通過ランク:E

AIを最大限活用した開発体制◎少数精鋭のスペシャリスト集団に参画【フレックス/月残業4H/副業可】PM募集

正社員
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更新日:2026/01/07

◆顧客の課題解決を最優先する本質的なシステム開発
ニチコマ合同会社は2019年の設立以来、単にシステムを構築することではなく、お客様が抱える課題をいかに解決するかを起点とした開発支援をおこなっています。
中小企業からスタートアップ、自治体まで幅広くサポートしており、CRMやEC、マッチングサービスといった多岐にわたるWebシステムの新規開発から運用保守までを一貫して引き受けています。
特に「不要なものはつくらない」という誠実な提案スタイルと、専門用語を控えた分かりやすい進行は、多くのお客様から高い信頼を得ており、まさに社会の「縁の下の力持ち」として多種多様な仕組みを支えています。

◆フルスタックな視点と裁量を持って成長できる開発環境
エンジニアとしての枠に捉われず、フロントエンドからバックエンドまで横断的に関われるのが当社の大きな特徴です。
少数精鋭のチームだからこそ意思決定のスピードが非常に速く、要件定義や技術選定といった上流工程から設計、テスト、運用に至るまで、プロジェクトの全工程に主体的に関与することができます。
また、現在はAI技術を活用した開発効率の向上や新規プロダクトの開発にも積極的に挑戦しており、将来的にプロジェクトマネジメントや企画・提案の分野でキャリアを築きたい方にとっても、大きな裁量を持って活躍できるフィールドが整っています。

◆プライベートの充実と挑戦を両立させる柔軟なカルチャー
20代から30代前半の若手が中心となって活躍する職場は、お互いの成長を応援し合う活気に満ちた雰囲気です。
フレックスタイム制度の導入や残業10H以内の徹底、年間休日126日以上の確保など、プライベートの時間を大切にできる環境づくりに注力しており、趣味や大切な人との時間を犠牲にすることなく仕事に打ち込めます。
書籍購入支援や資格取得報奨金などのスキルアップを後押しする制度も充実しており、未経験や経験の浅い若手エンジニアであっても、自分の意見が即座にカタチになる環境の中で着実なステップアップを目指すことが可能です。

【高品質なシステム開発を支える3つの強み】
①大企業にリピートされる確かな開発力
システム間の連携に強みを持つわたしたちは、あらゆる要件に柔軟に対応します。

②若さと技術が合わさった少数精鋭のスペシャリスト
平均年齢29歳の少数精鋭チームが、最新技術を遊び心を持って学び続けています。

③技術の壁を感じさせない安心感
お客様の要件に合わせて、大企業のクオリティでお得にシステムを提供しています。

職種名
PM
ポジション
PL・PM、ITコンサルタント
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
360万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
TypeScript
フレームワーク
React Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
・データベースの設計、チューニング 実務1年以上
歓迎要件

・Web開発の実務経験
・DB設計・API設計の理解
・AIでの業務効率化経験
・曖昧な要望を仕様書に落とし込んだ経験
・炎上案件の火消し経験
・自ら手を動かし業務ツールやプロトタイプをつくれるスキル

求める人物像

・伝言係にならず、自分の判断を加えて会話できる方
・正解がない状況でも仮説を立てて走れる方
・AIツールを活用できる方
・ときにはNoと言え、ポジティブな代替案を出せる方
・システムやビジネスの全体像をつかめる方

選考フロー

カジュアル面談
▼
課題選考
▼
内定

◎オンライン面談対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
複数の自社サービスあり◎新規開発案件/AIフル活用による高品質&高速開発/最新技術に挑戦し続けられる環境です【入社後研修アリ/フォロー充実】

新規開発案件のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。
要件定義から顧客折衝, 品質管理などをお任せします。
億を超える大規模案件というよりは数百万円〜数千万円の小〜中規模案件が多いです。

