愛知）世界シェアNo.1メーカーの社内DX推進【上場企業◎高水準の賞与◎原則定時退社◎年休125日】

＼東証プライム上場★世界トップシェアを誇るメーカー企業／
セラミック材料技術をコアに「セラミック」「電子部品／デバイス」「石英ガラス」「LED照明」4つの分野の事業を展開している会社です。

創業から培ってきた材料技術により、優れた特性の材料を開発・製造しています。また、それらの材料技術に回路設計、実験評価、実装、シミュレーションなどの要素技術を掛け合わせることで、独自の製品を世に送り出しています。

モノづくりの川上から川下まで複数の領域で事業を手がける非常に稀有な存在として、着実に成長中。営業利益率20%以上・自己資本比率85%という安定経営のため、腰を据えて自社開発に専念できます。

社員の年収を上げることを目標にしており、賞与支給ランキング（日本経済新聞社調べ）では現在TOP10にランクイン。社員へしっかりと還元する社風なので、高いモチベーションで働けます！

社内DXの実行役として、主に「情報セキュリティ強化施策」を推進していただきます。
ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用・ユーザーサポートも含みます。

【具体的な業務内容】
◆情報セキュリティ関連
・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認
・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施
・一般従業員の情報セキュリティリテラシーの底上げ施策の立案と実施
・情報セキュリティ委員会の運営

◆その他
・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク

【募集背景】
事業の拡大や安定的な操業、DX推進や情報システム基盤安定運用を目的とした、当社の情報セキュリティ管理レベルの向上のため、社内DX推進担当者を募集しています。

★★専属担当者が不在のため、早期の活躍を期待できるポジションです！★★
事業拡大やDX推進というキーワードの下、積極的なIT投資を見込んでいます。その状況の中で、情報セキュリティ関連の専属の担当者は不在のため、入社後は比較的早期にご活躍いただけます。
情報セキュリティ確保は、昨今の状況において重要な経営課題であり当社も例外ではありません。そのため、社内としても注目度は高く、アピールの機会も多い職務となります。

【働きやすい職場環境】
◎ゼロ残業方針
定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

◎年間休日125日
リフレッシュや自己研鑽など、充実した休暇が日々の業務の活力にもつながっています。

◎有給取得率88.1％
有給休暇を取得しやすい社風があり、会社からも取得を奨励しています。
※平均値です。100%取得する社員もいます。（2024年度実績）

◎有給休暇 取得奨励日の設定
休暇でリフレッシュし、仕事では集中して業務に取り組んでいただくために、有給休暇の取得奨励日を設定しています。
また、半日有給休暇取得促進日として、原則毎月最終金曜日の午後はプレミアムフライデーを設定しています。

◎くるみんマーク取得
仕事と育児・家庭生活の両立支援において、一定の基準を満たした企業に与えられる認定マークです。

【充実した福利厚生】
■社員寮
尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市に社員寮を完備。家具・家電付きのワンルーム個室を完備しております。社内規定を満たした新卒・中途の方がご利用可能です。

■自社保養所
社員は、国内の保養所「軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ」を利用することができ、日々の疲れを癒し、心身のリフレッシュができます。

■社内クラブ・サークル活動
有志によって結成された、各種クラブ・サークルの活動が盛んにおこなわれており、 円滑なコミュニケーションのきっかけになっています。

■従業員持株会（奨励金5％／任意）
自社株を1000円単位で購入できる制度。奨励金が付与され、半期ごとに配当金が分配されます。また自社株を持つことで、業績向上に対するモチベーションにもつながります。

■企業型確定拠出年金制度
社員の将来の財産形成を支援する制度。毎月一定額を会社が拠出し、社員自らが運用をおこないます。運用成績などに応じた退職金や年金を、将来受給することができます。

■その他
表彰制度、財形貯蓄制度などがあります。