【クラウドエンジニア】(リモート・フレックスOK）プライム案件＆マルチクラウド環境で市場価値を高める
イグニション・ポイントフォース株式会社は、イグニション・ポイントグループが創発する新規事業（クラウドサービス）の開発や、企業や行政がユーザーに向けて提供するデジタルサービスの受託開発を行うシステムインテグレーション事業と同グループや企業に対し、システム開発やコンサルティングなど案件・ニーズに基づいた最適なプロフェッショナル人材を提供するプロフェッショナルサービス事業を展開しています。
■システムインテグレーション事業
■テクノロジーコンサルタント事業
■プロダクト開発事業
■プロフェッショナルリソース事業
「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では9年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。
組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」といった制度を推進し、コンサルタントとして働きながら起業や事業創出に挑戦できる環境を整備しています。
リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。
新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。
- 職種名
- クラウドエンジニア
- ポジション
- テックメンバー、SE・PG
- 職種
- インフラ・ミドル・ネットワーク、SRE
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ PHP Swift Kotlin Python3
- フレームワーク
- Struts Spring Laravel Ruby on Rails Angular React React Native jQuery Flutter Next.js Vue.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、AI、モビリティ関連（自動運転、交通関連）
- 特徴
- 服装自由 残業３０H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 第二新卒歓迎 ノートPC＋モニタ別途支給
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
・Amazon Web Services 実務２年以上
・Google Cloud(Google Cloud Platform) 実務２年以上
・Microsoft Azure 実務２年以上
- 歓迎要件
-
・CI/CDパイプラインの構築・運用改善
・複数クラウドの経験: AWSとAzure、GoogleCloudとAWSなど、マルチクラウド環境での実務経験
・クラウドネイティブ技術: Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験
・アジャイル開発: スクラムなどアジャイル開発プロジェクトでのインフラ担当経験
・関連資格: AWS認定ソリューションアーキテクト（プロフェッショナル/アソシエイト）、GoogleCloud認定資格、Microsoft Azure認定資格など
・サーバー、ネットワーク、ストレージなど、従来のオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築経験
・OS (Linux/Windows Server) の基礎知識と実務経験 - 求める人物像
-
・「技術の力で業界の常識を変えたい」という情熱を持つ方
・ベンチャー企業のスピード感ある開発文化を楽しめる方
・自主的に新しい技術や知識を学び続ける意欲がある方 - 備考
-
以下すべてを満たす方
・エンジニアとして開発経験（言語不問）のある方
・設計～運用までの各フェーズを経験済みの方
・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（1回〜2回）
▼
内定／オファー面談
お客様のビジネス課題を解決するため、AWS, Azure, GoogleCloudなどのパブリッククラウドを活用したインフラ基盤の設計・構築・運用、およびクラウド移行支援プロジェクトに携わっていただきます。
まずはご経験やスキルセットに応じたフェーズ（構築・運用・詳細設計など）からスタートし、徐々に上流工程やクラウドネイティブ技術（コンテナ、サーバレス等）へ挑戦の幅を広げていただきます。
【主なミッション】
・クラウド環境（AWS/Azure/GoogleCloud）におけるインフラの設計・構築・運用実務
・Terraform, Ansible等を用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理と自動化の実装
・オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行（マイグレーション）の実行支援
・クラウドネイティブ技術（Docker, Kubernetes等）の導入・運用支援
■携わっていただく案件事例（一部）
〇大手製造業向けクラウド環境アセスメント（Azure）
：お客様が構築した生成AI基盤（Azure）に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価（アセスメント）を実施、改善推奨事項と「あるべき本番環境構成図」の提示。
〇RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化（Azure）
：利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。
〇マルチクラウド（AWS/Azure）のガバナンス策定・CCoE推進
：マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoE（Cloud Center of Excellence）の推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。
〇CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践
：開発効率・品質・セキュリティ（DevSecOps）を向上させるためのCI/CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。
【弊社で実現できる働き方・魅力 】
・先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることが出来る
・クライアント企業における開発だけではなく、自社開発にも携わることが出来るので、ご自身の意思や想いを反映できます
