年収100万円UPの40代転職者多数！適正評価で納得の収入を実現◎ITエンジニア【最高齢71歳・生涯現役】
★メイテックは、生涯プロエンジニア®への一歩を踏み出す人を、待っています！
▍最高レベルのエンジニア集団
メイテックは、「組織の枠にとらわれず、生涯を技術にこだわって働き続けたい」と願った7人のエンジニアたちにより、1974年に創業。全国規模の企業へと拡大していき、1987年に株式を公開、1998年の東証一部を経て、現在は8,000名以上（2025年4月1日時点）のエンジニアが大手メーカーの設計・開発部門で活躍しています。
その卓越した技術力は顧客企業から高く評価されており、エンジニア派遣の平均単価は業界平均の約3,900円を大きく上回る5,881円（2025年3月期）。全国の製造業の皆さまの要望に、ハイエンドな技術力でお応えしています。今後さらにエンジニアの市場価値を高めるべく、技術力と存在感の向上に努めています。
▍「生涯プロエンジニア®」を多数輩出
メイテックの目指す企業像を伝えるうえで、重要な意味を担うのが、「生涯プロエンジニア®（開発の最前線で活躍するエンジニアとして60歳定年到達を迎えた人材）」の存在です。経験を重ねたエンジニアが、マネジャーや多職種にキャリアチェンジするのが一般的だった日本。そのなかでメイテックは、現場のエンジニアで在り続けるという選択肢を早くから提供し続けてきました。
エンジニアひとりひとりが思い描く「なりたいエンジニア像」を最優先する方針により、これまでに738名（※2025年3月末時点での定年到達エンジニア数）の「生涯プロエンジニア」が誕生しています。
▍生涯現役であるために、技術を磨き続ける
「IoT」「AI」「ADAS」「ロボティクス」などの技術開発のキーワードが溢れ、革新のスピードが速まる昨今。時代や環境が変化するなかで、必要とされるエンジニアで在り続けるためには、複雑かつ高度化するお客様のニーズに応え、新しい価値を創造する技術が必要です。
「最新技術や、自社にはない技術を取り入れたい」「新製品の構想・開発から一緒に考えてほしい」「新製品の開発スピードを高めたい」……。多様化するニーズに応え続けるために、メイテックが最新の技術トレンドをキャッチアップできるよう支援します。
▍キャリアアップを促す仕組み
さらに、エンジニア自身が自分のキャリアを自分で選択できるよう支援する仕組みとして、「ベストマッチングシステム®」があります。これは、「1.全メイテックエンジニアのスキル、経験が詳細に入力されたキャリアデータ」と、「2.全国の受注案件とお客さまが求めるエンジニアの要件」を照らし合わせてベストマッチングを実現する、メイテック独自のシステムです。
チャレンジしたい業務に就くために、今後どのような知識・スキル・経験を身につけていけばいいかを把握でき、キャリアプランを描きやすくします。もちろん、営業による定期面談も実施。デジタルとアナログの両面からサポートします。
▍豊富な顧客基盤が成長と活躍の機会を生む
エンジニアが挑戦したい案件を選択できるとしても、そもそもの案件数が少ないと意味がありません。その点、メイテックは常時約1,400社のお客さまと取引をおこなっています。取引先は日本を代表する大手メーカーや優良中堅企業が中心で、特に設計・開発領域の案件数に強みを持っています。
質、量ともに高いレベルにある案件のなかから、自身に合った案件を選択し、オンリーワンの技術を身につけられる。だからこそ、メイテックのエンジニアは「生涯プロエンジニア®」になれるのです。
- 職種名
- ITエンジニア
- ポジション
- SE・PG、PL・PM
- 職種
- バックエンド/サーバサイド
- 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 残業３０H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務２年以上
- 歓迎要件
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・アプリケーション開発の経験
・データベース／ネットワーク／サーバ設計・構築経験
・企画立案、要件定義、基本設計などの経験
・PM／PL等のマネジメント経験 - 求める人物像
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・技術のプロとして、現場で手を動かし続けることに価値を感じる方
・将来性のある市場で、新しいスキルを積極的に身につけたい方
・業界最前線の技術や、まだ世に出ていない開発にチャレンジしたい方
・実績と能力が、正当に給与へ反映される環境を求めている方 - 選考フロー
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通常面接（2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
★「将来もマネジメントではなく、エンジニアとして現場の第一線で活躍し続けたい」
★「市場価値を高めるような、希少性の高い案件に挑戦したい」
あなたのその強い思いを、メイテックで一緒に実現しませんか？
当社のエンジニアは、デンソーや三菱重工業をはじめとする大手メーカーの「ものづくりの中枢」で活躍しています。
