【リモートOK】お客様の新規サービス創出からグロースまでを担うiOSアプリエンジニア＜リーダー＞DAAE

■募集背景
昨今「エンドユーザーのサービス早期離脱を防止したい」「他類似サービスと一線を隔したい」など、お客様にとって正解が見えにくい課題を解決してほしいという要望を多くいただいております。
そこで私たちはお客様の売れるサービス開発の実現に向けて、他を圧倒する品質ナレッジをベースとした総合的なデジタルコンサルティングを行う部署を2020年に立ち上げました。
お客様の課題を解決するとともに、ユーザー目線で誰もが使いやすいサービスを迅速に世の中にリリースするためには、新規プロダクト・サービス創出からグロースまで一貫して担うエンジニアの更なる増員が必要不可欠であるため、本ポジションを募集いたします。

■DAAEとは
弊社の代表が提唱するサービス設計の基本概念です。
Design（デザイン）Agility（迅速性）Assembly（組み合わせ）Economic Quality（経済品質）
の頭⽂字をとった造語で、CXを考えながらスピーディーにサービスを⽣み出し進化させていくことが必要な現代の開発を表現しています。
「売れるサービスづくり」の支援モデルとして、市場の変化に柔軟に対応でき、リリースの頻度やローンチまでのリードタイムをいかに短くするか、領域が分かれがちなマーケティングの試作をシームレスに行い、スモールにスタートし勝ち方を見極めたうえで量産開発していくという考えを”コトづくり”における新しい価値基準として提唱しています。

■SHIFTがソフトウェアの開発として目指す未来
―QCDからDAAE（ダーエ）へ―
これまでのレガシーな開発では重厚長大なプロジェクトが多く、スピードに欠けていました。
事業を成功させるには、スモールスタートかつ迅速にサービスやシステムの試作モデルを開発し、市場やユーザーの声を分析・反映しながらそれを進化させていくことが必要となっています。事業を成功させるプロダクトを生み出す新たなスタイルを、SHIFTでは「DAAE（ダーエ）」と名づけ、サービスを展開しています。

当社が提唱する「DAAE」の概念に基づき、大手クライアントが持つ課題を最先端のIT技術を用いて解決するiOSアプリエンジニアとして上流工程からリリースまでをご経験に応じてお任せいたします。

【具体的には】
・新規アプリの開発、UX検討
・既存アプリにおける新機能の開発設計
・他サービスとの連携機能の開発
・CI／CD環境の構築

・大手クライアントの0→1のサービス開発に携わることが可能です
・新しいコンセプトの立ち上げ期の部署で重要な役割を担うことができます
・早いスピードの環境で自己の成長が促せます
・「幅広い技術に触れられる」「数々のサービスの誕生とグロースしていく様を目の当たりにできる」といったエンジニア冥利につきる働き方ができます

・「健康経営優良法人2022」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます

【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）
・定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
など

【受動喫煙の対策】
・屋内禁煙（屋内喫煙室あり）