通過ランク:D

2026年9月入社【DXエンジニア】JavaScript×BigQuery×ETL | DX推進

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/02/25

【企業年金FinTech企業の"全社DX基盤"を作るエンジニア募集】

IPO準備企業における全社横断DXプロジェクトの実装メンバーを募集します。
Kintone・Hubspotを中心とした基幹システムの再構築から、データ活用基盤の整備、
AIエージェント活用まで、最新のDX技術を駆使して「働きやすい組織」をシステムの力で実現していただきます。

PLと連携しながら、現場の課題をヒアリング→設計→実装→運用サポートまで一気通貫で携わることができ、自分の手で会社の成長を加速させる実感が得られるポジションです。


職種名
DXエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B

特徴
オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内 服装自由
募集人数
1
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求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・JavaScript 実務3年以上
・プログラムコーディング 実務3年以上
・BigQuery 実務1年以上
歓迎要件

《歓迎するスキル・経験》
・GCP(Google Cloud Platform)を利用した開発経験
・BigQueryを用いたデータ分析・データウェアハウス構築経験
・ETL/データパイプライン構築経験
・API連携・開発経験

《生かせるスキル・経験》
・SaaS系ノーコードツールのカスタマイズ経験
・javaScriptやGoogle Apps Scriptを用いた開発・カスタマイズ経験
・社内システムや基幹システム、社内の業務効率化に関わるシステム開発・実装の経験
・情報処理の基礎知識

求める人物像

・「どうやったらできるか?」を前向きに考え実行できる方
・現場の声をていねいに聞き取り、信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・現状にとらわれず本来の目的に合わせて手段を選べる方
・新しいツールや技術を学ぶことに抵抗がなく、積極的に習得できる方
・チームで協力しながら、目標達成に向けて行動できる方
・当社の事業や理念に共感いただける方

【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。

【ビジョン】
わたしたちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。

選考フロー

面接は2~3回を予定しております。

Web面接

適性検査

最終面接

内定

※面接対応可能時間:基本的に平日。時間は9:30〜19:00開始。
※最終面接は対面での実施を予定。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【全社横断のDX化プロジェクト】自社の生産性向上を目的とした社内情報システムの開発業務 | Javascript×BigQuery

社内SEとして、PLと連携しながら《社内業務のDX化プロジェクト推進》をお任せします。

◆PLが描く全社最適化の方針に基づき、実務レベルでの業務プロセス分析、ツール実装、運用サポートを着実に遂行していただきます。
◆現場に寄り添いながら、一つひとつの改善を積み重ねることで、次の成長ステージに向けた経営基盤整備に貢献していただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・PLとともに現場課題のヒヤリング、抽出を行いドキュメント化と解決策の検討
・Kintone、Hubspotなどのノーコードツールを活用したシステム構築・改修
・データウェアハウス(データ活用基盤)の構築および運用業務
※主にGCP(BigQuery等)を活用したデータ基盤の設計・構築・運用
※ETLパイプラインの構築や既存データの移行作業
・社内のWEBシステム(基幹システムの周辺システムなど)の改修
 ※主にJavaScript、Google Apps Scriptを用いた開発・カスタマイズ
・導入したツールやシステムの運用支援・ユーザーサポート

■将来的にお任せしたいこと
・業務改善プロジェクトにおけるシステムの構築やツール整備担当
・新規ツール・システム導入の設計から実装、テストまで
・データ分析による業務改善ができる仕組みの構築
・DX推進の実行

【募集背景】
マーケティング戦略部で見込み顧客を獲得し、営業部が提案・契約の獲得を行い、カスタマーサクセス部が導入の制度導入の支援や運用サポートを行っております。
弊社では基幹システムとしてkintone+hubspotを利用しており、部分的なDX化は行っていますが、売上が拡大する中で横ぐしを通したデータフローの整備が急務となってきました。
プロジェクトの一員として、基幹システムとデータのDX化を進めていただけるエンジニアを募集します。
基幹システムにおけるデータの再整備やシステム的な見直しを行い、その後ツールの導入やシステムの開発といった流れを想定しています。

このポジションではPLと連携しながら、実際の実装や改修、移行作業を進めるエンジニアの募集となります。

仕事のやりがい

・IPOを目指し急成長する環境で、全社横断的なDX化の実務経験を積めます。
・JavaScriptでの実装からBigQueryを活用したデータ基盤構築まで、幅広い技術スキルを習得できます。
・GCPを活用したデータウェアハウスやETLパイプラインの設計・構築に携われます。
・ノーコードツール(Kintone等)とスクラッチ開発を組み合わせた、最適なソリューション提供経験が積めます。
・AIエージェントなど新しい分野の活用に携わるチャンスもあります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