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げており、それぞれの人を大切にし、コンサルタント・エンジニア・デザイナー等多様な職種のメンバーとコラボレーションする文化がある。
・IGPグループ全体として急成長フェーズであり、主体となって組織成長を感じることができる。
・資格取得支援制度や書籍購入の補助制度、勉強会があり、成長を後押しする土台がある。
・年功序列ではなく、しっかりと成果を出した方には還元される環境がある。
【このポジションの魅力】
・着実なスキルアップ：AWS, Azure, GoogleCloudのマルチクラウド案件に携わるチャンスが豊富にあります。まずは構築・運用で強みを活かしつつ、先輩社員のサポートのもと、詳細設計から基本設計、要件定義へとステップアップが可能です。
・モダンな技術スタック：TerraformやAnsibleを用いたIaC（自動化）の経験をさらに深めることができます。コンテナ技術やサーバレスなど、クラウドネイティブ領域への挑戦も推奨しています。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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あらゆるテックを用いて顧客への価値を提供する『フルスタック/エキスパート集団』となるべく、フルスタックエンジニア/技術コンサルタントの育成・輩出、先進技術検証を中心に注力している部門、技術力だけではなくプロジェクトマネジメント、ビジネススキル、顧客の業界・業務理解した専門性を強化し、顧客への価値提供をミッションとすることで、"より上流工程から幅広く関与する取り組み"を推進して部門があり、個人のキャリア志向に合わせた成長が可能です。
- 主な開発実績
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【スマートホテルソリューション「Resort Cloud」】
大手ホテル運営会社との連携により、顧客満足度向上を目的としたコンサルティングを契機に企画を開始。
お客様ご自身のスマートフォンを通して様々なホテルサービスを受けられるシーガイアアプリをリリースしました。
【店舗業務支援サービス「SHOPPERS CLOUD」】
ホームセンター、スーパーマーケット、家電量販店などの店舗業務の効率化を目的として開発を開始。
さまざまな業種の店舗業務の効率化と業務品質向上に貢献する店舗業務支援サービス「SHOPPERS CLOUD（ショッパーズクラウド）」をリリースしました。 - 技術向上、教育体制
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・社内研修、勉強会の開催（職位・職種別）
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度
・1on1によるキャリア形成支援 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、グローバルチーム（多国籍メンバー）
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows
- エンジニア評価の仕組み
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OKR活用による成長支援に加えて、シンプルかつ個人の強みを活かせる評価・プロモーション制度を構築しています。
ひとりにつき、上司部下さまざまな関係性の人から評価をもらえる360度評価も組み込まれた設計です。
理念や行動指針に沿っているかを問う定性評価と職種別にクリエイティブスキルを問う定量評価があります。 - 組織構成
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社員は現在約60名、そのうち約40名がエンジニアです。
- 勤務地
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東京都渋谷区東1-32-12
渋谷プロパティータワー1F
テレワークOK
※ただしプロジェクトにより異なる就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内禁煙
- 給与体系・詳細
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月額（基本給）：277,400円～369,900円
固定残業手当/月：97,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与(想定年収)
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450万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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基本就業時間 10：00～19：00
フレックスタイム制度（コアタイム無）
※ただしプロジェクトにより異なる休憩時間：60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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【年間休日125日以上】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度10日支給）★消化率80％以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別有給休暇（結婚休暇など）
・バースデー休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当 - インセンティブ
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年1回
- 昇給・昇格
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年2回
- 保険
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社会保険完備
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6ヶ月（本採用時と条件変更無）
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・書籍購入補助制度あり（月3000円まで）※事前申請不要
・フリードリンク制度（アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます！）
・定例や勉強会の際にはケータリングあり
・社内表彰制度
・副業OK
・強制の帰社日なし
・フリーランス募集あり
