【SESエンジニア（リーダー候補）】 年間休日125日以上 / 大手案件多数 / 残業時間平均20H未満
K&Kソリューション株式会社は、2014年創業以来、SES会社として確かな実績を構築してまいりました。
2023年のコンサルティング事業部を立ち上げによりワンストップでサービスを提供できる体制を整え、次の10年を見据えた事業展開をおこなっております。
◆当社のサービス
《人材サービス》
インフラ技術者、建設系技術者、通信系技術者を中心に、お客さまのニーズに最適な人材提案サービスを提供しております。
《業務改善》
SAP ERPを中心に、ERPシステムのコンサルティング、導入から運用まで幅広く、かつグローバルにサービスを提供。スキルの高い技術者により幅広い業務を多岐にわたる業種に対してサポート体制を構築しております。
《事業開発》
お客さまの新規に開拓したい事業提案を中心に業務推進しております。事業計画立案から営業関連の支援まで、新規事業開発に必要な業務をサポートしています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 求める人物像
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・新しいことに前向きに取り組める方
・コミュニケーションがしっかり取れる方 - 選考フロー
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カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接1～2回
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内定
・カジュアル面談対応時間：平日（月・火・金）11時～18時
・面接対応時間：平日（水曜を除く）11時～18時
・初回のみオンライン面談対応可
クライアント先に常駐し、お客さまのビジネス発展／業務効率化を図るため、各種プロジェクトに参画し、システム構築、およびソフトウェアの開発や保守、運用などをおこなっていただきます。
【主な役割】
◾️クライアントにおける各プロジェクトやDX推進、IT化支援
◾️業務フローを理解し、改善案の立案から要件定義、IT化（開発/構築）、運用保守に至るまで一貫したDXソリューション、またはそれらの中で特化した部分（例えばシステム設計部分等）をメインにご担当いただきます。
《DXソリューション対応例》
・業務調査分析
・システム診断
・プロセス／課題の見える化
・IT戦略策定
・システム化計画・提案等
《お客様における各プロジェクト例》
・システム設計、開発
・システム構築、運用
・アプリケーション開発、運用
・クラウドリフトやシフト など
《案件実績例》
①スタッフ派遣事業向け
・お客さまの社員代替としてCIOポジションでIT戦略策定／DX構想立案、予算化、RFP作成、業者調達、プロジェクト立ち上げ・IT化の推進を実施
②大手製造業向け
・ SAP導入支援の実施、導入後の運用も含めてサポートを実施
・ AWSを利用したシステムの要件定義～移行、導入後の保守／運用も含めてサポートを実施
③総合不動産事業向け
・統合SFA構築プロジェクト検証フェーズを支援、現状の業務課題の分析を進め、PoCで目指す姿の実現可能性を確認
【募集背景】
創業から10年を超え、さらなる事業拡大のため新しいメンバーを募集します！
【入社後のフォロー】
配属先について
・ご希望により、「プライム案件の業務をおこなう部署」か「大手出身のメンバーで構成されているコンサルティング事業部」への配属も可能です。
・上流から下流まで、将来目指したい担当領域、ポジションへの配置も可能です。
SESとしての業務
会社の定める業務
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内2丁目2-3
丸の内仲通りビル6階〈本社〉
※リモート勤務可（90％以上が実施中）
※転居を伴う転勤がありません。
※案件先（勤務地）は、ご本人の希望と居住地を考慮します。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
案件先
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策：喫煙室あり
- 最寄り駅
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〈本社〉
JR「東京駅」より徒歩4分
東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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月収：33万円〜50万円以上
※月給には、30時間分の固定残業代（59,000円〜88,800円）を含みます。※超過分は全額支給
【社員平均年収】※昨年度実績
20代：608万円
30代：614万円
40代：855万円
【社員の年収例】※昨年度実績
41歳：1,100万円
39歳：718万円
32歳： 610万円 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00〜18:00
休憩時間：12:00〜13:00（60分）
平均残業時間：平均20時間以内／月
- 休日休暇
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＜年間休日：122日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇 ※実績あり
■育児休暇 ※実績あり
など - 諸手当
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■交通費（全額支給）
■残業代支給（30Hまでは給与に含む、超過分支払い）
■出張手当 - インセンティブ
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賞与：年1回（決算月2月支給）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（期間中、待遇の変更はありません）
【そのほか福利厚生など】
■リモート勤務可（90％以上が実施中）
■フリードリンク
■社員表彰制度（社長賞 ほか）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■資格取得補助制度
■社員紹介制度
■技術図書購入制度
■自社研修制度
■外部研修制度（eラーニング、外部コンサル教育）
■メンタルヘルスチェック制度
