東京勤務|東証上場◎組み込みエンジニア(プレイングマネージャー)【年間休日128日/平均残業20時間】
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◆設計開発に特化したプロフェッショナル集団◆
「IT」「制御」「機械」「電気電子」などの分野の設計開発を専門に行うプライム市場上場企業です。1998年の創業から、設計開発に特化をしていますので、景気の影響を受けにくく、安定した経営を行っております。また多くのお客様から技術力を信頼いただいているため、請負比率が高く、売上の60%を占めます。
ソフト系分野においては大手企業のIT部門の案件に参画し、官公庁・金融・産業・交通系など幅広く携わっています。上流工程の設計から開発、維持保守業務まで対応しており、経験やスキルを生かせるフェーズで活躍できる環境です。現在100社を超える取引先企業へ技術提供をおこなっているため、さまざまな経験を積むことができます。
近年では先端技術(AI、IoT、AR/VRなど)関連の案件も対応しており、トレンドにあった技術習得も可能です。
その他、機械設計の分野では、自動車・家電・医療機器・産業機器・玩具など、3D-CADを駆使した設計を得意としています。
自分が携わった製品やシステムが世の中に出るという喜びをたくさん感じられる仕事です。
- 職種名
- 組み込みエンジニア(プレイングマネージャー)
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C C++ MATLAB
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)、IoT
- 特徴
- 残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
・C, C++ のいずれか 実務3年以上
- 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
▼
内定
組込・制御系プログラムのプレイングマネージャーとして、設計・開発業務をお任せします。
客先にて、車載系プログラム(各種ECU開発)に携わっていただきます。
【取り扱っているプロジェクト例】
■車載系組込開発(ECU他)
・言語:C、C++(※なお可:モデルベース開発経験者)
・フェーズ:設計フェーズ
・担当フェーズ:基本設計〜製造・テスト
・開発規模:5〜10名規模
・勤務地:品川駅
【必須】
■組込み系ソフトウェアに関するプレイングマネージャー経験
■C、C++、MATLAB/SIMULINK 等プログラミングやツール使用経験
※ベテラン歓迎
【歓迎】
■車載ECUでの組込みエンジニアのご経験、電気系知識
■チームリーダー、マネジメント、指導経験
【魅力:人を大切にする会社】
メンバーの育成/キャリアプランを1年先まで見据え、顧客に請負化を提案。請負比率を高めています。
1年後のそれぞれのメンバーのキャリプランを見据えた内容で、実際に顧客に請負化を提案しているため、しっかりキャリアを作れます。
現在の比率は「請負6割、派遣4割」。
- 開発部門の特徴・強み
-
主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアを誇ります。
- 技術向上、教育体制
-
・中途入社時研修(3D-CAD、座学、取引先向け研修など)
・フォローアップ研修(専門分野別研修)
・キャリア面談(半年に1度)
・eラーニング
・通信教育
・資格取得補助
・語学力向上支援制度
など - 支給マシン
-
相談の上、必要なマシンを支給いたします。
- 組織構成
-
社員の9割が技術者で構成されています。
- 配属部署
- 東京システム支店
- 勤務地
-
東京都豊島区北大塚1-13-4
オーク大塚ビル5F
社内もしくはお客様先での勤務となります。
常駐先は首都圏近郊(東京・千葉・神奈川など)です。
総合職のため異動なしを保証できませんが、原則異動・転勤は発生しません。 - 最寄り駅
-
JR山手線「大塚駅」より徒歩5分
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
8:30〜17:30
休憩時間:12:00~13:00(60分)
平均残業時間:平均20時間/月
- 休日休暇
-
【年間休日128日】
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏期休暇(4日)
・年末年始休暇(4日)
・リフレッシュ休暇(2日)
・有給休暇(入社半年経過時点10日) - 諸手当
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・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・家族手当
・住宅手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(4月)
- 保険
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東京都情報サービス産業健康保険組合加入
社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) - 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【福利厚生】
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・寮/社宅あり(賃貸物件を借り上げて貸与※家賃の半額負担)
【社内制度】
・在宅勤務/リモートワーク可
・時短制度
・自転車通勤可
・研修支援制度
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。
※屋内喫煙可能場所あり
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