通過ランク:B

◤EdTech×SaaS◢ 自社SaaSのインフラ基盤づくりと内製化を推進するクラウドインフラエンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/09/03

自社SaaSプロダクトを運営する当社で、クラウドインフラ(AWS)・IaC・CI/CD・SRE領域の基盤づくりと内製化を推進するクラウドインフラエンジニアを募集します。
現在、自社SaaSの技術基盤をより強固にし、将来的な内製開発組織の立ち上げを見据えた体制強化を進めています。
本ポジションは、既存のインフラエンジニアと共に自社側の技術基盤にオーナーシップを持ち、
開発パートナーと協働しながら、自動化・再現性のあるインフラ基盤を作り上げていく役割です。
単なるインフラ運用にとどまらず、将来的にはSREやPlatform Engineer、Cloud Architectとしてキャリアを広げていきたい方のご応募をお待ちしています。

職種名
クラウドインフラエンジニア
ポジション
テックメンバー
職種
バックエンド/サーバサイド、インフラ・ミドル・ネットワーク
給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Kotlin
開発言語
JavaScript TypeScript
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、SaaS

特徴
フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
1名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Amazon Web Services 実務3年以上
歓迎要件

《重視する経験・スキル》
-AWSを用いたWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験(目安3年以上)
-Terraformを用いたInfrastructure as Code(IaC)の実務経験
-Linux、ネットワーク、DB、Webアプリケーション基盤に関する基礎知識
-システム監視基盤構築、ログ調査、一次障害対応の実務経験
-開発エンジニアやパートナー企業との円滑な技術コミュニケーション力
-CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・運用経験

《その他、歓迎要件》
-AWS上でのマルチテナント型のWebサービス/SaaSのアーキテクチャ設計経験
-パートナー企業・委託先が作成した設計のレビュー経験

求める人物像

-属人的な運用や手作業を見つけた際に、自ら「仕組み化・自動化」したくなる方
-障害発生時に人を責めるのではなく、仕組みの改善に意識を向けられる方
-パートナー企業任せにせず、自社側でも技術を理解し対等に議論したい方
-ドキュメント化や技術標準化を大切にできる方
-将来的にSREやPlatform Engineerとして専門性を深めたい方

選考フロー

面接3回+web適性検査

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
要求定義から設計・技術選定に至るまで、大きな裁量権を持って意思決定を主導していただくポジションです!

-AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用・改善
-Terraform等を用いたInfrastructure as Code(IaC)の推進・構成管理
-GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインの構築・改善
-CloudWatch/Datadog等を活用した監視・ログ基盤の整備、障害対応・再発防止
-インフラ設計および技術的ディスカッション
-クラウドインフラのセキュリティ改善、コスト最適化、非機能要件の策定

仕事のやりがい

-既存のインフラエンジニアや経営層と近い距離で、二人三脚で基盤を作っていける環境です
-「仕組み化・自動化」の成果が、プロダクトの安定性や開発効率にダイレクトに貢献します
-個人の裁量が大きく、新しい技術やツールの導入提案も歓迎される風土です

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム企画・開発業務

<変更範囲>

すべての職種への配置転換の可能性あり

開発部門の特徴・強み

《得られる経験・スキル》
-自社SaaSプロダクトのインフラ・SRE基盤をゼロから整えていく立ち上げ経験
-AWS・IaC・CI/CD・SRE領域を横断的に経験し、フルスタックなインフラ知見を習得
-開発パートナーとの技術折衝やアーキテクチャ選定における意思決定経験
-将来の内製組織立ち上げメンバーとしての実績

技術向上、教育体制

入社直後は、既存エンジニアと共に現行環境のキャッチアップからスタートし、
徐々にIaC化や監視改善など小さな仕組み化タスクからお任せしていきます。
慣れてきた段階で、アーキテクチャ判断やベンダーとの技術折衝など、裁量のある業務に領域を広げていただきます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、GitHub、GitHub Actions、Notion
インフラ管理

Terraform

環境
Linux
組織構成

全社:正社員91名
企画開発本部DXグループ(人数:10名)
*内訳:正社員7名(うち女性3名)、業務委託3名

配属部署
企画開発本部DXグループ
配属部署人数
10名
勤務地
東京都千代田区内神田1丁目14番10号 PMO内神田7階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

<変更範囲>

変更なし

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙(ビル内に喫煙室あり)

最寄り駅

JR/東京メトロ銀座線 神田駅 徒歩7分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩7分
東京メトロ丸の内線 淡路町駅 徒歩6分
都営新宿線 小川町駅 徒歩6分
※その他複数路線使用可

給与体系・詳細

月給:338,542円~473,958円
 基本給:250,482円~350,674円
 固定残業手当は月45時間該当分88,060円~123,284円
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

給与(想定年収)
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00、1日の標準労働時間8時間)

休憩時間:休憩60分 ※時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均30~40時間/月

休日休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

諸手当

交通費支給、従業員持株会、インフルエンザ予防接種費用補助、iDeco手当、株式付与による退職金制度あり

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間:3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。)

企業メインイメージ

株式会社すららネット

■MISSION 教育に変革を、子どもたちに生きる力を。
通過ランク:B

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