【スーパーフレックス】サーバーサイドエンジニア◎イオンGのデジタルシフト戦略
イオンスマートテクノロジーは「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として２０２０年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種ＩＤの統合などを進めております。この２４年１２月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値をご提供してまいります。
【具体的な事業・サービス内容】
■「iAEON」アプリの開発
支払い・ポイント・お得情報が一つに集約されたイオンのトータルアプリの開発
■店舗システムのDX化
ネットスーパー・EC・サービスカウンターシステムなど、デジタルを活用した小売り体験の実現
■グループ全体のITソリューション・基幹システムの開発
国内外グループ会社300以上の基幹システム開発、運用・保守・ITインフラ構築により、グループ全体の挑戦と発展を支え顧客体験の向上を実現
■従業員向けシステムの開発
リアルタイムに在庫確認や発注が行える携帯端末「モバイルアシスタント」で50万超のイオン従業員業務環境のDX化を推進
■購買・会員データ活用のための基盤構築
数千億の購買データおよび数千万の会員データのグループ全体での利活用
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Java, C＃ のいずれか 実務３年以上
- 歓迎要件
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■歓迎するスキル・経験
・SQL実装経験（データベース問わず）
・パブリッククラウド環境（Azure/AWS/GCP）を使ったシステム開発経験
・ネットスーパー、ECサイト、その他の小売業の業務システム開発経験、また、それらの開発におけるWebアプリ、スマホアプリの知識
・小売業、物流業の業務知識
・Spring Bootを用いた実務経験
・ユニットテストの設計・実装の経験
・API、バッチ処理の設計・実装の経験
・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 - 求める人物像
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事業会社出身の方
または、SIerなどで経験を積み、事業会社にチャレンジしたい方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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適性検査・技術試験・通常面接（2回）
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内定
＜お任せしたい業務＞
アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。
扱うプロダクトとしてはiAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。
＜関わるサービス＞
■会員認証基盤
iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤
■EC
大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発
■iAEONアプリ
NativeアプリであるiAEONアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発
など
＜現状の課題＞
・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。
この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。
・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
【業務上利用する事になる技術領域の例】
■会員認証基盤
・C#.net core, Java
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis
■EC
・Java, Spring Boot
・MySQL, Redis, Elasticsearch
・Azure Functions, AKSなど各種Azureサービス,GitHub Actions, New Relic
■iAEONアプリ
・angularJS, ionic, flutter
など
【キャリアアップ】
ご希望に応じて、テックリードや、PMのキャリアアップが可能です。
また、ネットスーパーの認証基盤や、EC、SRE、QAなど、当社はエンジニア組織だけで15ポジションありますので、他の開発チームに移動することもできます。
本ポジションのサーバサイドチームで技術力を磨くこともできますし、他のポジションへの挑戦も可能なため柔軟性のある環境です。
・日本全国で数十万人の雇用を生み出している巨大なイオングループ全体のDXやテクノロジーを牽引する、役割の重要さや影響力の大きい
・ASTの社長はイオンの取締役副社長でもあり、イオングループにおけるASTの推進力は大きく、期待されている
・実店舗とECサイトの両方を展開しているため、アプリ開発においてお客様の反響を感じられる
・オフラインとデジタルを融合させて価値を届けることを、エンジニアの仕事の醍醐味として感じられる
・組織の立ち上げ時から参画することができる
職務内容に記載の通り
当社業務全般
- 技術向上、教育体制
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・Udemy学習し放題
・資格取得補助
・Microsoft Azureをキャッチアップできるオンライン動画視聴 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発支援ツール
- Jira
- インフラ管理
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Kubernetes
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Redis
- 組織構成
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全社130名ほど
開発組織50名ほど
内訳：CTO・エンジニアリングマネージャー・PM・リードエンジニア・開発エンジニアなど - 平均的なチーム構成
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プロダクト単位でのチームのため、だいたい5名程度のチーム構成が多いです。
アジャイル・ウォーターフォールなど、開発手法はチームによって異なります。
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
開発部門は、京橋駅直結のサテライトオフィスを設置しております。
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
上記勤務先、または備考欄のサテライトオフィス
＜変更範囲＞
国内外の全拠点
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 最寄り駅
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JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。
- 給与(想定年収)
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450万 〜 717万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間 1920時間
・金曜日はNo残業デー（管理職含む）休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均20時間／月
- 休日休暇
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・年間休日120〜125日（長期休日20日含む）
・年次有給休暇あり
・その他：慶弔休暇等あり - 諸手当
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待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険
└待遇・福利厚生補足
└通勤手当：交通費全額支給
└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
└社宅制度あり
└社会保険：社会保険完備 - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間あり：3カ月
【デジタルの力で、アジアにおけるイオンの小売業を変えていく】
イオンスマートテクノロジー株式会社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。
わたしたちはデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
