経験者歓迎!成長中ITベンチャー企業★お客様の経営戦略を実現する開発エンジニア
【ITシステムだけが全てじゃない!】
私たちはお客様にITシステムをご提供しています。
ITシステムのご提供には、前提としてお客様ご自身が課題を認識されていなくてはなりません。
お客様は自社業務のプロフェッショナルであり、ご自身の業務については精通されていますが、
システムを導入するために要求や要件を導き出す業務は、私たちが得意とするところです。
では、私たちがITシステム以外の事業を始めた場合はどうなるでしょうか?
【業務のプロフェッショナル × システムのプロフェッショナル】
これまでにない、サービスを創造出来る可能性を私たちは考えています。
【会社の価値を10年後には100倍にする!】
グッド・サンはまだまだ小さい会社ですが、メンバー全員が経験豊富な技術者です。
私たちは「会社の価値を10年後に100倍にする!」という同じ目標を持って成長を続けています。
将来的には、IT業界以外の事業を立ち上げる予定です。
そのために、私たちがやらなければいけないことは、祖業であるITサービスの更なる発展と新事業への取り組みです。
新たな発想を創造できる方を募集したいと考えています。新規事業などに取り組める環境があります。
私たちと一緒に成長したいという方を歓迎いたします。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, C, C# のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Javaの実務3年以上の方
・一通りの開発工程を経験している方 - 求める人物像
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・メンバーと協調して業務を進めるコミュニケーション力のある方
・新しい技術や業務に対して、積極的にチャレンジする意欲のある方 - 備考
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当社では『自社サービスの立ち上げ』を当面の目標として取り組んでいます。
そのためには事業基盤の拡大が必要であり、祖業であるエンジニアリングの強化が必要です。
先々は、エンジニアリング、自社サービスの中核メンバーとして自分と会社を成長させられるような、
即戦力としてスキルを発揮していただける方を募集しております。 - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面談(2回)
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内定
【 クライアント先での開発業務全般をお任せします 】
あなたの経験やスキルに応じて、お任せする案件を決定していきます。
主にBtoBの業務系システム開発で、お客様の業種/業界は多岐に渡ります。
将来的には自社サービスも立ち上げたく、アイデアや情熱をお持ちであれば、リーダーとして携わっていただきたいと考えています。
- 開発部門の特徴・強み
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・少数精鋭のスタートアップ企業で自分たちが主体となって仕事をすることができます。
・経験豊富なエンジニアが在籍しているため、刺激を受けながらスキルアップできます。 - 主な開発実績
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・卸売業会社様の新基幹システム:モデリングにて設計されたクラウドベースのシステム。
・金融系監視システム:
最近では、クラウドベースのサービスとして、セールスフォース・ドットコムに注力し始めました。 - 技術向上、教育体制
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社員が経営に積極参加することを会社として推進しています。
当社は社員が株主であるため、技術スキルだけではなく経営スキルをもったエンジニアを目指しています。
もちろん、技術スキルを高めることは奨励しており、業務上必要となる資格取得については
取得費用を会社が負担することを行っています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Windows Server
- 組織構成
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全体の8割がエンジニアで、アプリケーション開発エンジニアからPMまで、
幅広い職種のエンジニアが揃っています。 - 配属部署
- 配属先による
- 配属上司経歴
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配属先による
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトの規模にもよりますが、サービスイン後の保守フェーズまで担当することが多いことから、
1プロジェクトの単位期間は長期に及ぶ場合が多くなります。
- 勤務地
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東京都新宿区天神町36番地1
神楽坂Uビル3階
本社及びお客様先での勤務となります。
- 最寄り駅
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東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩5分、東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力に応じて、当社規定により決定いたします。 - 給与(想定年収)
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400万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給休暇
・特別休暇、他 - 諸手当
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・従業員持株会
・資格取得奨励金
・通勤交通費支給 - 昇給・昇格
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業績により変わります。
- 保険
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・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
社員が経営に積極参加することを会社として推進しています。
当社は社員が株主であるため、技術スキルだけではなく経営スキルをもったエンジニアを目指しています。