【CREエンジニア】顧客体験の向上と運用効率化を牽引するエンジニア募集!
当社は、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとしてEコマースに特化した自社サービスを展開。2008年に少数精鋭でECカートシステムのサービスを開始し、ECサービス事業者の事業インフラを支え、多彩なサービスを提供し続けています。社員数はおよそ60名の組織ですが、離職者は少なく、ECカート事業10年の実績をもち、EC領域でのネットワーク、知見が高いチームです。
今後もEC領域でのネットワーク、知見を軸に顧客のEC事業(小売事業)が成功するためのプロダクトの構築/サービス提供しつづけていきます。現在のカートシステムを軸に展開しておりますが、新規事業もEC領域を軸に立ち上げていく予定です。
EC事業の知見やネットワークが豊富であり、今後技術力をより強化し、よりショップと一緒に新しいECサービスを構築していきます。
リピストのエンジニアはお客様のEC事業の立ち上げ成功、成長のための研究・開発に取り組んでいます。自社開発なので、スケジュールも自分たちで管理。グルーポン他、有名ECサイトを手がけたその道のプロから学べる環境で、働き“がい”と働き“やすさ”、どちらも両立できるから、エンジニアの定着率が高いです!
※2023年5月に【株式会社リピスト】に社名変更しました!(旧社名:株式会社PRECS)
- 職種名
- CREエンジニア
- ポジション
- SE・PG、テクニカルサポート・ヘルプデスク
- 職種
- バックエンド/サーバサイド、SRE
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Python3 JavaScript Bash
- フレームワーク
- Symfony 自社フレームワーク
- データベース
- MySQL、MongoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、WEBサイト、CMS、EC、SaaS、ASP
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務2年以上
- 歓迎要件
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・RDBMSを利用したソフトウエア開発経験
(Oracle、PostgreSQL、MySQL等)
・ECサイト/カートの開発、運営経験
・フレームワークの使用経験
・DB設計・チューニング経験
・HTTPやDNSといったWebを支える技術の基礎知識
・Webアプリケーションの脆弱性・セキュリティーについての基礎知識
・スマートフォン向けWebサイト・アプリの開発経験
・開発のみではなく、想定効果や実施目的の側面から見た企画の実現方法等についても関連部署と折衝・調整を行える方 - 求める人物像
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・目の前の仕事に対して、真剣に取り組める方
・チームワークを重視し、成長意欲が高い方
・大規模なトラフィックをさばきたい方
・新しい技術への探究心のある方
・クライアントからの信頼を勝ち取れる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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通常面接(1~2回)
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内定
現在提供している定期通販に特化したSaaS型ECカートシステムを開発、運営しており、「ECを通じて世界を変えようとする偉大な挑戦者にイノベーションを」をミッションとして、事業立ち上げ事業者から月商1億円以上の事業者まで幅広く利用いただいています。
サービスの信頼性向上のための基盤づくりを行い、顧客体験の向上を目指しています。
リピストのエンジニアは経験豊富なエンジニアから知識をもらい、個々の経験を生かして新規プラットフォームの開発・機能追加を行っていただきます。
◆具体的な業務内容
・PHPを使っての機能の開発、機能追加開発
・オペレーションの業務効率化のための社内システム開発
・クライアントの課題解決、調査
・技術ドキュメント作成
・他のサービスから自社サービスへのデータ移行支援
・データ抽出作業
◆システム環境
・Symfony 7.2
・PHP
・MySQL
その他
・Github
・Slack
・CI/CD
・Kibela
・Redmine
◆募集背景
組織改編により、CREエンジニアの増員を行うため
◆入社後のフローについて
会社としての研修はありません。OJTでフォローします。
また希望やスキルにより、技術者研修を開催することもあります。
- 自社サービスに一貫して携われるため、業務が安定し成長が実感できる
- 新規サービスの設計や改善提案に積極的に関われる
- 大規模トラフィックの処理など貴重な経験を積む機会がある
システム開発関連業務
スキル条件に応じて開発チームもしくはテクニカルサポート業務への変更もあり
- 開発部門の特徴・強み
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・少数精鋭の組織となりますので、新しい技術導入などの裁量も大きいです。
・エンジニアの技術向上のため、業務時間内に週1~2回の技術的な勉強会を実施。
・ビジネス的な視点を社内で共有するため、月1回の全社的な勉強会を実施(参加は任意)。(テーマは色々)
・開発チームには複数の代表経験者が在籍し、最新の技術やトレンドを用いて一緒に切磋琢磨、働いていただけます。
・サーバーはオンプレなので、高可用性、高負荷対応など、サーバーインフラを学ぶことができます。 - 主な開発実績
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すべて自社サービスで主なサービスは以下の通り
①定期購入に特化したEコマースASPサービス「リピスト」「リピストクロス」https://rpst.jp/xross/
②全てのファッションブランド・アパレルのためのトータルソリューションパッケージ「CLONA」https://clona.jp/ - 技術向上、教育体制
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社内勉強会の開催(週1~2回)
全社LT(月1回)
書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度 - 支給マシン
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・27インチ以上(WQHD以上)の大型ディスプレイ、もしくはデュアルディスプレイ。
・Windows、もしくはMacBook Pro等ご希望にそったマシンを貸与。メモリ32GB。
・開発サーバは会社が各個人別に用意した仮想サーバを用意。(個人のマシンに作っていただいても結構です) - 開発手法
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オブジェクト指向
- 開発支援ツール
- GitHub
- インフラ管理
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Docker、Ansible、Kubernetes
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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【システム環境】
PHP/Symfony(7.x系)/自社フレームワーク/Linux/Apache/MySQL
【その他ツール】
GitHub/Slack/CI/CD/RedMine/KVS - エンジニア評価の仕組み
-
【評価制度】
評価は年2回。行動評価と成果責任評価に。成果責任評価は、4~9月を上半期、10~3月を下半期として、半期ごとにたてた目標に対する達成度を評価する仕組みです。 - 組織構成
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全社40名
うちエンジニア29名
エンジニアは領域に応じた6チームに分かれています。 - 平均的なチーム構成
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プロダクト本部にてミッションに応じて1チーム4名~10名にてチームを構築。
エンジニアの内の1人がリーダーエンジニアとして、プロジェクト管理も担当することになります。
- 勤務地
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東京都千代田区外神田6丁目1−8
思い出ビル 5F
就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩3分
JR山手線「秋葉原駅」徒歩8分
- 給与(想定年収)
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450万 〜 750万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制 ※コアタイム11~16時を含む実働8時間
リモートワークは週1~2程度の目安で取得頂けます。休憩時間:60分
平均残業時間:平均10~20時間/月
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝日、夏期、年末年始
有給休暇(入社半年後に 10 日間)
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 - 諸手当
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通勤交通費支給
書籍購入補助 - 昇給・昇格
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昇給・昇格:2回/年(4月・10月)
- 保険
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各種社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月
・困ったときに同僚がサポートしてくれるので、人間関係は同僚上司ともによい
・ワークバランスはとれる
・裁量やスキルアップの機会が多い
【従業員に対する受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙場所あり)