リモート案件8割◎データエンジニア／リーダー【明確な評価制度】BIシステム開発のPJ推進・メンバー支援など

株式会社Pro-SPIREは1988年に設立。情報系分野に強みがあり、DWHやDataLake等のETL領域から、そのデータをグラフや帳票化して分析可能にするBI領域まで幅広い技術者が揃っています。また全体的に高い技術力を持つメンバーが多く、約5名のチームで協力しながら一緒に働く中でたくさんのスキルを学べます。上長である現場リーダーがしっかりサポートしてるので、未経験者や経験の浅い方も安心です。自分の意見も積極的に聞いてくれるので、向上心さえあればスピード感をもって成長できます。

また、個人の能力を生かした「フリーエージェント制度」により、若手のうちから重要度の高いプロジェクト・ポジションを任せることで、早期に実力と実績を手に入れられるようサポートしています。入社間もない社員が組織長に抜擢された実例もあります。月1回の勉強会や資格取得などスキルアップ支援も充実。フラットな社風なので先輩社員にも気軽に質問できる環境です。エンジニアファーストで働きやすい環境で、自分らしく活躍していきませんか？

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・クラブ活動あり
・退職金制度
・持株会制度
・フリーエージェント（FA）制度
　∟社員個々に対して、可能性あるフィールドへの配置転換を積極的におこない、個人の能力開発・育成を目指したFA制度を導入しています。
・賞与：年2回（7月、12月）
　└平均3ヵ月／年

【年間休日128日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・特別（慶弔）休暇
・リフレッシュ（アニバーサリー）休暇：1日
・有給休暇

各種情報系（BI）システム開発・保守・業務支援をご担当いただきます。
スペシャリストの多い現場で働けるため、自身の成長を実感できる環境です。

【具体的には】
配属部門によっては、デジタルマーケティングの業務としてMAツールやレコメンドエンジンといったDMPの構築から運用まで幅広く手がけております。
まずは既存のチームに合流いただき、当社の仕事のスタイルに慣れていただいた後に、プロジェクトの推進・ユーザーとのミーティング・メンバーフォローまでをお任せいたします。

【募集背景】
事業拡大中のため、技術と知見のあるエンジニア採用を強化しております。
まずは中核を担うエンジニアを増やし、チームを補強していく方針です。
ゆくゆくはチームのリーダーとなるような人材を募集しています。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローし軽めの開発から取り組んでいけるようにサポートいたします。
経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞きながら相談しながら進めていきます。
社員交流補助を使ってランチ会などを実施したりと、親睦を深めることが可能です。

・プロジェクトマネジメント業務を通してお客様業務に近い立ち位置で業務経験を積むことができます。
・データエンジニアとして、DWH等の構築・BIツールの導入に関する業務を経験できます。
・データアナリストとして、お客様への業務支援を通じてデータの可視化・分析に関する業務や分析結果を用いた改善等の提案活動を経験できます。

・月残業時間は15h以内で、プライベートも充実してます。
※社員代表で構成された衛生委員会が残業時間が多くならないよう調整しています。
・リモート勤務の割合が高いので、比較的自由な働き方ができます。

【福利厚生】
・総合福祉団体定期保険
・クラブ活動多数あり
∟SPIRE DARTS CLUB（ダーツ部）、アウトドア部、のど自慢倶楽部（カラオケ部）、AIエンジニア推進部、資格ゲッター部など
・退職金制度
・持株会制度
・フリーエージェント（FA）制度
∟社員個々に対して、可能性あるフィールドへの配置転換を積極的におこない、個人の能力開発・育成を目指したFA制度を導入しています。

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙としています。
※勤務先により異なる場合があります。