千葉【イオングループ】◎BtoCのサイト開発経験いかせる／店舗HP開発・運用／Webエンジニア（リーダー）
【当社概要】
近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し
様々な取り組みを始めています。
約300社から成り立つ当グループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を
進めて参りました。
約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ
当グループならではの開発にこれから挑戦していきます。
当グループの全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。
【採用背景】
グループのDX推進の一環として、現在当グループの各店舗が公開しているホームページを、
よりお客様にとって見やすいもの、使いやすいものに改善していくべく、社内で新たにチームを立ち上げる予定です。
当チームの立ち上げから力を貸していただける方を募集しております。
【組織】
・人数が少ないこともあり組織はフラットであり、各役割分担を担っているメンバーが横串で連携をしながらアプリ・サービス開発を進めています。
・現在は、外部ベンダーとパートナー開発を行っていますが、内製化に向けて体制強化を行っています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務５年以上
・PHP 実務５年以上
・メンバー育成（OJT、メンター） 実務１年以上
- 歓迎要件
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・Agile開発経験（継続的にリリースを続ける開発の経験）
・Azure Web appsやAWS elastic beanstalkなどSaaSアプリケーション上でWebサービスを構築、運用した経験
・Webサービスの選定や機能設計、アーキテクチャ検討、実装の経験
・テスト設計もしくはテストコーディングによる品質担保経験
《生かせるスキル・経験》
・フロントサイドでWebサービスの開発案件を要件定義から実装・運用まで対応してきた経験
・PHPとMySQLを利用した開発経験（5年以上）
・Nginxを利用したアプリケーションの開発、運用経験（5年以上）
・システムのリリース判定やアプリケーションの運用経験（5年程度） - 求める人物像
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・リーダーシップがあり、最新アーキテクチャの実装を好む方
・サービスのパフォーマンスや動きを注視して常に改善を考える方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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適性検査・通常面接（2回）
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内定
イオンの店舗ホームページの開発、運用のリード業務をお任せします。
【具体的には】
◎イオングループ各社から委託されている店舗のホームページ基盤の開発と運用をご担当いただきます。
◎現在は、開発や運用を外部に委託してるため、要件定義とベンダーコントロールが主ですが、今後はシステムのリプレースを検討しており、新システムは内製化を目指しています。
◎システムリプレースに当たりWebの最新トレンドを用いたアーキテクチャの採用をお任せします。
・新規立ち上げのチームのリーダーとして、イオングループが抱える膨大な店舗のHP開発・運用に携わることができます。
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします(Windows or Mac)。
- その他開発環境
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◆業務上利用する事になる技術領域の例
・php
・MySQL
・Azure Web Apps, API Management
・CDN
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
※リモート勤務が可能ですが、週1回程度の出社をお願いしています。
※デジタルテクノロジーディビジョン（開発部門）は、京橋駅直結のサテライトオフィスを設置しております。 - 最寄り駅
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JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約38万〜63万円
■賞与：月給5~7か月分相当(業績連動賞与含)/年2回に分けて支給
■残業代：なし（管理・監督者のため）
■その他定額手当：住宅助成金（適応条件有） - 給与(想定年収)
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660万 〜 1,200万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制
・年間所定労働時間：1920時間休憩時間：休憩60分
平均残業時間：平均10-20時間／月
- 休日休暇
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日数:120日～125日（長期休日20日含む）
有給休暇:10日～20日 その他休暇(慶弔休暇/看護休暇/介護休暇)
※年間を通して所定労働時間である1920時間をご勤務いただくため、計画を立てていただくと休日が120日～125日になるという考え方です。
土日祝日をお休みにされていらっしゃる方がほとんどですが、会社として休日に設定しているものではありません。 - 諸手当
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待遇・福利厚生：通勤手当、住居手当、社会保険
└待遇・福利厚生補足
└通勤手当：交通費全額支給
└住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
└社会保険：社会保険完備 - 昇給・昇格
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昇給：年1回
- 試用期間
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試用期間あり：3カ月
