インフラエンジニア｜働きやすさ最優先◎案件希望可能【リモート中心／残業8H／副業OK／スキルUP支援豊富】

当社は、みなさまが普段使用している通信系・航空系のアプリケーションをはじめ、保険会社のアプリケーションやWeb系情報システムなどの多種多様なシステム開発に携わっているIT企業です。創業から20年、大手企業を多数取引先に持ち、安定した基盤を軸に現在も業績を伸ばし続けています。

IT化が進む現代において、エンジニアは社会を支える重要な役割を果たしています。わたしたちはこれまで培った経験や技術、そして何よりも「人間力」を駆使し、世の中に貢献する会社であり続けます。

【事業内容】
◆ソフトウェア開発事業全般
①システム開発事業…主に通信・保険関連・航空関連のシステム開発に携わっています。
②セキュリティ基盤事業…基盤系をつくるインフラ系のネットワークとサーバ、主にサーバサイドを中心に携わっています。

Java、PHP、.NET、JavaScript、C、C#、C++、Ruby、Pythonなど、エンジニアの希望に沿った案件を選んでいけるのも当社の特長です。営業担当と相談し、スキルや経験に合った案件をご担当いただけます。
また、当社は副業も可能です。ワークライフバランスも考慮し、目標のキャリアステップを歩めるように全面的にバックアップいたします。

◆過去に携わった当社の主な開発例
・顔認証システム開発
・カード会社の業務向けシステムの業務支援
・次世代緊急通報システム
・航空会社の予約管理システム　など

【当社で働く3つの魅力】
01：やりたいことが実現できる
当社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。特に中心になる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、将来どんな人材になっていきたいか、などの社員の思い描くキャリアビジョンについてです。当社はこのように常日頃から社員の声に耳を傾けて、希望に沿った案件や研修制度、勉強会を設けています。

02：無理のない環境で働ける
当社は、入社時点で開発経験が少なくても、さまざまな技術レベルに応じたポジションを用意しているため、無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。また、当社には大手企業の案件を手がけるような優秀で経験豊富なエンジニアも多く存在し、若手ベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることのできる環境があります。

03：プライベート時間の確保
当社では有休消化80％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月8時間程度を徹底しているため、自己学習の時間やプライベートな時間を十分に確保することが可能です。
家族を養いながら働く社員も多数在籍しており、仕事と家庭の両立も可能です。

当社では、通信・保険・航空会社などの業務アプリケーション開発を中心に、常時300件以上のプロジェクトを展開しています。

入社後は、
◆某企業の営業支援システムのインフラ全般（設計・構築・運用保守等）を担当していただきます。
◆クラウド環境からオンプレなどさまざまな環境があり活躍の場が広い環境です。

プロジェクトに参加した後も、
◆事前の希望と実際の就業環境にズレがないか営業担当や社長がしっかりフォローします。
◆働きやすい環境の実現に向けて、業務量の見直し交渉や、スキルアップのための研修・有償セミナーの費用サポート、リモートワーク可能なプロジェクトの紹介など、社員の要望に柔軟に対応します。

あなたが安心して成長できる環境を、わたしたちが全力でサポートします！

【募集背景】
当社は金融業界や航空会社、大手通信会社などのプロジェクトにも多く参画しております。
これまでも順調に成長を続けてきましたが、現在多くのお客様から新たなプロジェクトのご相談をいただいており、今後もより多くのご期待にお応えしていくために、新たな仲間を募集しています！

【入社後のフォロー】
・得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。ご自身のご希望に沿ったスキルに合った活躍の場を提供しております。
・勉強を後押しする以下の制度を利用できます。
▶︎研修費用補助制度：業務に関する社外の研修を受講する際に、研修費用の補助が出ます。
▶︎専門図書購入費用補助制度：業務に関する専門書の購入費用の補助が出ます。
▶︎資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に、一時金と受験費用が支払われます。
・社長が年1回の定期面談をおこなっています。
・社内コミュニケーションツールで、困っている人がいればすぐ声をかけあい、積極的に助け合う文化が根付いています。1人で悩む時間はありません。
・リモート中心ですが、いつでも出社できます。社長をはじめ、周りのエンジニアとの距離が近く、すぐに相談できる環境が整っています。

【キャリアについて】
チーム体制を組んでおりますので、既存メンバーのフォローはもちろんですが、自身のスキルに合ったお仕事を自ら提案して広げていくような動きもできます。
チームをまとめるリーダーやお客様のサポートをおこなうPMOなど、さまざまなポジションでも活躍の場があります。

◆案件多数／通信・保険・航空会社などの大規模プロジェクトにも参画できます！
幅広いインフラ環境を使用しており、ご自身にあったスキルで活躍できます。
あなたの挑戦したい案件や成長につながる案件に参入できるよう、可能な限り調整します。

◆ワークライフバランスが充実しています！
月残業時間は8.3時間程度のため、プライベートも大切にできる環境です。
福利厚生や各種制度も充実しています。

☆★社員の声にしっかりと耳を傾け、働きやすい環境を整備。あなたも、安心して成長できる職場で新しいキャリアを築いていきませんか？★☆

■社員を大切にする環境と働きやすい職場づくり
当社では、エンジニアが安心して働ける環境を整え、社員同士のつながりを大切にしています。社内のコミュニケーションツールを活用し、困っている人がいれば自然と声をかける文化が根付いています。社長との距離も近く、会社に出ればいつでも気軽に相談できる環境があります。
社員が自分から言い出しにくくても、周囲が気づいてフォローする風土があり、管理職も定期的に「最近どう？」と声をかけるなど、悩みを気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。
さらに、長時間労働が続く場合は、会社が顧客と直接交渉して業務量を調整するなど、社員の働きやすさを最優先に考えています。

■リモートワーク中心でも交流を大切に
ほぼリモートワークの環境だからこそ、社員同士の交流機会を積極的に設けています。2〜3カ月に1回の頻度でBBQやゲーム大会などのイベントを開催し、業務外でもリラックスしてコミュニケーションできる場を提供しています。交流費用補助制度を導入しており、社員3人以上で飲食をする際には、一人5,000円まで会社が補助する仕組みを整えています。

■新卒は100%／定着率の高さが働きやすさの証
当社は定着率の高さも特徴のひとつであり、離職率が低く、10年以上働いている社員も多いです。平均年齢は31歳と若いながらも、新卒の定着率は100％を誇ります。社員が安心して長く働けるよう、リモート勤務が中心です。リモートで息詰まったときは、本社での勤務も可能。必要なサポートをすぐに受けられる環境が整っています。

【そのほか福利厚生】
・健康診断（年1回受診※費用補助あり）
・退職金制度あり（入社後3年以上）