AIエンジニア◆最上流からAX支援やプロジェクト管理をお任せします【AI駆動開発/LLM/RAG】
【「ハイパーオートメーションの新たなビジネス標準」を作る】
ITSOは、前例に捉われない革新的な精神を胸に、ハイパーオートメーションを通じて、皆様のビジネスプロセスに革命をもたらすことを使命としています。
日本が直面する人手不足の課題に対応し、高度な技術で労働力を補完し、ビジネスの枠を超えた価値創造を実現することが私たちの目標です。
私たちは、さまざまな先進技術を基盤に、より高度な自動化の実現を目指し、迅速にビジネス変革に取り組む全ステークホルダーにとってのパートナーであり続けます。
お客様一人ひとりのニーズに細やかに応え、全面的なサポートを通じて、各ビジネスが求める解を実現します。
私たちの原動力は、「KEEP GOING」の精神です。課題に立ち向かい、解決策を見出すまでの不屈の姿勢が、私たちのサービスの核となります。最先端技術を利用して、お客様のビジネスを次なる高みへと導くことが私たちの最大の喜びです。
現在、「コンサル力×技術力」を武器に、ハイパーオートメーション領域にフォーカスした技術支援を展開し、さらにAX・DX化を先取りした多彩なITソリューションまで事業を拡大しています。
AIやRPA、Salesforce、Power Platformなどを用いたサービスを展開しており、成長をさらに前進させるべく、新たなメンバーを募集します。
- 職種名
- AIエンジニア
- ポジション
- テックリード、SE・PG
- 職種
- AI・データエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Python2 Python3 C++
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 服装自由 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 若手歓迎
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C++, Python3 のいずれか 実務2年以上
- 歓迎要件
-
【必須要件詳細】
上記必須要件もしくは
AIシステム設計、開発、試験経験 いずれかの実務経験2年以上
【歓迎するスキル・経験】
■LLM関連各専門⽤語が理解できる
■生成AI技術に関する深い知識と経験
■システムアーキテクチャ設計の経験
■Azure OpenAI Serviceを含むAzureサービスの使用経験
■AIモデルのチューニング/データクレンジングに関する知見
■セキュリティを考慮したシステム設計の経験
■チームリーディングやプロジェクトマネジメントの経験
■Vertex AIを含むGCPサービスの使用経験
■大規模プロジェクトでのリーダーシップ/プロジェクトマネジメント経験
■コミュニケーション能力および問題解決スキル - 求める人物像
-
・技術、モノづくりが好きな方
・最先端技術の知識、スキルを身につけたい方
・論理的思考ができる方
・BPR、LLM、プロセスマイニングの知識がある方
・大規模業務システムの設計開発
・クライアントとの折衝経験 - 選考フロー
-
カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※オンライン面談可
最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客企業におけるAI活用方針の策定支援
・生成AI技術を活用したDXの推進計画策定
・Azure OpenAI Serviceを活用した独自サービス開発に向けたアーキテクチャ設計
・ChatGPT APIを利用した社内システムとAIの連携機能開発
・TypeScript/Python等によるAIサービスの機能開発
・閉鎖環境においてセキュリティを担保しながらAIを活用するシステムアーキテクチャの考案/提案
・最新AI技術の動向にあわせた顧客企業へのナレッジ提供
・弊社自社内における独自AIサービスの開発
・国内ではなくグローバルで見ても最先端のAI活用/開発プロジェクトへの参画が可能です。
・クライアントは大手金融機関、大手自動車メーカー、グローバル製薬企業、大手エネルギー企業等、広範な業種に及び導入実績は国内有数です。
・約9割が受託案件!リモート勤務可能の案件も多く、案件により週3日ほどリモートを活用しハイブリッド型で勤務している社員もおります。
・残業時間は月平均5時間未満と働きやすい環境!(会社方針として、勤務時間内で生産性の高い働き方を社員全員で心がけています。他社と比較しても非常に労働生産性の高い職場環境を実現しています。)
・前職給与保証などあなたの経験やスキルに対して最大限評価したいと考えております。また、最大限のパフォーマンスを発揮してもらうべく、働く環境もきっちり整備しております。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆最先端AI技術を活用し、上流から運用までAXをリード
As-Is分析・To-Be設計などの業務改革フェーズから、PoC、AIエージェント開発、RAG構築/チューニング、AI駆動開発、運用保守まで、一気通貫でAX支援を実施。
特定領域に閉じず、業務設計・AI活用・システム開発を横断的に経験できるため、エンジニアとしてもコンサルタントとしても市場価値の高いスキルを習得できます。 - 主な開発実績
-
ここ編集予定
【開発実績】
◆アウトバウンド・インバウンド 営業/カスタマセンターにおけるコール業務をAICallAgencyを通じ自動化
◆貿易帳票においてLLM OCRにより 〇〇化
◆医療帳票?においてLLM OCRにより 〇〇化
◆あと何か帳票?
