【グローバルチーム×リモート自由】インフラ／フィンテック／スーパーフレックスタイム制◆SE募集

LiNKXは2020年7月に設立された東京発のテックカンパニーです。
高い技術力を強みに、金融機関をはじめとする社会インフラを支える企業に対して、クラウドネイティブ技術を駆使し、BaaS APIや次世代コアバンキングなどの開発支援をおこなっています。
さらに、金融業界にとどまらず、製薬業界や鉄道業界向けの自社プロダクト開発にも力を入れています。


社員数は約100名で、そのうち8割がソフトウェアエンジニアです。
エンジニアの半数は20カ国以上から集まったグローバルメンバーで構成されていて、著名なテック企業出身者も多数在籍。少数精鋭かつ多様性に富んだチームで、日々お互いに刺激を受けながら高め合える環境が整っています。
「技術で社会をもっとよくしたい」そんな想いを持つ仲間たちと一緒に、社会課題の解決に挑戦していただけます。


エンジニア出身の社長が率いる当社では、創業当初から「エンジニアリング・ファースト」の文化を大切にしてきました。
エンジニアが働きやすい環境の整備はもちろん、日々の業務の中で技術力を高められる機会づくりにも力を入れています。「営業主導ではなく、エンジニアリング主導でプロダクトや組織をつくり社会を変えていく」そんな価値観を共有する仲間とともにスキルアップを目指しませんか？


◆事業紹介◆
▍金融システム事業（ソリューション開発）
▍ファーマテック事業（自社プロダクト開発／『Lab Hub』）
▍ソーシャルテック（自社プロダクト開発／『shikAI』／社会貢献）

◼︎配属は、当社オフィスにおけるデジタル部を想定。（金融事業／自社内開発）
◼︎LiNKXは「開発の下請け企業」ではなく、「共同開発（内製化）パートナー」として、お客さまとOne Teamで開発支援を行います。
　その結果、お客さまはベンダーロックインに悩まされることなく、内製化の推進が可能です。

【具体的な職務内容】
・開発チームと協力してソフトウェアソリューションを考案
・プロダクト開発サポートや自社ソリューションの実装開発
・機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理
・ハイレベルなAPIと慣例的なコードの作成
・ソフトウェアのテスト
・ソフトウェアのトラブルシューティング、デバッグ、アップグレード
・セキュリティとデータ保護に関するベストプラクティスの理解と適用
・技術文書の作成

【プロジェクト例】
◆サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発
-フロントエンド: TypeScript/Angular/Ionic
-バックエンド: Go, Kotlin/Spring
-認証認可: OAuth 2.0/OpenID Connect/FAPI(Financial-grade API)

◆小売業のキャッシュレス促進/加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画/開発
-バックエンド: Go, Java
-インフラ: GCP, マイクロサービス, GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス

◆大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発
- フロントエンド: TypeScript/Vue.js
- バックエンド: C#/.Net Core, ASP.NET
- 認証認可: OAuth 2.0

◆勘定系システムのモダナイズ
- バックエンド: Java/Kotlin Spring
- インフラ: Azure/GCPマルチクラウド

【募集背景】
今回、日本の金融DX促進の追い風を受け、FinTech事業のチームが拡大しており、お客様の金融システムのモダナイズ化をサポートしてくださるソフトウェアエンジニアを募集しています。
金融ドメイン×クライアントワークは一定「堅い」「守りの開発」というイメージがあるかもしれませんが、リンクスの場合は新しい風を吹き込みたいお客様と共に、クラウドを基盤としたソリューション、モバイル技術、生成AI（GenAI）など、最先端技術を活用しながら開発を進めています。
加えて、PoCのスタンスをとっていることもあり、要件定義はもちろんもっと手前の概念から支援することができます。
クライアントのDXをドラスティックに支援する「攻めの開発」がリンクスの強みです。

・成長を加速する環境：単なる受託開発にとどまらず、プロダクトの要件定義や設計段階から深く携わり、クライアントのビジネス成長を共に描くことができます。
・社会に貢献できるやりがい：特にフィンテック事業では、人々の生活に欠かせない金融インフラの基盤構築やキャッシュレス決済の推進など、社会貢献度が高く、利便性を向上させるプロジェクトに取り組んでいます。
・グローバルなエンジニアチームとの連携：在籍エンジニアの半数以上が外国籍で、約20か国以上から集まったメンバーと共に働くことで、グローバルな視点や多文化環境での開発経験を得ることができます。
・幅広い業務範囲：多くのプロジェクトがゼロからのスタートであり、アーキテクチャ設計から開発まで、一貫して携わることが可能です。
・技術の幅を広げられる：事業会社で特定のプログラミング言語に特化していた方も、新しい技術や異なる言語に挑戦できる環境が整っており、さらなる成長を目指せます。

★徹底的エンジニアリング・ファースト★
個々の能力が最大限に発揮できる制度をご用意。プライベートの時間もしっかり確保できます。
◼︎コアタイムのないスーパーフレックス制度
・中抜けOK
・育てとの両立がしやすい環境で30代のパパママ世代も多数（子育て世代のグループチャットもあり）
◼︎リモートワーク自由
・固定の出社頻度の定めなし。リモートと出社は自由に決められます。※フルリモートはNG
・現在の平均出社頻度は2週間に1回。
◼︎残業時間は月平均11時間以下
◼︎完全週休2日制

【そのほか福利厚生など】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度、書籍購入サポート
・各種デバイスの貸与
・シャッフルランチ