【具体的な職務内容】
・業務改善ツールや勤怠管理システムなど複数の自社サービスあり
・クライアントの要望に応じたシステム開発(請負、準委任)
・企画提案、設計、開発、運用、保守
・フルスタックエンジニア

【募集背景】
◎新メンバーを積極採用中!
案件のご相談をたくさんいただいており、人手が足りません。

【入社後のフォロー】
・HTML/CSS、Javascriptの研修後、基本的に教育担当者と同じプロジェクトに配属されるため安心です。

仕事のやりがい

・開発したシステムが、お客様の業務課題を解決したり、サービスを通じてエンドユーザーの利便性を向上させたりするのを直接見ることができます。
・複雑な要件や、高度な技術的な壁に直面した際、チームで知恵を出し合い、最後までやり遂げるプロセス全体にやりがいがあります。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

マネジメント関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

■最新技術に果敢に挑戦し続ける少数精鋭のスペシャリスト集団として、AIを最大限に活用したスピーディかつ高品質な開発体制を確立しています。
■メンバー全員が「言うべきことは言える」状態で、役職や立場に関係なく意見交換がおこなわれています。
■日常的にアイデア・改善案が提案されるため、プロジェクトは常によい方向へアップデートされています。

主な開発実績

・製造業向け工程管理DX
∟紙媒体のアナログ管理をデータベース化し業務効率を改善

・在庫確認チャットボット
∟JANコードや商品名から在庫状況を即答する自動応答システム

・葬儀社向け無人案内システム
∟無人店舗に対応した顧客案内デジタルシステム

・スポーツ情報配信プラットフォーム
∟会員制Webサイトと基幹システムを統合した情報配信基盤

・家事代行サービス管理システム
∟清掃業者向け業務システムの新規開発から保守・機能拡張

・地図連動型スマートフォンアプリ
∟位置情報(GPS)を活用したネイティブアプリ開発

・電子ブックアプリ
∟電子パンフレットや書籍を閲覧するネイティブアプリ開発

・ヘルスケアアプリUI実装
∟レポート画面のフロントエンド構築、およびデータ可視化

・コールセンター架電システム
∟誤発信防止機能、および管理機能を備えたCTI連携システム

・Web/NFTプロダクト開発
∟ブロックチェーン技術を活用した新規事業向けプロダクト開発

技術向上、教育体制

・資格取得支援(報奨金制度)
・書籍/ツール補助

支給マシン

Mac支給

開発手法

プロジェクトごとに選択、アジャイル

開発支援ツール
GitHub
その他開発環境

【開発環境】
・インフラ:GoogleCloud, Vercel, Cloudflare, AWS, その他
・言語:TypeScript
・フレームワーク:Next.js(React.js), Hono
・DB:PostgreSQL
・バージョン管理:Github

エンジニア評価の仕組み

◎多角的な評価
・単なる実装スピードだけでなく、コードの品質(保守性・再利用性)や、チーム内の貢献度(コミュニケーションやナレッジ共有)を含む多角的な評価を実施します。

組織構成

全社12名
エンジニア10名、営業1名、バックオフィス1名で構成されています。

配属上司経歴

《32歳エンジニア/2020年4月1日入社》
チーム全体の底上げを得意とするフルスタックエンジニア
Next.js・NestJS・TypeScript を中心に、設計からレビューまで幅広く担当。
「自分が書く」よりも「チーム全体が強くなる仕組みづくり」を好むタイプです。
・生成AIを前提にしたコードルールの整備
・ライブラリ利用方針の明文化
・独自Lintや基盤コードの整備
・メンバー追加や仕様変更に強い進行管理
など、常に「開発の質と速度を上げること」を優先して動いています。
OSSにも継続貢献しており、技術の吸収・展開が早い点も特徴です。

平均的なチーム構成

・平均2名〜3名で開発をおこなっています。
・プロジェクトの特性に応じますが、基本的にはアジャイル開発を主体に進めます。
・AIフル活用による高品質、高速開発が強みです。

