【東京・神奈川PJ多数】東証上場グループの安定基盤◎残業15H＆資格手当充実でスキルUP！ソフトウェア開発
☆★＼エンジニア満足度No.1企業を目指しています！／★☆
株式会社トップエンジニアリングは、1993年10月に設立。技術によって経済の発展や社会の問題解決に貢献するオンサイト型のエンジニアソリューション企業です。
「設備と敷地を持たない製造業」として、モノづくりを人材で支援する東証スタンダード上場、平山ホールディングスグループの一員として安定した経営基盤を誇ります。
当社の技術は、機械、電気・電子、ソフトウェア、生産技術を中心に、産業や社会を支える多様な領域をカバーしています。世界に誇る日本メーカーやSIerの企業活動を支え続けていくうえで求められるのは、変革の多い社会に対応してゆくための、エンジニアひとりひとりのたゆまぬ挑戦です。
わたしたちはさらなる飛躍と技術社会への貢献のため、生涯エンジニアとして成長したい、活躍したいと考える人を求めています。
幅広い製品分野に興味を持ち、新しい技術の習得に対して意欲的に取り組める方であれば、資格取得などを通じたスキルアップを目指していけます。当社をよい自己研鑽の場として、スペシャリストとしてのキャリアを築いていってください。また、将来的に若手技術職社員の教育や育成に関わりたいという方も大歓迎です。
【エンジニアとして働く3つの魅力】
◼︎「広く・深く」製品開発に携われる
「機械設計」、「電気・電子設計」、「ソフトウェア開発」に加え「プラント設計」や「生産技術」まで幅広い分野においてエンジニアリングサービスを展開しています。これまでのご経験をベースにそれぞれの分野を歩んでいただきます。
また製品別にみても、自動車・航空機のエンジンや各種デバイス、デジタル家電、IoT機器、半導体デバイス・半導体製造装置・検査装置、産業ロボット、各種ソフトウェア、人工知能開発など、多岐にわたる製品に携われます。
◼︎プロのエンジニアに育成する環境
自社研修センターでは「機械設計」、「電気・電子回路設計」、「ソフトウェア・システム開発」の講師が常駐し、それぞれの分野にあわせた専門教育を実施しています。
分からないことへの質問や学習内容の相談などがいつでも可能となっており、講師はいつでも頼れる存在です。もちろん配属後も階層別研修等で常にエンジニアの成長を支援しています。
◼︎技術者に寄り添う手厚い成長サポート
プロジェクト参画後に「キャリアレベルカテゴリー」に基づいた技術分野別研修、技術要素別研修、人間力研修により成長を支援しています。
またプロジェクトへの参加において企業との橋渡しとなる営業スタッフは業務上での相談はもちろん、悩みや今後やりたいことなどを打ち明けることができる心強い存在です。当社の営業スタッフはエンジニアに親身になって寄り添うことが魅力で、エンジニアにとって信頼のおけるパートナーとなっています。
【働きやすい職場環境】
◎上場グループの安定基盤 × エンジニアファーストの文化
◎平均残業15時間／年間休日124日で働きやすい環境
◎月次面談＋ベテラン技術者のキャリア相談で成長をサポート
◎資格取得支援（受験料・教材費会社負担+合格手当）
◎AI・クラウドなど新技術の学習機会あり（JDLA参画）
- 職種名
- ITエンジニア／ソフトウェア開発（関東エリア）
- ポジション
- SE・PG
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 460万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C C++ C＃ Python2 Python3 Visual Basic(VB.NET) JavaScript PL/SQL COBOL
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- PostgreSQL、Oracle
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可
- 募集人数
- 12名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
・プログラムコーディング 実務１年以上
- 歓迎要件
-
■歓迎するスキル・経験
・基本情報技術者などITに関する資格をお持ちの方
・何らかの開発・テスト経験をお持ちの方
・Java、JavaScript、C、C++、C#、VB.net、Linux、AWS、Azure、Python等での開発経験
・リーダー経験あり
■生かせるスキル・経験
＜アプリケーション開発ポジション＞
・システム・ソフトウェア開発 実務経験2〜3年以上
※製造（プログラミング経験）経験が1年以上あること
＜情報システム部門向け開発ポジション＞
