システムエンジニア　事業拡大につき採用枠拡大中！【残業10H未満・リモート有】業務系システム＆アプリ開発

ベストスキップ株式会社は、システムインテグレーション事業とプロダクト開発の両輪で事業を展開しています。
クライアントはエンドユーザーおよび大手SIerのみで、抜群の安定性を誇っています。
当社エンジニアの高い技術力で、金融、製造、ヘルスケア、電力、鉄道など幅広い案件を手掛け、創業以来、年平均30%という高い成長率を維持。
2021年には売上高約10億円から15億円と前年比50％増の急成長を遂げ、22年度は20億での着地を予定しております。

最新のアーキテクチャを採用したインターネットバンキングシステムの開発やインバウンド向け保険商品プラットフォーム開発、製造業向けにIoT/BIを活用した開発、スマートデバイス向け健康管理アプリのほか、電力会社向け業務システムや鉄道会社向け座席予約システム、官公庁向け業務システム等、公共性の高い開発案件にも実績があります。
また、 話題のUWB*通信技術を活用したUWB位置情報システム「BestSkip RTLS」を武器にプロダクト事業も拡大中です。

*1 Ultra Wide Band=超広帯域無線通信

【働く醍醐味】
当社のエンジニアには、成果だけではなくプロセスも含めた「頑張り」を評価し、「報酬」という形で還元しています。
社会貢献度の高いプロジェクトや先端技術や手法を取り入れたプロジェクト、自社サービス・プロダクト開発など多様な案件があり、やりがいを感じられるはずです。


【働きやすさ】
当社は、福利厚生の充実のためにさまざまな取り組みをおこなっています。
自己啓発支援制度／資格取得奨励制度／技術書購入支援制度／表彰制度／社内副業制度／社員提案制度／キャンピングカー無償貸与といった社内制度があります。
年間休日数は126日。有給休暇は入社時に付与しており、休暇を積極的に取得していただける職場環境です。
また当社では、多様な人材が個性を発揮し、個人と組織のパフォーマンスが最大限に発揮できる環境づくりにも取り組んでいます。
就業規則において、国籍、信条、社会的身分、性的指向、性自認を理由として労働条件について差別的取扱いを受けることはないと定めています。

業務系システムやアプリの設計およびシステム開発を担当していただく予定です！
入社後わずか数年でPLやPMとなり活躍している社員もおり、年齢や在籍年数に関係なく実力を評価します。

【具体的には】
・金融・産業・社会インフラ向け業務系システム、スマートフォン関連サービスの開発
・業務系アプリ、スマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発

【募集背景】
当社のクライアントはエンドユーザーおよび大手Sierが約80%を占め、創業から今日まで高い実績と安定性を誇っています。売上高については2021年には約10億円から15億円と前年比50％増の急成長を遂げました。今回は事業拡大に伴う大幅な増員のため、私たちと一緒に「新しいもの」「社会に貢献するもの」を創出してくださるシステムエンジニアを募集します。

【入社後のフォロー】
基本的にOJTの形態でフォローします！
eラーニングの環境も提供しており、充実した各種研修制度を活用していただけます。（「日立アカデミー」の各種研修を受講することが可能です）
プロジェクトチームは自由闊達に意見を述べられるオープンな雰囲気ですので、わからないことなど気軽に質問していただけます。
・インターン研修
・内定者教育（ビジネスマナー、技術研修など）
・ビジネススキル研修
・コンプライアンス研修
・スキルアップ研修
・プロジェクトマネジメント研修

・新しい開発環境や言語を習得できる
・意見を求められる場面は多く、提案の機会もあり
・PLやPMを目指せる
・年齢や在籍年数に関係なく実力が評価される

平均残業時間は月10時間未満で、リモート対応可の案件もあり。
福利厚生の充実には非常に力を入れており制度が充実、事情に合わせた働き方も柔軟に対応。

働き方改革として下記を実施
・本社オフィスのリニューアル
・本社勤務者における週２在宅ワーク
・就業時服装自由化

【受動喫煙対策】
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（入居ビル内に喫煙室あり）

【福利厚生など】
在宅勤務制度
継続雇用制度
自己啓発支援制度
資格取得奨励制度（報奨金の支給、受験料の補助、往復交通費の援助）
技術書購入支援制度（セミナー・通信教育などの受講費用も対象）
表彰制度
社内副業制度
社員提案制度
キャンピングカー無償貸与