K&Kソリューション株式会社

K&Kソリューション株式会社は、2014年創業以来、SES会社として確かな実績を構築してまいりました。
2023年のコンサルティング事業部を立ち上げによりワンストップでサービスを提供できる体制を整え、次の10年を見据えた事業展開をおこなっております。

◆◆当社のサービス◆◆
《人材サービス》
インフラ技術者、建設系技術者、通信系技術者を中心に、お客さまのニーズに最適な人材提案サービスを提供しております。

《業務改善》
SAP ERPを中心に、ERPシステムのコンサルティング、導入から運用まで幅広く、かつグローバルにサービスを提供。スキルの高い技術者により幅広い業務を多岐にわたる業種に対してサポート体制を構築しております。

《事業開発》
お客さまの新規に開拓したい事業提案を中心に業務推進しております。事業計画立案から営業関連の支援まで、新規事業開発に必要な業務をサポートしています。



◆◆当社4つの強み◆◆
01 問題解決志向
お客さまのお困りごとを解決し、便利で楽しい、時に感動さえ与えられる顧客体験を提供することを最大の目的とします。 ITサービスを実際に利用するお客さまが抱える問題を把握し、それを解決することで、お客さまにとってあるべき未来を形にします。

02 スピーディ & 適応力
ニーズが多様化する現在、ITサービスは業種に関わらずあらゆる企業に必要不可欠な手段となります。そのITサービスの成長には、あらゆる変化や要望への適応力も求められます。急速に進むクラウド化はもちろんのこと、その変化や要望に素早く適応する高い意識と技術力でお客さまのITサービスづくりをサポートします。

03 プロジェクト遂行力
プロジェクト遂行にはコミュニケーションが重要と考えます。課題はどこにあるのか常にお客さまの声に耳を傾け、変化する経営環境に即応していくために、私たちは「決してあきらめない」マインドとともに、プロジェクトマネジメントスキルや知識の向上に努め、プロジェクトを確実に遂行することを約束します。

04 SAP First
SAP ERP製品を扱うことができるエンジニアを多数擁する当社。業務要件定義からシステム構築に対応できる市場価値の高いコンサルタントや上級SEとして、導入から運用まで、お客さまの経営をサポートするための最適なサービスを提供します。

K&Kソリューションでは、IT環境の変化やグローバル化に対応するIT人財像を念頭に置き、新たなIT人財育成を試みていこうと考えております。
「次代を担うグローバルIT人財」をキーワードにさらなる事業拡大に取り組んでまいります。

◆◆教育制度◆◆

◾️自社研修制度
◾️外部研修制度（eラーニング、外部コンサル教育）
　※研修は社員の意思を尊重し実施いたします。
　※必要な技術・知識習得については、社外研修も積極的に参加していただけます。
◾️資格取得制度
◾️技術図書購入制度



◆◆キャリアステップ◆◆
▼エンジニア
・若手エンジニアとして実際のプロジェクトに参加し、先輩エンジニアによるOJTを中心に、実践的なテクニカルスキルを習得し、チーム業務経験を積み重ね、一人前のエンジニアとして成長していきます。
・ご希望により、「プライム案件の業務をおこなう部署」か「大手出身のメンバーで構成されているコンサルティング事業部」への配属も可能です。
・上流から下流まで、将来目指したい担当領域、ポジションへの配置も可能です。

▼シニアエンジニア
・エンジニアとしての経験を積み重ね、得意とする分野のスキルを集中して高めていくことで、強みとする領域で優れた成果を出せるスペシャリストとなっていきます。

▼プロジェクトリーダー
・深い業務知識や、提案力、設計スキル、現場のリーダーシップを身につけ、プロジェクトを計画通りに実行しゴールへ導くプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。

▼ラインマネージャー
・1プロジェクトの管理に留まらず、会社・経営目線での戦略策定、施策立案力、実践力を身につけ、全社レベルでの経営者のパートナーとして活躍していただきます。

◎将来、思い描くエンジニア像を実現できる環境です。ご希望によりコンサルタントも目指せしていただけます。

K&Kソリューションは、働きやすい環境づくりに努めています。
リモートワークも可能で、現在のリモート率は90％。比較的自由度の高い働き方を実現していただけます。
また、月平均残業は、20時間以内、年間休日は122日です。
プライベートも大切にしていただける環境で、ワークライフバランスも充実しています。

【福利厚生など】
■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
■リモート勤務可（90％以上が実施中）
■フリードリンク
■社員表彰制度（社長賞 ほか）
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■資格取得補助制度
■社員紹介制度
■技術図書購入制度
■自社研修制度
■外部研修制度（eラーニング、外部コンサル教育）
■メンタルヘルスチェック制度
■休日・休暇（年間休日：122日）
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇　
・夏季休暇
・介護休暇
・産前・産後休暇　※実績あり
・育児休暇　※実績あり
など