・ITエンジニアとしての実務経験2〜3年以上
※テスト／検証業務経験のみの方はNG - 求める人物像
-
・新しい技術の習得に対して、意欲的に取り組める方
・ゆくゆくはPM、リーダーとして若年への指導、マネジメントをおこないつつ、業務の幅を広げていきたいというご指向のある方
・スペシャリスト指向、新しい技術の習得に対して常に意欲的に取り組める方
・能動的に動ける方 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
◼︎金融・通信系システム開発（アプリケーション開発）
＜業務内容＞
・基幹システムの維持保守・改修
・システム移行に伴う開発・詳細設計・基本設計・テスト・運用改善
◎将来的には要件定義・ベンダーコントロール・PM／PLへステップアップ可能！
＜使用技術例＞※いずれかの経験があれば歓迎！
・Java／C#／Python／Oracle／Linux／AWS など
◼︎情報システム部門向け開発（社内システム・業務効率化ツール）
＜業務内容＞
・社内向けシステムの開発・維持保守
・RPA・スクリプトなどの業務効率化ツール開発
・システム管理、運用改善、セキュリティ対応
多様な技術に触れながら、幅広い領域でスキルを伸ばせます！
＜使用技術例＞※いずれかの経験があれば歓迎！
・Java／VB.NET／C++／C#／COBOL／PL/SQL／RPA／AWS・Azure／生成AIツール など
【キャリアパス】
▶︎要件定義・設計など上流工程
▶︎PM／PLとしてのマネジメント
▶︎技術スペシャリストとしての専門領域の深化
極めたい技術や進みたい方向性に合わせて、キャリアの提案もさせていただきます。
社内勉強会・キャリア相談制度でも継続的に支援しますのでご安心ください。
◎上場グループの安定基盤 × エンジニアファーストの文化
◎平均残業15時間／年間休日124日で働きやすい環境
◎月次面談＋ベテラン技術者のキャリア相談で成長をサポート
◎資格取得支援（受験料・教材費会社負担+合格手当）
◎AI・クラウドなど新技術の学習機会あり（JDLA参画）
システム開発関連業務
会社の定める業務全般
- 主な開発実績
-
【プロジェクト紹介】
①官公庁系業務システム新規構築PJ
◼︎業務内容
・官公庁系業務システムのアプリケーション開発（PG〜IT工程）
・Java（Spring）を用いたバックエンド開発
・Angular（JavaScript）を用いたフロントエンド開発
・生成AIを活用したコーディング
◼︎生かせるスキル／ご経験
・Java開発経験（Springフレームワーク）
・PostgreSQLなどRDBMSを用いた開発経験
・PG〜IT工程を一貫して対応できる経験
・Angular（JavaScript）を用いたフロントエンド開発経験
・Azure環境での開発・運用経験
・官公庁系システムの開発経験
・生成AIツールを活用したコーディング経験
◼︎勤務地
都内（リモート可能）
②製造業の基幹システムリプレースに伴うシステムの刷新案件
◼︎業務内容
・Webシステムの設計〜開発業務
・Java（Spring Boot）を用いたサーバサイド開発
・React（Next.js）／TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・基本設計~詳細設計、実装、テスト対応
・チーム内でのレビュー対応、仕様調整
◼︎生かせるご経験／スキル
・React または Next.jsでの開発経験
・Java（1.8以上）+Spring Bootでの開発経験
・Javaでの基本設計経験
◼︎勤務地
神谷町（リモート併用） - 技術向上、教育体制
-
【スキルアップ支援】
・資格取得支援
∟テキスト購入費／Eラーニング／受験料など会社負担
・資格手当（20種類以上の資格が対象）
∟基本情報技術者：月2000円
∟応用情報技術者：月5000円
∟プロジェクトマネジャー：月8000円
・勉強会（月2回）
・管理担当者／リーダー制度
・LINE WORKS導入
・配属前研修あり
・メンタルサポート など - 環境
- Linux
- その他開発環境
-
〜将来を見据えた、多彩なキャリアプランを描いていくために〜
当社では、働く環境や年齢に左右されない真のエンジニア人材になってほしいとの想いから、多様な成長チャンスを創出しています。
技術者としての専門知識だけではなく、ビジネスパーソンとしてのヒューマンスキルも磨く各種教育制度の充実。若手のうちから、広く深い設計開発に携われる機会の提供。身につけたスキルを技術派遣の実務を通して経験を積み、さらにその先で、大手メーカーやブランド力のある企業へのキャリアアップも後押ししています。