AI、自動運転、IoT、DX、スマートファクトリー、ビッグデータなど、社会の未来を牽引する案件を上流工程から豊富に手がけています。
わたしたちの技術力の高さは顧客企業から非常に高く評価されており、その結果として、エンジニア派遣の平均単価は5,881円という高い水準を誇ります。
これは業界平均の3,900円を1.4倍以上上回るものであり、あなたの高収入を直接的に実現できる環境です。
これまで培ってきた知識と経験を、ぜひメイテックの最前線の現場で存分に生かし、キャリアをさらに飛躍させていきたい方をお待ちしております！
【プロジェクト例】
・車載ECU向けソフトウェア開発業務
・車載用インバータのソフト開発
・車載向け画像処理・物体認識アルゴリズムの設計開発業務
・自動運転技術/先進安全技術の先行開発業務
・透析装置その他全般の組み込みソフト開発業務
・航空機ディスプレイの組み込み開発
・宇宙船内実験装置の地上システム開発
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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《エンジニア同士でつながり、相談し、学び続けるために》
▼育成／フォロー
メイテックのエンジニアは、普段はそれぞれのお客さま先にて業務をしていますが、エンジニア同士で相談し、若手を育成したり支え合うさまざまな活動を実施しています。
たとえば新卒社員や、転職してきたキャリア入社の仲間たちがメイテックエンジニアとしてどう成長していくのかなど、各拠点のマネジャーが中心となり、仲間の成長をフォローしています。
▼つながり
就業しているお客さま先の異なるエンジニアが接する機会は、あまり多くありません。しかし、働く先が異なる先輩だからこそ、エンジニア同士がつながり、学べることもたくさんあります。
新卒やキャリア入社のエンジニア、また転勤などで慣れない土地にて就業しているエンジニアも、それぞれのつながりが醸成されるよう、マネジャーが独自のイベント（フットサル大会、ソフトボール大会、テニス大会、ボーリング大会、スキー、スノーボードナド）を企画・実施しています。一泊研修会／同好会活動なども開催しています。 - 主な開発実績
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■技術分野別ソリューション：機械設計／電気・電子／制御／IT／化学／複合技術
■製品分野別ソリューション：モビリティ—／ロボット／航空・宇宙／半導体・LSI／産業用機械／電気・電子機器／素材／エネルギー・プラント／システム／医療／次世代技術
【開発事例】
▼AD／ADAS（自動運転／先進運転支援システム）
・自動運転ECUのソフトウェア設計・開発・評価
・エアバッグECUのソフトウェア設計・開発
・車載カメラを用いた人物検知システム設計・開発・評価
・画像センサーのハードウェア・ソフトウェア設計・評価
・ADAS/AD向け各種センサーICの設計・評価
・GNSSを用いた高精度自車位置推定に関する研究
・多角視点技術を用いた危険予測に関する研究
・自動運転技術開発に関わる開発環境の調査・検討・試作
・LiDARを利用したダイナミックマップ技術の研究開発
▼電動化
・車用モーターの冷却機能設計・開発・制御仕様開発
・車種展開時の法規適合、認証・原価低減（VA/VE)検討
・構造、強度設計者解析、車両への搭載設計
・HV用モーター構造設計・開発・解析
・EV用駆動モーター制御用ICの設計・評価
・EV用電源ICの設計・評価
▼コネクティッド
・データ通信モジュールのシステム設計・回路設計・評価
・データ通信モジュールのアプリケーションソフト仕様設計
・車載カメラ映像のリアルタイムデータ伝送システム開発
・車載PCのGPS情報リアルタイムデータ伝送システム開発
・電波伝搬シミュレーターを用いたV2X/5Gの研究開発および実証実験
▼パワートレーン
・各種トランスミッションおよびHVの機能部品設計、車両搭載設計
・ドライブライン（動力伝達）ユニットの機能部品設計、車両搭載設計
・エンコパ内配管、ユニット冷却機能検討、各原価低減（VA／VE）検討
▼イメージセンサー
・イメージセンサーのハードウェア開発・設計／アナログ設計・レイアウト設計・ロジック設計・検証・実機評価
・イメージセンサー搭載製品のソフトウェア、ハードウェア開発・設計/画像認識・センシング・FPGA・DSP - 技術向上、教育体制
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メイテックは、世の中から求められている技術や、配属先で必要となる技術ニーズを常に把握しながら、研修教育カリキュラムの充実を図っています。エンジニアは、自分のキャリアプランに基づき、必要性に応じて受講することができます。
どんなテーマの講座を選ぶかは自由。エンジニアの意思を尊重します。キャリアを切り拓くステップとして、活発に利用されています。
・技術力研修
・カスタマイズ研修
・アドバンス研修
・準アドバンス研修
・ハイエンド研修
・人間力研修
・階層別研修 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 組織構成