2022年、IT部門を立ち上げ、システム開発の内製化をはじめました。馴染みやすい環境です。

▼わたしたちは時間を資産と考えており、MTG(ミーティング)には以下のルールを設けています。
1)通常、MTGは30分の1コマでおこなわれます。
2)MTGの前には必ずアジェンダ(議題)を提示しますが、提示されていない場合は出席を拒否できます。
3)MTGでは必ず議事録を取ります。
4)他の部署とのMTGに出席する場合、必ず最低限の人数を設定することが求められます。

主な開発実績

3つのプロダクトの開発・運営をおこなっています。

①Webサイト『はぐONE』
『福祉はぐくみ企業年金基金』を導入された法人に属する従業員様向けの掛金シミュレーションサイトです。

主にはぐONEには、
■職員の給与・社員情報の管理(変更時には担当者が随時更新)
■各職員の掛金に応じた節減効果のシミュレーション
■職員からの法人担当者への掛金申請一括管理
の3つの機能があります。

今後も新しい機能を追加し、よりお客様にとって生活に関わるものを発信することで、利便性の高いコンテンツとして展開していこうと考えています。
また、今はWebサイトですが、ゆくゆくはアプリ化を目指しています。

②基金手続きのDX化
現在紙やデータで手続きしていたものを専用サイト上でおこなえるようなシステムを開発中です。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Backlog、GitHub
インフラ管理

Amazon CloudWatch

AI・データ分析

BigQuery

その他開発環境

【開発環境】
・インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等)
・言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap
・データベース:RDS(MySQL)
・テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan
・ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone
・文化:コードレビュー、勉強会、朝会夕会によるチームでの技術相談

組織構成

全社145名(※2025年4月現在)

勤務地
東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F《本社》

■リモートワーク可
現在週3~4回程度のテレワークを導入しています。
※ご応募は、採用時に日本国内にご在住の方が対象です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

最寄り駅

《本社》
■南北線・有楽町線 「市ヶ谷駅」7出口より徒歩2分
■中央・総武線都営新宿線「市ヶ谷駅」4出口より徒歩4分

給与体系・詳細

◎半期年俸制
■想定年収
450万円~650万円

月給制
月給 379,630~546,390円

基本給288,500~424,000円
固定残業代71,130~102,390円
固定給(諸手当)20,000~50,000円

昇給年2回(5月/11月)

給与(想定年収)
450万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

【フレックスタイム制】実働8時間
■コアタイム|10:00~16:00
■フレキシブルタイム|5:00~10:00/16:00~22:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5⽇)

諸手当

■テレワーク手当
■出張手当

昇給・昇格

昇給:年2回

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社後2カ月(本採用と同条件)
※評価の対象外となります。
※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制です。
※試用期間中は原則フル出社となります。

【福利厚生】
■病児・病後児保育利⽤補助
小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。
日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。

■ウェルカム休暇
新入社員は試用期間(2カ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

■前給制度
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

■退職金制度(入社満3年目以降適用)

企業メインイメージ

株式会社ベター・プレイス

【会社の特徴】 株式会社ベター・プレイスは、 「やさしい人が、やさしいままでいられる世界へ」をビジョンに掲げ、 中小企業や医療・福祉業界に向けて企業年金制度「福祉はぐくみ企業年金(はぐくみ企業年金)」の導入・加入支援を行っています。 日本では、企業年金制度に加入できているのは働く人の約4割にとどまり、 特に中小企業では老後資金への不安が大きな社会課題となっています。 私たちはこの課題に真正面から向き合い、 「お金の心配なく、安心して働ける社会」の実現を目指しています。 【ポイント】 株式会社ベター・プレイスは、リモートワーク、フレックスタイム制といった柔軟な働き方を活用しながら、キャリアアップを目指せる点が魅力です。 仕事と家庭を両立できる制度が整備されている一方で、やりがいや自己成長を重視する風土が根付いています。 当社の強みは、社会貢献性の高いプロジェクトに携わりながら、キャリアアップを目指せる点にあります。 中小企業や医療・福祉業界のお客様への貢献を通して、社会に直接的なインパクトを与える仕事ができ、個々の成長と社会的な使命を感じられる場が用意されています。 業界未経験者でも、実務を通じて専門スキルを身につけ、年功序列ではなく、実績や日々の行動が評価の対象となる正当な評価制度により、その成果をしっかりと認められます。 ベンチャー企業ならではのスピード感の中で、社会課題に取り組むプロジェクトに参加し、短期間で大きな成長を遂げるチャンスが豊富です。 東京、大阪、福岡を拠点として、家族やライフスタイルを大切にしながら、キャリアに集中できる環境です。
通過ランク:D

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