勤務地
東京都東久留米市東本町14-21 セルリアンシティ2-4


◎転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙

給与体系・詳細

◼︎月給:300,000円 ~ 600,000円(みなし残業代を含む)
◼︎内訳
・基本給(固定残業代を除く):270,000円 ~ 550,000円
・みなし残業代:30,000円以上(固定残業時間10時間分)
※固定残業時間を超えた時間外労働については、割増賃金(残業代)を追加で全額支給します。

給与(想定年収)
360万 〜 720万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム11時〜17時)

休憩時間:6時間以上8時間未満の勤務:45分/8時間以上の勤務:60分

平均残業時間:平均4時間/月

休日休暇

《年間休日126日以上 ※2024年度実績》
・年末年始休暇
・有給休暇
・忌引休暇
・夏期休暇
など

諸手当

・近距離手当
・交通費支給(月2万円まで)
・超過残業代

インセンティブ

賞与:支給あり(条件あり)

昇給・昇格

昇給:年2回(5月、 11月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(期間中、条件の変更はありません)

◎社員の生活の質を第一に考え、フレックスタイム制を導入しています(コアタイム:11時〜17時)。
◎月残業時間は基本的に10時間以内に収まるよう、徹底した効率化を図っています。プライベートの充実を重視する文化です。

【そのほか福利厚生など】
・資格取得支援(報奨金制度)
・書籍購入/業務ツールリクエスト制度あり
・毎週月曜日ランチ(会社負担)
・社員旅行あり(年1回・会社負担)
・服装自由
・副業OK

企業メインイメージ

ニチコマ合同会社

◆顧客の課題解決を最優先する本質的なシステム開発 ニチコマ合同会社は2019年の設立以来、単にシステムを構築することではなく、お客様が抱える課題をいかに解決するかを起点とした開発支援をおこなっています。 中小企業からスタートアップ、自治体まで幅広くサポートしており、CRMやEC、マッチングサービスといった多岐にわたるWebシステムの新規開発から運用保守までを一貫して引き受けています。 特に「不要なものはつくらない」という誠実な提案スタイルと、専門用語を控えた分かりやすい進行は、多くのお客様から高い信頼を得ており、まさに社会の「縁の下の力持ち」として多種多様な仕組みを支えています。 ◆フルスタックな視点と裁量を持って成長できる開発環境 エンジニアとしての枠に捉われず、フロントエンドからバックエンドまで横断的に関われるのが当社の大きな特徴です。 少数精鋭のチームだからこそ意思決定のスピードが非常に速く、要件定義や技術選定といった上流工程から設計、テスト、運用に至るまで、プロジェクトの全工程に主体的に関与することができます。 また、現在はAI技術を活用した開発効率の向上や新規プロダクトの開発にも積極的に挑戦しており、将来的にプロジェクトマネジメントや企画・提案の分野でキャリアを築きたい方にとっても、大きな裁量を持って活躍できるフィールドが整っています。 ◆プライベートの充実と挑戦を両立させる柔軟なカルチャー 20代から30代前半の若手が中心となって活躍する職場は、お互いの成長を応援し合う活気に満ちた雰囲気です。 フレックスタイム制度の導入や残業10H以内の徹底、年間休日126日以上の確保など、プライベートの時間を大切にできる環境づくりに注力しており、趣味や大切な人との時間を犠牲にすることなく仕事に打ち込めます。 書籍購入支援や資格取得報奨金などのスキルアップを後押しする制度も充実しており、未経験や経験の浅い若手エンジニアであっても、自分の意見が即座にカタチになる環境の中で着実なステップアップを目指すことが可能です。 【高品質なシステム開発を支える3つの強み】 ①大企業にリピートされる確かな開発力 システム間の連携に強みを持つわたしたちは、あらゆる要件に柔軟に対応します。 ②若さと技術が合わさった少数精鋭のスペシャリスト 平均年齢29歳の少数精鋭チームが、最新技術を遊び心を持って学び続けています。 ③技術の壁を感じさせない安心感 お客様の要件に合わせて、大企業のクオリティでお得にシステムを提供しています。
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