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正社員エンジニア約8,000名が全国の製造業の皆さまのもとで技術サービスを提供しています。
・ME（機械系）：42.2%
・EL（電気系）：28.2%
・MS（マイコンシステム系）：16.5%
・IT：11.4%
・CH（化学系）：1.6%
※東京・名古屋・大阪など国内主要都市42拠点で活躍中です！
- 勤務地
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東京都台東区上野1丁目1-10
オリックス上野1丁目ビル
▼勤務地について
最大限、皆さまのご希望を尊重いたします。ご本人のキャリアアップを最優先に考慮し、最適な勤務地を決定します。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
■雇入れ直後：全国の事業所のいずれかに配属・派遣先企業にて就業
■勤務地最大限考慮／希望の勤務地を叶えているエンジニアも多数います＜変更範囲＞
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項各事業所で対策あり
- 給与体系・詳細
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■月給22万2600円～41万2100円＋賞与（年2回）＋諸手当（残業代全額支給、交通費等）
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
★当社は、正社員としての採用です！
充実した給与・賞与制度が整っている上、プロジェクトへの参加がない期間でも給与が毎月しっかりと発生する「無期雇用派遣」という契約形態です。
お客様先でのプロジェクトに左右されることなく、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
【エンジニア転職で年収UPした例】
■400万円 → 605万円(30歳／前職：技術派遣会社)
■450万円 → 719万円(38歳／前職：金属製品メーカー)
■650万円 → 817万円(46歳／前職：車載部品メーカー) - 給与(想定年収)
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500万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間）休憩時間：60分
平均残業時間：月平均20時間程度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■リフレッシュ休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（半休や時間単位での取得も可
※エンジニアの平均有休取得日数14.46日／年
■積立休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（本人が結婚するとき／5日など）
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇 など
◎5日以上の連続休暇も取得可 - 諸手当
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■通勤手当
■超過勤務手当（全額支給）
■地域手当（月1万3300円～4万2900円）
■子ども手当（子ども1名につき月1万3300円）
■単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
■帰省手当
■転勤一時金
■リモート手当
■資格取得奨励金
■通信研修補助金
■各種付加給付 - インセンティブ
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賞与：年2回（6・12月）
※合計1,661,112円（2024年度・管理職を除く社員平均） - 昇給・昇格
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昇給あり
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
◎メイテック健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（条件などの変更はありません）
【福利厚生】
▼経済的支援・資産形成
・住宅利子補給制度
・慶弔見舞金
・退職金・退職年金制度
・財形貯蓄奨励金制度
・社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度
・遺族補償制度
・休業補償
▼健康・医療
・人間ドック受診補助
▼生活支援・サービス
・社宅制度あり（場合により寮・社宅を用意）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
▼自己啓発・能力開発
・宿泊研修
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
▼労働環境・その他
・労働組合あり（ユニオンショップ制）
・各種レクリエーション活動
