【フルリモート/平均残業11h】SaaS受託開発フロントエンドリードエンジニア/TypeScript
【目指す会社は“エンジニアにとって居心地の良い会社”です！】
株式会社グルコースは情報処理推進機構（IPA）「未踏ソフトウェア創造事業」にてスーパークリエータに認定された「Semblogプロジェクト」による研究開発成果の普及を目的として2007年に設立。
現在は多種多様なウェブサービスの開発運営を手掛けています。
弊社の特徴は創業者をはじめ、物作りにストイックに取り組むエンジニア、クリエーターが集結していること
ものづくりが楽しくて仕方がない、そうしたエンジニアたちが最新の技術や知識を追いかけながら切磋琢磨しあえるような環境だと自負しています。
個々のエンジニアの技術選定/実装方法に対する裁量の範囲を広くしており、一人一人がサービスを良くする/成功させることにコミットできる環境です。
エンジニアとして技術力を高めたい、世の中に少しでも役に立つサービスが作りたい、新しいアイディアを実現させてみたい。
そんな好奇心旺盛なエンジニアからの応募をお待ちしています
- 職種名
- フロントエンドエンジニア（シニア/リード）
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- フロントエンド
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- TypeScript React
- 開発言語
- JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、SaaS
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 オンライン面談可 原則定時退社 フルリモート制度あり
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務３年以上
・TypeScript 実務１年以上
- 歓迎要件
-
typescriptが使えなくても大丈夫です！
入社後にOJTで教えます。
新しい言語に触れたい！
いろんな言語を使いたい！
そんな方を待ってます！ - 求める人物像
-
ソフトウェア開発、Web技術に愛がある方
新しい言語も積極的に覚えたい方 - 選考フロー
-
①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③自社コーディングテスト
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④面接（2回）
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⑤リファレンスチェック
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⑥内定
- 新規ウェブアプリの設計・開発
- リリース後の追加開発
- 上記に必要な技術調査等
- 顧客との要件定義、打ち合わせへの同席（同席の必要がある場合のみ）
当社のエンジニアの多くはフルスタックエンジニアであり、フロントエンド・バックエンド双方に習熟したエンジニアが多数所属しております。
そのためサーバーサイドや、AWSの知見を持ちながらフロントエンドを開発するメンバーと共に働くことでバックエンドを含めたアプリケーション全体を俯瞰したフロントエンドの設計の経験や知見を得ることが可能な環境です。
ソフトウェアの開発・運用業務
変更なし
- 開発部門の特徴・強み
-
・少数精鋭だからこそ、何事もフットワークが軽く対応できます。
・ほぼエンジニアで構成されているため、エンジニア中心で会社が動いています。
・エンジニア社長だから開発環境、ツール選定にはこだわっています。 - 主な開発実績
-
シラス
https://shirasu.io/
作家・思想家の東浩紀氏率いるゲンロンとリブセンスの共同創業者としても知られる桂大介氏が中心となり立ち上げられた動画配信プラットフォームの新規開発〜エンハンス開発〜運用保守を担当
aws medialiveを軸としてサーバレス構成されたライブ配信プラットフォーム。
9segs(M-force）
https://mforce.jp/
Toreta（Toreta）
https://toreta.in/
mif/listner（三菱総合研究所）
https://mif.mri.co.jp/features/mroc_panel
Jooto（PR TIMES）
https://www.jooto.com/
他多数 - 技術向上、教育体制
-
・OJT制度
先輩社員のサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につけることができます。
・環境構築費
技術書やPC環境の整備のための手当あり
・社員持ち回りでのライトニングトークの実施
・外部の勉強会の推奨
勉強会に積極的に参加してもらえるよう、費用は会社で負担します（事前に稟議は必要です）
・エンジニアが開発しやすいオフィス環境になるよう心がけており
・高級オフィスチェア設置
・モニター支給
・社食サービス導入、飲み物飲み放題
・在宅勤務が中心の従業員にはリモートワーク手当を環境整備費として支給しています。 - 支給マシン
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入社時点で最新のMacbookProを新品で支給。キーボード・色の指定可です。
-MacBook Pro
-16inch
-Memory：32GB
-Storage：1TB SSD - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、アジャイル、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Pivotal Tracker、Git、GitHub、Sentry
- インフラ管理
-
Docker
- 環境
- Linux、Mac OS X、GraphQL
- エンジニア評価の仕組み
-
代表である安達自身がエンジニアであることから、
エンジニアの技術的知識、実装力、専門性などを鑑みエンジニアがエンジニアを評価する社風です。
入社後は四半期毎に面談、振り返りをおこなうなど互いの期待感を伝える機会を作っています。
その後も半期毎に面談を行い、それまでの業務内容や成長を元に評価を行っています。 - 組織構成
-
エンジニア30名、PM5名、デザイナー2名で構成されています。
エンジニアの多くはフルスタックでフロントエンド・バックエンド・インフラ問わず活躍していますが
本人の得意や伸ばしたい技術分野に併せて各パートの専門ポジションも用意しています・ - 平均的なチーム構成
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平均2名～6名体制で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は短いものでおよそ2～3ヶ月くらい、長いものだと1年程度です
リリース後の追加開発・運用もグルコースが担当することが多く、アジャイルに機能開発を継続して行う案件が大半です。
- 勤務地
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東京都港区六本木5-18-2
就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、および自宅
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙
- 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10時30分～19時30分（試用期間中）
フレックス制コアタイム12時～16時（試用期間終了後）休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：11時間/月
- 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇あり
・有給休暇 - 諸手当
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・交通費支給（3万円まで）
・開発環境構築費（月1万円まで）
・リモートワーク手当（5,000円）
・扶養手当
・従業員持ち株会補助 - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 雇用関係
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無期雇用
フルリモート歓迎：ほぼ全社員がリモートワーク勤務。社員の3/4はフルリモートで勤務しています。
全国どこからでも勤務可能：社員の1/3は首都圏外で勤務しています
