキルアップに真摯に取り組んでいます。具体的には、外部研修への参加支援や、資格取得支援、さらに取得した資格に応じた資格報酬制度を用意し、あなたの成長を強力にバックアップします。
■働きやすさと職場の雰囲気
働き方については、条件によりテレワークが可能です。また、社内の雰囲気は非常に穏やかで、何か困ったことや分からないことがあっても、先輩や同僚に気軽に質問できる風通しのよい職場です。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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魅力的な働き方で、ずっと働ける会社づくりを実現。安心して長く働き続けられる環境は、当社の大きな強みです。
◎ワークライフバランスを重視:年間休日120日以上を確保し、月の残業時間は平均10時間程度と、プライベートの時間も大切にできます。会社全体で有給休暇の取得を推進しており、リフレッシュしやすい環境です。
◎長期的なキャリア形成を支援:当社の社員の多くが勤続年数10年を超えるなど、定着率の高さも自慢です。
◎多様なライフスタイルへの配慮:男性、女性ともに、対象者の多くが育児休業を取得しており、仕事と育児の両立を積極的にサポートしています。さらに、生活環境の変化に応じた在宅勤務の実施や、雪の多い地域特性を考慮した冬期間の在宅勤務推奨など、柔軟で働きやすい職場づくりを追求しています。
社員が能力を最大限に発揮し、充実したキャリアを描けるよう、当社はこれからも進化を続けます。 - 主な開発実績
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◆案件事例:衣料品小売業基幹システムリプレース対応
【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成されています。
【期間】全体で1年~、製造期間:6カ月程度
【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。
・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義
・画面・帳票・バッチ・IF・ジョブの各システムの設計・構築
・データベース移行に向けた設計・構築(Oracle ⇒ PostgreSQL)
【担当工程】要件定義、基本設計、開発(詳細設計、製造、単体テスト)、結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで
【ミドルウェア・ツール等】
・サーバ:AWS(OSはWindows)
・データベース:PostgreSQL(Oracleから切替)
・画面:.NET6(C#、ASP.NET Core)、JavaScript、PL/pgSQL
・帳票:VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL
・バッチ:VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript
・対応ブラウザ:Google Chrome、Micrisoft Edge
【自社エンジニアの構成】
・チームリーダー:1名(40代)
・メンバー:3~5名(20代~40代) - 技術向上、教育体制
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■新人社員研修
■職能別研修
■資格補助(奨励している対象資格の受験料負担、報奨金支給) - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Windows Server、Windows、Apache HTTP Server、Internet Information Services (IIS)
- その他開発環境
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【保有技術】
■言語/フレームワーク:Java、C#、VB.NET、PHP、Python、JavaScript、ASP.NET、ASP.NET Core、CakePHPなど
■データベース:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Azure SQLDatabase、PL/SQL、PL/PgSQL、Transact-SQLなど - 組織構成
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■社員数:31名(女性7名、男性24名)
■平均年齢:34.9歳
∟20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
- 勤務地
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新潟県十日町市伊達甲960-1
■リモート勤務可
■出張の可能性あり
※業務内容により1カ月程度の出張が発生する可能性があります。(宿泊は会社にて手配いたします)就業場所の変更範囲<雇入時>
新潟本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙
- 給与体系・詳細
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【年収300万円~450万円】
■賃金形態:月給制
■月給:210,000円~300,000円
■基本給:210,000円~300,000円 - 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
平均残業時間:月平均10.0時間
- 休日休暇
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【年間休日123日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇(10日~20日)
∟下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
以下は当社勤務表による
■年末年始(12/29~1/3)
■有給休暇(初年度10日)
∟入社後勤続3カ月で3日付与。6カ月で7日付与します。
■夏季休暇(3日付与)
∟年間休日に加えて最大3日付与します。7月から9月までの間で取得時期を自由に設定可能です。 - 諸手当
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■通勤手当:実費支給(上限31,600円/月)
■住宅手当:月額家賃の1/2支給 ※上限あり/当社規定による
■残業手当 - インセンティブ
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賞与:年3回(計3.0カ月分)※過去実績
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生・待遇】
■資格報奨金制度
■健康診断
■育児休業(取得実績あり)
■育児支援制度
■介護休業
■定年60歳
■再雇用あり(65歳まで)
■納涼会、忘年会等の懇親会
■退職金制度:勤続3年以上で中小企業退職金共済に加入
■インフルエンザ予防接種全額補助