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安定基盤ベンチャー◎大手案件多数!若手歓迎【Java・PHP・.NET】Webアプリ開発エンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

◆コンセプトは日本の伝統文化、産業にWebを融合させ、新しい文化をつくり出すこと
株式会社LOWCALは日本の伝統文化や産業にWebを融合させ、新しい価値を作り出したいというコンセプトで2010年に設立。設立当初は農作物の卸事業からスタート。

その後、飲食店事業や、翻訳・通訳事業、デザイン制作事業、そして、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託など事業領域を広げてきました。

一つの分野に特化することなく、複数の事業を展開しているからこそ、設立以来、毎年売上を増やし続け、右肩上がりの成長を遂げています。

◆システム開発事業部/想像的破壊のエンジニア集団
お客様のマーケットスピードに合わせた、待つだけではない攻めの企画・施策を提案し、想像的破壊なイノベーションを提供しています。主にオープン開発言語を使用した業務システム、Webアプリケーション開発を手がけています。

①システム開発・運用
お客様のニーズに合わせて最適なシステムの提案・構築から運用まで幅広く対応します。

②パッケージツールの提供
フルスクラッチで開発した自社ECサイトのシステムをパッケージで提供しています。
お客様のニーズに合わせて自由なカスタマイズが可能です。

③AI
「AI×〇〇」をキーワードに農業や幅広い分野への人工知能・IoT普及に取り組みます。

◆風通しのよい若い会社◎成長を支える新戦力求む!
弊社の平均年齢は30歳。普段の業務の中でも分からないことがあったら、先輩社員に気軽に質問できる風通しのよい環境です。また、社員とのコミュニケーションの機会も充実。

プロジェクトに関する情報交換をしたり、ゲーム大会などのレクリエーションを開催したり、その後にみんなで飲み会にいったり…和気あいあいとした雰囲気も魅力です!

会社の成長過程を支え、一層の事業拡大を目指す上で、新しいエンジニアの力は必須。 長く活躍していただける新メンバーを求め、今回の募集となりました。

職種名
Webアプリ開発エンジニア(若手歓迎)
給与(想定年収)
300万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
PHP C++ C# Objective-C
フレームワーク
.NET Framework Struts Seasar2
データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション、ネットワーク設計

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

・リーダー経験がある方

選考フロー

paiza

1次面接

2次面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ヤフー・サイバーエージェント等、大手企業相手のプロジェクト実績あり!

Webアプリ開発エンジニアとして、JavaやPHP、.NETを使⽤したWebアプリケーションの開発に携わります。
経験の浅い若手エンジニアの方からの応募をお待ちしています。

◆開発事例
・クライアントの業務系基幹システム
・ゲーム系コンテンツ
・ホームページやキャンペーンサイトをはじめとしたWEBサイト構築
・⾃社メディアコンテンツ(キュレーションメディア『Litaly』/ファッションECサイト『NIZIIRO』)

◆キャリアパス
入社後は客先/受託案件を中⼼に、既存事業のデザインに携わっていただきますが、社⻑の旗振りのもと新規事業に積極的にチャレンジできる環境があるため、興味があれば新規事業 の企画に関わることも可能です。

◆募集背景
弊社は⽇本の伝統⽂化や産業にWEBを融合させ、新しい価値を作りたいというコンセプトのもとに始まりました。
新しい価値を創り出すことにより、そこで働く⼈を育て、⼈を育てることにより、そこからまた新しい産業を創り出すことに繋がります。
LOWCALでは、この繋がりを増やすことにより、⽇本経済が発展していくと考えています。
今回は、事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。

開発部門の特徴・強み

◆残業は月10~20時間程度!働きやすい環境
良い仕事は良い環境から生まれる。 仕事を楽しみながら、長く活躍していただけるように、当社では働きやすい環境づくりに尽力しています。
休日出勤はほとんどありませんが、業務上、やむなく必要の際は、きっちりと代休を取得してもらっています。

◆年間スケジュールを組んで事業部会
定期的に事業部メンバーで集まりスキルアップのための研修や懇親会など色々な取り組みを実施しています。
あれやりたい!これやりたい!などの意見は誰でも出来ますので、積極的な発言をお待ちしております。