トップエンジニアリングという環境と、自身の自己成長意欲を掛け合わせれば、あなたが生涯エンジニアとして輝き続けていくための幅広いキャリアプランを描いていくことができます。
★Point1：充実した制度で、技術者としての成長を支援
必要に応じて、研修センターにて、基礎的なビジネスマナーやエンジニアとしての心構え、グループワークを通した技術開発などの新入社員研修をおこないます。派遣後はオンデマンド配信による多彩な講座を完備しているため、24時間365日自分の好きなタイミングで必要なスキルを学ぶことができます。その他、技術資格手当の支給制度も整っており、ひとりひとりの成長意欲に合わせたスキルアップを支援しています。
★Point2：高みを目指したキャリアステップも夢じゃない
当社は、「機械設計」、「電気・電子設計」、「ソフトウェア開発」、「ITインフラ」、「プラント設計」、「生産技術」など、多様な分野・業界で若手のうちからスケールの大きなプロジェクトに携われます。自身の特性・希望に合わせた選択肢があり、将来的には大手メーカー、認知度のある企業への転職や独立といったキャリアアップを描くことも可能です。
★Point3：当社のAIに対する積極的な取り組み
製造フィールドにおいて、業界草創期から平山グループが培ってきた生産・製造技術と、機械学習・深層学習との融合により、生産・安全・教育品質のイノベーションを実現し、人的資本の課題解決をサポートいたします。 - 組織構成
-
全社566名 （グループ計10,591名）
- 勤務地
-
東京都港区港南2-4-3
三和港南ビル2F【本社】
東京／神奈川プロジェクトが基本となります。
▶︎勤務地例：新宿、渋谷、五反田、川崎、横浜、秦野、厚木、八王子、府中、国立、小金井など
現在のお住まいから通勤可能な勤務地をご提案できる場合もありますが、必ずしもお約束できるものではありません。
詳細は面接時にご相談ください。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社
＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙
※プロジェクト先により異なります。
- 給与体系・詳細
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【想定年収350万円〜460万円】
◆月給23～30万円＋賞与年2回＋残業代100％支給＋各種手当
※上記は最低限の給与額です。経験・能力・資格により優遇します
【年収例】
▼390万円／27歳・月給25万円＋残業代＋賞与（経験年数3年）
▼430万円／29歳・月給28万円＋残業代＋賞与（経験年数4年） - 給与(想定年収)
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350万 〜 460万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00（所定労働時間8時間）
※プロジェクト先により異なります。休憩時間：60分
平均残業時間：平均15時間／月
- 休日休暇
-
【年間休日124日】
・週休2日制（基本的には土日休み）
∟状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得できます。
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（3日）
・冬季休暇（4〜7日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
※プロジェクト先により異なります。 - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・残業手当（全額支給）
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
・役職手当
・職能手当
・資格手当（毎月の給与に加えて支給）
・在宅手当
・単身赴任手当 など - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◎東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 - 雇用関係
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無期雇用
【福利厚生】
・借り上げ社宅（一律月2万円 ※転居を伴う場合）
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・弔意見舞金制度
・個人旅行補助金制度
・健保直営保養施設
・各種イベント（ホテルビュッフェ、バーベキュー大会など）
・Eスポーツ奨励支援制度
