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◆ミッション：「わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること」
世界中の人々に、嬉しさ、楽しさ、便利さなどの「ハッピー」を提供すること。それがモバイルファクトリーのミッションです。
技術の進歩がめざましく、不確実性が高い現代。人々の幸せの形は、時代や流行にあわせて、日々変化しています。
そんな時代だからこそ、私たちも変化に柔軟に、手段にはこだわらず、人々が求めるモノを創造していきます。

◆変化に柔軟な文化〜事業変革を経て新たなステージへ〜
モバイルファクトリーは2001年に創業しました。
当初の主力サービスは着メロ配信で、現在の主要事業であるゲームの開発は行っておりませんでした。
その後、2009年にソーシャルアプリ事業に本格的に参入いたしました。当時はスマートフォンを所有している人が10人に1人程度の時代です。
手軽に楽しめるソーシャルゲームが今後ますます求められると確信し、自社のミッションである「世界の人々をハッピーにする」を体現するために、ソーシャルアプリ事業に大きくシフトしました。
歳月を経て、現在では会社のメイン事業としてソーシャルゲームが定着しています。
そして「世界中の人々が利用するサービスをつくる」というビジョンのもと、現行のソーシャルゲーム事業を中心に、これからも時代の変化に柔軟に対応し、その時代に最適な「ハッピー」を提供していきたいと考えています。

◆10周年を迎える位置情報ゲーム「駅メモ！」にて更なる進化を目指す
これまでも行ってきた、鉄道業者や自治体、新規IPコラボの拡大をはじめ、
2024年で10周年を迎えるにあたり、新しいユーザー体験の提供を企画検討しています。
今後も「駅メモ！」の長期運営を見据えた体制への再構築を目指していきます。

また、全社的にもAIを活用し生産性向上に取り組んでいきます。

エンジニアとして、プロダクトの開発をしていただきます。
プロダクト開発では、フロントエンドからバックエンドまでWebアプリケーション全体の実装・設計に関わっていただきます。
また、エンジニアだけでなく、デザイナー、プロダクトマネージャーなど職種を越えて協力しながら、サービスの改善や開発に取り組みます。

◆具体的には
・既存・新規事業の企画、開発、運用全般
・App Store, Google Playなどで提供しているモバイルゲームの企画、開発、運用全般
・Webサービスの企画、開発、運用
エンジニアは個々の得意分野や挑戦したい領域に応じて、サーバサイド、フロントエンド、インフラまで幅広く担当しています。
プロジェクトごとにディレクターやWebデザイナーを含む少数チームを編成し、コードレビュー、テストファーストなど、アジャイル開発のさまざまな手法を取り入れています。
また、1~2年目の若手でも積極的に手を上げれば、責任ある仕事に関わることも！
実際に1年目から新規事業の中心として活躍された方や、2年目からスクラムマスターとしてチームをまとめている方がいます。

◆募集背景
会社の成長のため、新卒エンジニアを募集します。
スキル重視、経験／学歴／性別／国籍は問いません。プログラミングが大好きな方を求めています！

◆入社後
・研修期間
基礎的なビジネスマナー、会社についての説明、開発研修など約2カ月間を予定（2023年度例）
・配属後
それぞれのサービス／ゲームに所属し、経験を積んでいただきます。
また、新卒1-2年目の社員を対象にした新卒同期勉強会（日々の業務で学んだことを共有しあう勉強会）を月に1度開催したり、
メンター制度や1on1の実施など、1日でも早く活躍できるようフォローもおこなっています。

◆人が喜ぶ姿を直で感じることができる（Aさん）
開発したサービスが多くのユーザーに楽しんでもらえることです。
例えば、新しいゲーム（アワメモ！）をリリースした時のこと。
リリース前はトラブルづくしで、心身共に大変でした。しかし、サービスがリリースされてすぐにその疲れは吹っ飛びました。
リリースと共に色んなユーザーに触っていただいて、Twitterでユーザーのコメントを見ることができたからです。
「楽しい」って声をTwitter上で、たくさん頂くことができて、言葉にできないくらい嬉しかったです。

◆若手が成長できる環境（Bさん）
若手でも挑戦ができ、勉強会等でスキルアップができる点です。
若手の裁量が大きく責任も重いですが、その分チームで切磋琢磨して成長できる環境です。
また、モバイルファクトリーではスキルアップのために、1日1時間まで業務時間内で勉強会や自習を行うことができます。
書籍購入支援や、資格取得支援制度、セミナー受講支援制度、カンファレンス参加支援制度なども充実しているので、業務以外でも技術を磨くことができます。

◆フルリモートワーク
自宅以外に、家族やパートナーの家、リフレッシュを目的としたオフィスへの出社、
カフェやコワーキングスペースでの勤務が可能

◆日本全国居住可能
日本国内であれば、自分が好きな場所に居住し働くことが可能

◆屋内の受動喫煙対策
オフィス敷地内禁煙（喫煙所なし）

◆キャリア支援
書籍購入支援制度、資格取得支援制度、セミナー参加支援制度など

◆コミュニケーション支援
モバコミュ：社内の懇親会費用を月額2000円まで支援

◆部門交流費補助
チーム内での飲み会や交流会に会社から費用を一部負担