◆属人化している業務を、AIチャットボットへ落とし込むAI駆動開発的な?
<主要取引先>
■大手製造企業様
顧客企業内に、「生成AIを含めた先進テクノロジーの普及/活用推進」をミッションとした役員直下の専門部署を創設し、社内/グループ全体のAI活用を包括的に支援。
■食品メーカー様
最新テクノロジーを活用した社内業務の効率化を目指し、大規模業務を中心にRPA/AIを活用した業務効率化を支援。
■グローバル保険企業様
顧客企業におけるBIシステムの活用推進/利用環境最適化をご支援。
■国内建設企業様
業務管理上、建築物の設計図を適切に分類させ、設計図上の欠陥を自動検出させようという取り組みを進めていたが、内製ではAIの精度が思うように向上しなかったため、弊社プロフェッショナルにより精度向上の方針策定からご支援。
■国内機械メーカー様
請求業務効率化の必要性から、FAXで受領した修理依頼書のデータ化を進めていたが、内製では識字率精度が思うように向上しなかったため、弊社プロフェッショナルにより精度向上の方針策定からご支援
■自社開発サービス
弊社で運営しているカスタマーサポートサービスについて、知識の属人化等の課題を抱えており、AIを活用したアシスタントサービス構築の必要性が生じていた。 - その他開発環境
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開発環境は、プロジェクトの必要に応じて会社にて準備させていただきます。
顧客先への常駐/出張の可能性もありますが、 基本的には弊社オフィスへの出社での勤務が中心です。
さまざまなプロジェクトがございます。 - エンジニア評価の仕組み
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◆エンジニアの代表が考案した明瞭な評価制度あり
プロジェクトへの貢献度・実績・勤務態度など、定性面/定量面の両方で明確な指標を設けています。
昇給においても具体的な等級制度を用いていますので、昇給時の納得感やモチベーションの増加にも期待できます。
技術者が正当な評価を受け、待遇に還元される。そんな成長サポートが当社の魅力です。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-5-1
虎ノ門37森ビル12F
・勤務地は「本社」「自宅」「常駐先」のいずれかです。プロジェクトの都合により変動します。
・全体プロジェクトのうち100%常駐は1割程度です。就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、ご自宅、常駐先
<変更範囲>
会社(案件)の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 最寄り駅
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・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
- 給与体系・詳細
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【前職の給与を保証します!】
◆年収:400万円 〜 800万円
■月給 約33万円〜66万円以上
基本給:約30万~60万円
固定残業代:約3万~6万円(10時間分)※超過分は別途支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
◆実際の給与例
≪年収例≫※RPA未経験者です
35歳/年収800万円(情シス部門(社内SE)出身/入社1年目)
29歳/年収1000万円(コンサル出身/入社3年目)
26歳/年収450万円(開発出身/入社4年目) - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります
※残業代は実質0h〜5h程度です休憩時間:休憩60分
平均残業時間:平均10h程度 ※プロジェクトの進捗に合わせ、スケジュールを柔軟に調整できます
- 休日休暇
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《年間休日125日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・夏季休暇(7~9月の間に3日)
・年次有給休暇(事業の進捗に合わせて自由に取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・通勤交通費全額支給
・残業手当(全額支給) - インセンティブ
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・業績によりボーナス支給(年1回)
・ストックオプション付与 - 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
協会けんぽ加入 - 雇用関係
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有期雇用
契約更新の有無・契約期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新の判断基準・契約期間満了時の業務量
・勤務成績、態度
・能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状況契約更新の上限通算契約期間は3年まで
※ただし有期雇用契約から無期雇用契約へ転換した場合、その限りではない - 試用期間
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6カ月(期間中、条件などの変更はありません)
6カ月は契約社員として雇用、その後正社員へ転換を予定した採用を行っております。
【待遇】
★残業少なめ10h程度
★服装自由 ※案件による
【福利厚生など】
・健康診断費用補助(社員の健診費用を会社が全額補助)