通過ランク:A

【Spark / BigQuery】ECの検索体験と収益最大化を支えるログ基盤エンジニア

正社員
求人メインイメージ
更新日:2026/04/10

Supershipは、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。
事業内容としては、Supershipが持つ豊富なデータアセットと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、Supershipのデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。

本ポジションでは「データソリューション事業」の中の「検索事業」において、お客様からの案件引き合い増加に伴うメンバーの拡充をすべく、データエンジニアとして検索・閲覧・クリック・購買といったユーザー行動データや、広告配信実績・請求関連データを正しく収集・加工・活用するログ基盤に関わっていただきます!

職種名
データエンジニア
ポジション
テックメンバー、テックリード
職種
バックエンド/サーバサイド、AI・データエンジニア
給与(想定年収)
650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Python3
開発言語
Ruby
クラウドプラットフォーム

Google Cloud(Google Cloud Platform)

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、データベースの設計、チューニング、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK 裁量労働 副業OK オンライン面談可 フルリモート制度あり
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
歓迎要件

・Spark / BigQuery などを用いたデータ処理・集計基盤の実務経験
・Kafka / Elasticsearch / Fluentd などを用いたログ基盤・ミドルウェアの利用経験
・業務改善、標準化、技術選定、開発プロセス改善などの経験
・レビュー、育成支援、小規模チームのリード、ピープルマネジメントなどの経験
・大規模ログデータの処理や、障害対応・品質改善・コスト最適化などの経験

求める人物像

・データ基盤を運用するだけでなく、事業や顧客価値に近いところで改善まで担いたい方
・要望を受けて終わりではなく、必要な調査・設計・改善まで主体的に進められる方
・個別対応に向き合いながらも、標準化や運用効率化の視点を持てる方
・プレイヤーとして価値を出しながら、レビューや相談対応などチームへの貢献範囲も広げたい方

選考フロー

面接2~3回

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【Spark / BigQuery】ECの検索体験と収益最大化を支えるログ基盤エンジニア

S4 / S4 Ads のログ基盤チームにて、検索・広告サービスを支える各種ログデータの運用、集計、調査、改善を担っていただきます。
顧客ごとのログ仕様確認やログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応など、案件に近い業務から基盤改善まで幅広く関われるポジションです。

■想定される具体的な業務内容
・顧客ごとのログ仕様確認、ログ検証
・検索・広告関連ログの集計、調査、レポート整備
・Spark / BigQuery を用いたデータ処理・集計基盤運用
・顧客や社内からの要望に応じた追加開発、改善対応
・ログ基盤の運用保守、障害調査、品質改善
・運用の標準化、効率化に向けた改善提案・推進
・メンバーへのレビュー、相談対応

■入社後すぐにお任せしたいこと
まずは担当案件を持ち、ログ確認、集計・調査対応、既存案件の追加要望対応など、案件に近い業務を自走いただくことを想定しています。
あわせて、既存メンバーと連携しながら、運用フローや開発の進め方を理解し、必要に応じて改善提案も行っていただきたいと考えています。

■ゆくゆくお任せしたいこと
担当領域を広げながら、新規開発や運用改善、標準化の取り組みを主担当として推進いただきます。
将来的には、ご志向やご経験に応じて、大規模ログ基盤の高度化やチーム支援の役割も担っていただく想定です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

配属部門における一連の業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

・CTO経験者が複数人在籍
・競プロガチ勢多数 (社内で普及活動してます)
・エンジニアとして起業 → バイアウト経験者在籍
・OSS活動しているもいます
・グループにデータサイエンティストが100名在籍

主な開発実績

サイト内検索プロダクトS4:https://www.s4p.jp/products/
サイト内検索連動型広告S4Ads:https://www.s4p.jp/s4ads/
S4 / S4Adsサービス動画:https://www.youtube.com/watch?v=xfgbAqyzP5M

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度

支給マシン

★業務に合わせ、希望のスペックPCを支給します。

【デフォルトの貸与PC】
機種:MacBook Air
OS:macOS
CPU:Apple M1(8コアCPU/7コアGPU)
メモリ:16GB
ストレージ:256GB
キーボード:JIS / US
モニタサイズ:13.3inc

開発支援ツール
Jira、Backlog、Git、GitHub
AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch、Apache Spark

環境
Apache Kafka
エンジニア評価の仕組み

半期ごとに上長とご自身で目標設定をいただき、その振り返りによる評価をおこなっています。
会社指定のキャリアパスはなく、スペシャリストとしてのキャリアやマネジメントのキャリア、スペシャリストとマネジメントのキャリア半々で歩まれる方もいるなどキャリアパスはご自身で決めることができます。

組織構成

EM:1名
テックリード:1名
API開発:6名
管理画面開発:2名
データエンジニア:3名

配属部署
プロダクト開発本部 データソリューションスタジオ
配属部署人数
13名
配属上司経歴

少し昔の記事ですが、上長はこのような登壇をしていました
https://supership.jp/magazine/technology/1422/

平均的なチーム構成

平均3名~10名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟11階
就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

給与体系・詳細

月給:54.1万~66.7万

給与(想定年収)
650万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:10h/月 程度

休日休暇

休日:土日、祝日、年末年始、Happy Friday(土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日)
有給休暇:初年度最大15日付与(入社時支給)
特別休暇:慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※別途法律に基づく産前産後休業と育児休業あり

諸手当

交通費:出社日数に合わせて実費支給
その他:在宅勤務手当、KDDI持ち株制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度

昇給・昇格

年2回(5月、11月)

保険

社会保険完備(健康保険:KDDI健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

入社後3ヶ月

企業メインイメージ

Supership株式会社

Supershipは、合計6社のスタートアップ企業による共創体です。出自も異なる多様なメンバーが共に高めあいながら働いています。 KDDIという大企業の経営資源を活用しながらスタートアップならではの技術力とスピード感でスケールの大きなM&Aやアライアンスを重ね成長を続けてきました。 我々はこうした独自の組織戦略を「ハイブリッドスタートアップ」と呼んでおり、日本型ユニコーン企業創出の新たなケーススタディとして世界に示すことを目指しています。 グループの中核となるSupershipは、デジタル広告事業や検索ソリューション、OMO事業、メッセージングプラットフォーム事業、データコンサルティング事業などを展開しています。 そんな私たちの存在意義は、「ミライリアルの幸せを、デジタルの力で創る」ことです。 今まで無かった新しい価値を具体的な形にして世の中に届け続けていくことが、社会への貢献に繋がると信じています。 私たちにしか創れない未来を一緒に作っていきましょう! ■エンジニア組織について ・大規模な資金調達を実現し、継続的なM&Aおよびジョイントベンチャー設立で大きくなっている組織であることから、中途採用では採用できないような技術に精通したエンジニア、データサイエンティストが集まっています。現在エンジニア、データサイエンティスト210名以上(グループ含む)が在籍しており、CTO経験者が複数人いたり、人工知能学会にて論文採択されたりしている強者もいます。
 ・技術はサービスに応じて最適な技術をエンジニアが自ら選定し、ビジネスアイデアの段階から開発、お客様に届くまでの各工程を、ビジネス職と協力しながら進めています。 ・エンジニア発案の事業があったりと自分のアイディアや意見を出しながら、チームでより良いものを作っていこうという文化があります。 ■社風・制度について
 ・多くの社員の入社理由に「人」が入ってくるほど、「人」を強みとした会社です!
 ・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます。
通過ランク:A

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