主な開発実績

【システム開発領域】
■藤巻百貨店新規 ECアプリ
■就キャス(動画を使った就活サイト) 新規サイト制作
■スマートスピーカー開発
■大手人財関連会社向け基幹システム開発

技術向上、教育体制

■勉強会
先輩社員が講師としてさまざまな知識やスキルについて、幅広く指導いたします。
※内容により外部講師を招いての勉強会もおこなっております。

■OJT研修
会社や業務内容についてしっかり学べます。

■専門資格取得もサポート!
資格取得時お祝い金制度もご用意しているので、積極的に利用してください!

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Git、GitHub
環境
Linux、Windows
エンジニア評価の仕組み

等級ごとに必要なスキル・能力を明確にしており、定量・定性の両面から評価をおこなっています。
年1回、2〜3月に業務実績や個別に作成する個人目標を元に査定面談を実施しますので、努力した分は必ず反映されるスタイルを取っています。
明確な評価基準に基づき評価をして、キャリアアップへの指標としていくため、納得感を持って働くことができます。

組織構成

全社86名のうち、エンジニア70名ほどで構成されています。
20代・30代が占める割合が全体の約70%。
年齢・性別・社歴関係なく、フラットにコミュニケーションを取れる文化が、社内の多様性へとつながっています。

配属部署
システム開発事業部
平均的なチーム構成

1プロジェクトの単位期間は半年以上のものが中心となります。
チーム人数は3人ほどの小規模なものから巨大なプロジェクトまでさまざまです。
※弊社内では1〜6名のチームとなります。

勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F

東京本社または首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトによって勤務地は異なります

最寄り駅

・各線「恵比寿駅」より徒歩3分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
300万 〜 550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
★年間休日125日以上

諸手当

・通勤手当
・住居手当
・資格取得時お祝い⾦制度
・役職⼿当
・部活動
・社内図書館制度
・新規事業⽀援制度
・社員旅⾏積み⽴て制度
・社員紹介制度

インセンティブ

賞与(業績賞与あり)

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間2ヵ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社LOWCAL

◆コンセプトは日本の伝統文化、産業にWebを融合させ、新しい文化をつくり出すこと 株式会社LOWCALは日本の伝統文化や産業にWebを融合させ、新しい価値を作り出したいというコンセプトで2010年に設立。設立当初は農作物の卸事業からスタート。 その後、飲食店事業や、翻訳・通訳事業、デザイン制作事業、そして、ソフトウェア開発事業、アプリ開発受託など事業領域を広げてきました。 一つの分野に特化することなく、複数の事業を展開しているからこそ、設立以来、毎年売上を増やし続け、右肩上がりの成長を遂げています。 ◆システム開発事業部/想像的破壊のエンジニア集団 お客様のマーケットスピードに合わせた、待つだけではない攻めの企画・施策を提案し、想像的破壊なイノベーションを提供しています。主にオープン開発言語を使用した業務システム、Webアプリケーション開発を手がけています。 ①システム開発・運用 お客様のニーズに合わせて最適なシステムの提案・構築から運用まで幅広く対応します。 ②パッケージツールの提供 フルスクラッチで開発した自社ECサイトのシステムをパッケージで提供しています。 お客様のニーズに合わせて自由なカスタマイズが可能です。 ③AI 「AI×〇〇」をキーワードに農業や幅広い分野への人工知能・IoT普及に取り組みます。 ◆風通しのよい若い会社◎成長を支える新戦力求む! 弊社の平均年齢は30歳。普段の業務の中でも分からないことがあったら、先輩社員に気軽に質問できる風通しのよい環境です。また、社員とのコミュニケーションの機会も充実。 プロジェクトに関する情報交換をしたり、ゲーム大会などのレクリエーションを開催したり、その後にみんなで飲み会にいったり…和気あいあいとした雰囲気も魅力です! 会社の成長過程を支え、一層の事業拡大を目指す上で、新しいエンジニアの力は必須。 長く活躍していただける新メンバーを求め、今回の募集となりました。
通過ランク:C

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